PÆDAGOG TIL BOFÆLLESSKABET ELEV, HUS 5

Aarhus Kommune

Deltidsjob
Østjylland

Om jobbet
Bofællesskabet Elev Hus 5 søger en engageret og faglig kompetent pædagog med 35 timer ugentlig fra den 1. marts 19 (gerne før). Bofællesskabet Elev er et døgndækkende tilbud og som pædagog vil du indgå i en medarbejdergruppe bestående af 4 motiverede, engagerede og dynamiske kolleger. Dine arbejdstider vil ligge i tidsrummet kl. 6.30-22.30 og du skal forvente arbejde hver anden weekend.

Stillingen er til besættelse i bofællesskabets hus 5 for borgere med multiple funktionsnedsættelser. I hus 5 bor seks borgere med forskellige funktionsnedsættelser i hver sin lejlighed. Huset består desuden af et fælleskøkken, en fællesstue, en terrasse/have, et spa-rum og et snoozel-rum. De fleste borgere har epilepsi. Vi støtter vores borgere i at være selvstændige unge mennesker og fokuserer på at bringe borgernes ressourcer og kompetencer i spil. Vi bruger meget tid sammen på fællesarealerne på bl.a. kreative aktiviteter, filmhygge, madlavning, oplæsning af bøger, spille brætspil eller ture ud af huset.

Stillingen vil indgå i tværfaglige teams; disse teams har lagt fundamentet og arbejder fortsat med at opbygge, strukturere og udvikle bofællesskabets afdeling for målgruppen af voksne udviklingshæmmede med psykiske og fysiske funktionsnedsættelser. Plejemæssige opgaver indgår og indsatsen vil være struktureret individuelt svarende til beboernes forskellige forudsætninger og behov.

Bofællesskabet danner ramme om boliger til 36 beboere fordelt på 5 huse. Beboerne er alle mellem 18-30 år, så vi arbejder i og med en ungdomskultur. Beboerne har forskellige nedsatte funktionsniveauer og behov og hører under målgruppen for Voksen Handicap. Hus 1-3 fordeler sig med 8 selvstændige boliger, hvor der ikke er natdækning (hus 1), 16 boliger med natdækning (hus 2-3), 6 boformer til borgere med multiple funktionsnedsættelser (hus 5) og 6 specialpladser til borgere med behov for skærmning (hus 4). Husene er indrettet til målgruppen og ligger tæt på hinanden, men i adskilte bygninger.

Centralt i Bofællesskabet Elev er fælleshuset. Dette omdrejningspunkt er planlagt til at indeholde mange spændende aktiviteter, som understøtter udviklingen og integrationen med byens øvrige borgere i nærmiljøet. ”Projekt Fællesskaber” knytter sig til fælleshuset og fungerer som bindeled til lokalsamfundet og vores naboer. I fælleshuset ligger også det interne AC, samt køkkenet, hvor der dagligt forberedes og tilberedes mad til alle beboere.

Bofællesskabet Elev er en del af Borgercenter Nord, som er organiseret i Voksen Handicap, Aarhus kommune.

På Borgercenter Nord arbejdes der ud fra Aarhus Kommunes grundlæggende værdier om Troværdighed, Respekt, Engagement og Sammenhæng med udgangspunkt i en anerkendende, dialogbaseret og værdsættende tilgang. Vi arbejder med udgangspunkt i Lov om Social Service, og vores pædagogiske fundament er Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Pædagogik (KRAP) og en neuropædagogisk referenceramme. Som en del af Aarhus Kommune arbejder Bofællesskabet Elev ud fra Fælles fagligt fundament, som er en del af processen ”Voksen Handicap gentænkt”, hvor fokus rettes mod borgernes livsmeillegalWord Læs nærmere på https://aarhus.dk/media/12333/faelles-fagligt-fundament-pixi-udgave.pdf

