Ph.d. i løftearbejde og risici for muskel- og skeletbesvær hos lagerarbejdere

Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø

Ph.d. & forskning
Storkøbenhavn
Øresundsregionen

Vil du sætte fokus på rygsmerter blandt personer der dagligt løfter meget i deres arbejde? Og bidrage til at styrke forskningen inden for arbejdsmiljø? Så har du muligheden for at udvikle din forskerkarriere i et Ph.d. projekt i Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø!

Vi arbejder for et sundt og dynamisk arbejdsmarked
I Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø forsker vi i emner, der har betydning for arbejdsmiljø og arbejdsrelateret helbred nu og i fremtiden.

Som en sektorforskningsinstitution inden for Beskæftigelsesministeriet er det også vores opgave at overvåge og evaluere udviklingen i arbejdsmiljøet samt at pege på nye risici. Vi uddanner nye forskere og formidler vores forskningsresultater i anerkendte tidsskrifter. Vi formidler den forskningsbaserede viden til arbejdspladser, myndigheder, arbejdsmarkedets parter og rådgivere på arbejdsmiljøområdet. Derved bidrager vi til at forbedre arbejdsmiljøet i Danmark.

Du kan læse mere om os på www.arbejdsmiljoforskning.dk.

Sæt dit fingeraftryk
Det konkrete projekt vil levere viden baseret på et objektivt datagrundlag om både kort- og langtidssammenhængene mellem løftearbejde og muskel- og skeletbesvær hos en jobgruppe hvor der generelt er meget løftearbejde, og hvor det er muligt at kvantificere løftemængden gennem arbejdslister fra lagrene. Projektet vil også belyse psykologiske og sociale faktorers betydning i denne sammenhæng.

Ph.d.-projektet vil bl.a. besvare følgende spørgsmål:

  • Hvilken dag-til-dag sammenhæng er der mellem løftearbejde og ændring i rygsmerte
  • Hvilken sammenhæng er der på ugebasis mellem forskellige kombinationer af arbejds- og fridage i forhold til ændring i rygsmerte
  • Hvilken sammenhæng er der mellem løftearbejde, akut smerteudvikling og risiko for udvikling, forværring og fastholdelse af rygsmerter på længere sigt
  • Hvordan spiller psykologiske og sociale faktorer ind i forhold til ovenstående

Derudover indgår der følgende opgaver:

  • Formidling af forskningsresultater til brugere i Danmark
  • Publicering af originalartikler i internationale tidsskrifter med peer-review
  • Udvikling og kvalitetssikring af forskningsprojekter, herunder sparring med andre forskere om deres projekter
  • Betjening af myndigheder gennem notater m.v.

Bliv vores nye kollega
Vi forestiller os, at du:

  • Har en uddannelsesmæssig baggrund i fysiologi, fysioterapi, medicin, folkesundhedsvidenskab eller lignende
  • Har afsluttet kandidat uddannelse
  • Har erfaring med arbejdsmiljøforskning
  • Har gode formidlingsevner
  • Har gode samarbejdsevner, herunder evnen til at sætte dig ind i andre faggruppers opgaveforståelse.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med og kendskab til arbejdsmarkedssystemet.

Vi finder løsninger sammen
Som en del af Beskæftigelsesministeriet er Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø med til at sætte rammerne for menneskers arbejdsliv, og vi er derfor forpligtet til at finde de bedste løsninger. Dem finder vi i fællesskab. Hos os er dørene åbne og barriererne lave. Vi deler vores viden og giver hinanden med- og modspil, så ideerne skærpes, inden de bliver til fælles løsninger.

Hos os kommer du til at arbejde sammen med fagligt dygtige og dedikerede kolleger i en hverdag med højt tempo og store udfordringer. Hver dag byder på nye problemstillinger, og du skal derfor være parat til at tage opgaver ind fra højre og sætte hele dit faglige register i spil. Til gengæld får du gode muligheder for at gøre en positiv forskel for menneskers arbejdsliv.

Løn og ansættelsesvilkår
Ph.d. stillingen er en tidsbegrænset fuldtidsstilling i et 3-årigt ph.d.-forskningsprojekt. Vi vil gerne have, at du starter den 1. april 2019.

Ph.d. kandidaten vil blive indskrevet på et dansk universitet og være ansat på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.

Du bliver ansat efter overenskomsten mellem Finansministeriet og AC vedr. reglerne for sektorforskningsinstitutioner.

Spørgsmål og ansøgning
Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte professor Lars Andersen på tlf.nr. 3916 5319

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR partner Rikke Dahl Ledertoug i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf.nr. 7220 5257

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Send din ansøgning elektronisk. Vi skal have din ansøgning, CV og eksamenspapirer senest den 23. januar 2019.


Login for at se hele opslaget

Dette jobopslag er kun tilgængeligt for vores brugere. Log ind eller opret en profil - det er gratis og tager kun to minutter.

Log ind med sociale medier


Log ind med din karriereprofil

@


Glemt kode Ny bruger

Ansøgningsfrist d. 23.01.2019

Angiv venligst i din ansøgning, at du har ansøgt opslaget via Studerende Online

Ph.d. & forskning
Storkøbenhavn
Øresundsregionen
Humaniora
Medicinal & Sundhed
Naturvidenskab
Samfundsvidenskab
Data & analyse
Forskning & Udvikling
Medicinal & Sundhed
Naturvidenskab
Økonomi & Forvaltning



Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø - hurtigt overblik


Placering
Lersø Parkallé 105
2100 København Ø
Logo: Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


Vores medarbejdere

70

ansatte med videregående uddannelse

15
færdiguddannede kandidater ansat sidste år

15
studerende og praktikanter ansat sidste år


Nyeste tweets
Henter tweets...
Facebook feed

Henter facebook feed...

LinkedIn

Følg vores aktiviteter på LinkedIn.


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

http://www.arbejdsmiljoforskning.dk


Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.



https://studerendeonline.dk/job/1271170/
Vi bruger cookies til statistik, sociale medier og brugeroplevelse. Ved at bruge sitet accepterer du vores privatlivspolitik. (luk)
HPT