Social- og sundhedsassistent til Grøndalsvænge Stuen

Københavns Kommune

Deltidsjob
Storkøbenhavn

Genopslag

Borgerens livskvalitet er vores centrale omdrejningspunkt.

Der er tale om en fast stilling på 32 timer ugentligt. Tiltrædelse den 1. februar eller 1. marts 2019.

Om Grøndalsvænge
Grøndalsvænge er et stort og moderne botilbud for voksne borgere med udviklingshæmning, fysiske mobilitetsnedsættelser og i nogle tilfælde psykiatriske diagnoser og demens.

Botilbuddet består af 50 lejligheder, og vi er så heldige, at vi i vores baghave har vores helt eget interne dagtilbud, hvor rigtig mange af vores beboere går dagligt.

Grøndalsvænge ligger i Nordvest i grønne omgivelser og som nabo til forholdsvis nybyggede familieboliger. Vi har et rigtig godt forhold til vores naboer og har mange fælles arrangementer i løbet af året som for eksempel løb, sommerfest, Sankt Hans, julehygge og musikfestival.

Målgruppe – borgeren i centrum
Borgerne har brug for omfattende socialpædagogisk støtte og omsorg, sundhedsmæssig pleje og at være omgivet af nærværende medarbejdere, som har overblik, kan kommunikere tydeligt og støtte borgeren i at strukturere dagligdagen.

Borgerens livskvalitet er vores centrale omdrejningspunkt. Det pædagogiske arbejde bliver planlagt konkret ud fra den enkelte borgers ønsker, ressourcer og behov. Vi har hele tiden fokus på at støtte borgeren i at kunne så meget som muligt selv, så længe som muligt. Vi gør meget ud af at støtte sociale relationer mellem borgere og omgivelser. Der bliver arbejdet ud fra COS' værdigrundlag og ud fra en mangfoldig vifte af socialpædagogiske tilgange og metoder.

Faglighed og samarbejde
Vi arbejder teambaseret og lægger vægt på, at alle på bostedet er ansvarlige for at fastholde og udvikle et godt arbejdsmiljø. Vi er et stort og mangfoldigt hus, så man skal være rummelig og have en god balance mellem ansvarlighed, humor og kollegial omsorg.

Vi holder teammøder og fælles personalemøder hver anden onsdag, hvor faglig metodeudvikling, etik, konflikthåndtering, planlægning/organisering af opgaver, og alt hvad, der vedrører et så stort sted som Grøndalsvænge, er sat på dagsordenen. Temadage og supervision indgår som metode til at udvikle og fastholde et højt og fagligt niveau.

Vores ønsker til en kommende kollega
Først og fremmest skal du brænde for at være med til at gøre en forskel for Grøndalsvænges borgere, og det skal give mening for dig at være en del af en personalegruppe, hvor vi løfter i flok.

Vi søger dig, der

  • har viden og erfaring inden for området
  • er god til at kommunikere, dokumentere og har basale it-kundskaber
  • har lyst til at engagere sig i tværfagligt samarbejde og videndeling – både på Grøndalsvænge og i COS
  • kan reflektere over egen praksis og bidrage til fælles faglig refleksion
  • trives i en travl og uforudsigelig hverdag, hvor der skal tages hurtige beslutninger
  • kan lide en stor forskellighed i arbejdsopgaverne, hvor også praktiske og plejemæssige opgaver indgår i det pædagogiske arbejde
  • kan være med til at højne og kvalitetssikre det sundhedsfaglige niveau i samarbejde med pædagogiske såvel som sundhedsfaglige kolleger, herunder også med sygeplejersken på Grøndalsvænge

Vi tilbyder

  • godt teamsamarbejde, kollegial sparring og en engageret kollegagruppe
  • temadage på botilbuddet og på tværs i COS
  • individuelle kurser og videreuddannelse på diplomniveau
  • kontinuerlig faglig udvikling og visioner for botilbuddet
  • fokus på arbejdsmiljøet

Løn- og ansættelsesforhold
Arbejdstiden vil være imellem klokken 7.00 og 23.00 samt hver anden weekend i skiftevis dag- og aftenvagt.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst.

Vi indhenter referencer i forbindelse med ansættelsen.

Mere information
Spørgsmål til stillingen kan rettes til afdelingsleder Rikke Köhler på 2979 0391.

via nedenstående link senest søndag den 20. januar 2019
Vi afholder ansættelsessamtaler onsdag den 23. januar 2019.

Fakta om COS
Center for Omsorg og Specialpædagogik er et center i Københavns Kommune for udviklingshæmmede borgere med fysiske mobilitetsnedsættelser og i nogle tilfælde psykiatriske diagnoser. Vi er et stort center med otte botilbud med omkring 380 borgere og 400 fastansatte medarbejdere. Vi har også en specialfysioterapi, svømmehal og enkelte dagtilbud.

Vi yder et socialpædagogisk tilbud til borgerne med udgangspunkt i, at den enkelte borger skal opleve højest mulig livskvalitet. Vi arbejder ud fra et fælles værdigrundlag og tydelige ledelsesværdier. COS' er kendetegnet ved en høj faglighed med fokus på videndeling og udvikling af netværk og arbejdsfællesskaber. COS indsatsområder er blandt andet fokus på dokumentation, sundhed, samskabelse med lokalsamfund og frivillige, velfærdsteknologi og digitalisering.

Læs mere om COS på www.cossof.kk.dk.

Jobagent
Du kan oprette en jobagent, så du modtager en mail når Københavns Kommune opslår et job med netop din interesse.

Kontakt oss

Om Københavns Kommune
Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.


Login for at se hele opslaget

Dette jobopslag er kun tilgængeligt for vores brugere. Log ind eller opret en profil - det er gratis og tager kun to minutter.

Log ind med sociale medier


Log ind med din karriereprofil

@


Glemt kode Ny bruger

Løbende ansøgningsfrist

Angiv venligst i din ansøgning, at du har ansøgt opslaget via Studerende Online

Deltidsjob
Storkøbenhavn
Medicinal & Sundhed
Medicinal & Sundhed
Socialvæsen



Københavns Kommune - hurtigt overblik


Københavns Kommune
Københavns Kommune
I Koncern IT arbejder vi for et digitalt København. Gennem digitalisering frigør vi ressourcer til, at 45.000 ansatte i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Vi leverer IT – fra infrastruktur til robotter og apps – og rådgiver forvaltningerne om digitale muligheder, så løsningerne bliver de bedste for Københavns Kommune og borgerne. Det er vores opgave at opretholde en effektiv og sikker IT-drift og understøtte Københavns digitale udvikling.

Placering
Borups Allé 177
2400 København NV
Logo: Københavns Kommune
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


LinkedIn

Følg vores aktiviteter på LinkedIn.


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

https://koncernit.kk.dk/


Københavns Kommune i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.



https://studerendeonline.dk/job/1268118/
Vi bruger cookies til statistik, sociale medier og brugeroplevelse. Ved at bruge sitet accepterer du vores privatlivspolitik. (luk)
HPT