Din profil
Du har

  • En pædagogfaglig uddannelse
  • Kan arbejde med KRAP og neuropædagogisk tilgang samt low arousal.
  • Lyst til at arbejde med målgruppen og helst erfaring med denne
  • Lyst til at arbejde tværfagligt med teamdannelse og udvikling
  • Har gode samarbejdsevner og er loyal overfor fælles beslutninger
  • Komfortabel i brug af IT
  • Holder dig opdateret og nysgerrig ift. ny viden indenfor området
  • Et godt overblik og kan arbejde selvstændigt med opgaven
  • Gode evner til at arbejde med struktur og strukturering af beboernes dagligdag
  • Tydelighed og ærlighed i din kommunikation
  • Fokus på kvalitet i opgaveløsningen
  • Evne til at arbejde fleksibelt i et uforudsigeligt miljø
  • Fokus på det gode arbejdsmiljø, dialog og samarbejde
  • En personlighed, der mærker sig selv og tør stå ved sig selv
  • Humor, er jordnær og drevet af et positivt menneskesyn, der kan inspirere dine omgivelser

Derfor skal du vælge os
Vi tilbyder

  • En arbejdsplads med højt til loftet og gode muligheder for indflydelse og udvikling
  • En teamtilgang, som har fokus på det gode kollegiale samarbejde gennem dialog
  • En arbejdsplads med høj faglig tilgang og et tværfagligt fællesskab med fokus på kerneopgaven
  • Dygtige og engagerede kolleger
  • En glad hverdag med fokus på trivsel og det gode arbejdsmiljø
  • Et fællesskab på tværs af de 5 huse
  • Et grundigt introprogram

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Ugentligt timetal: 35

Hvis du vil vide mere
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til personalet i hus 5 på tlf. 8713 1532 eller afdelingsleder Peter Mørch på tlf. 8715 1543 eller penom@aarhus.dk.

Ansøgning
Stillinger i Aarhus Kommune søges elektronisk. Klik på ”Søg job” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist: 27.01.2019

Vi forventer, at samtalerne finder sted i uge 5.

Om os
Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse yder hjælp til kommunens borgere på social- og beskæftigelsesområdet. Området er delt op i to forvaltninger og en fælles stab. Magistratsafdelingen beskæftiger omkring 4.000 medarbejdere.

Beskæftigelsesforvaltningen er ansvarlig for tilbud til borgere, der står uden for eller er i risiko for at miste tilknytningen til arbejdsmarkedet. Det kan blandt andet være kontanthjælpsmodtagere, revalidender, førtidspensionister, sygedagpengemodtagere samt nyankomne flygtninge og indvandrere.

Socialforvaltningen er ansvarlig for kommunens tilbud til personer med handicap, sindslidende, misbrugere samt udsatte børn og unge.

I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus kommune.
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement

https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

Jobnummer
751.0000032512263

Ansættelse
Fastansættelse

Arbejdstid
Deltid

Ansøgningsfrist
27.01.2019


Login for at se hele opslaget

Dette jobopslag er kun tilgængeligt for vores brugere. Log ind eller opret en profil - det er gratis og tager kun to minutter.

Log ind med sociale medier


Log ind med din karriereprofil

@


Glemt kode Ny bruger

Ansøgningsfrist d. 27.01.2019

Angiv venligst i din ansøgning, at du har ansøgt opslaget via Studerende Online

Deltidsjob
Østjylland
Humaniora
Undervisning & Pædagogik
Socialvæsen
Undervisning



Aarhus Kommune - hurtigt overblik


Placering
Rådhuspladsen 2
8000 Aarhus C
Logo: Aarhus Kommune
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


Facebook feed

Henter facebook feed...

LinkedIn

Følg vores aktiviteter på LinkedIn.


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

http://www.aarhus.dk/


Aarhus Kommune i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.



https://studerendeonline.dk/job/1271006/
Vi bruger cookies til statistik, sociale medier og brugeroplevelse. Ved at bruge sitet accepterer du vores privatlivspolitik. (luk)
HPT