Sagsbehandler og mentorkoordinator søges til vores Ungeenhed

Albertslund Kommune

Deltidsjob
Storkøbenhavn

Ansøgningsfrist 26. februar 2019, kl. 12:00

Vores mentorkoordinator for vores frivillige mentorkorps, har fået tilbudt en an-den stilling. Det betyder, at vi skal have en ny mentorkoordinator. Koordinator-funktionen er på deltid, og vi ønsker derfor at ansætte en socialrådgiver, som både kan have en sagsstamme og kan koordinere og styre det frivillige men-torkorps.

Ungeenheden arbejder på nuværende tidspunkt med alle unge under 30 år uden kompetencegivende uddannelse. Den første august 2019 bliver der opret-tet en ny enhed under Den Kommunale ungeindsats, som skal danne rammer-ne for ungeindsatsen i Albertslund Kommune. Den ny enheden består af ung-dommens uddannelsesvejledning i Albertslund, Jobcentrets Ungeenhed, samt koordineret samarbejde med det øvrige afdelingerne i kommunen.

Den nye medarbejder skal have ansvaret for en gruppe unge, som er vurderet aktivitetsparate pga. problemer af faglig, social og/eller helbredsmæssig karak-ter, og som vurderes til at have brug for ekstra støtte og hjælp, inden de kan påbegynde en uddannelse. Ungeenheden og den kommende Kommunale Un-geindsats har egne lokaler udenfor Jobcenteret, tæt på Jobcentret og Rådhu
set.
Vi har etableret et frivilligt mentorkorps, som p.t består af 12 mentorer, der har en eller flere unge tilknyttede.

Dine hovedopgaver som sagsbehandler vil være

  • Vejledning og motivation af aktivitetsparate unge med henblik på at udarbejde en plan for indsatser, der er målrettet ordinær uddannelse.
  • Etablere afklaringsforløb, som kan sikre, at de unge bliver uddannelsesparate.
  • Sikre at de unge, som har tungtvejende problemer, og som kræver tværgåen-de indsats, motiveres til at indgå i et ressourceforløb.
  • Løbende at afholde opfølgende samtaler med de unge for at fastholde dem i vejlednings- og afklaringsforløb eller virksomhedsrettede tilbud.
  • At samarbejde med uddannelsesinstitutioner om optagelse og fastholdelse i ud-dannelse.
  • At være koordinerende sagsbehandler og kunne koordinere indsatser på tværs af afdelinger, herunder at samarbejde med kommunens social- og familieafde-ling med henblik på en helhedsorientereret indsats og sagsoverdragelse.

Erfaringsmæssigt har du

  • Kendskab til målgruppen af unge fra 15 til 30 år
  • Gerne kendskab til arbejdet med unge med angst, andre psykiske lidelser, ADHD og misbrug.
  • Erfaring med samtaleteknikker med baggrund i den anerkendende, coachende metode
  • Viden og erfaring med motivations- og relations arbejde
  • Kendskab til beskæftigelses- og uddannelsesområdet
  • Vi forventer at ansætte en, der er uddannet socialrådgiver/formidler og gerne med erfaring indenfor myndighedsarbejde.
  • Gerne erfaring fra jobcenter
  • Gode kommunikations- og formidlingsevner, såvel mundtligt som skriftligt
  • Stor datadisciplin og administrative evner
  • Lyst og evne til at arbejde både selvstændigt og i team
  • Mod på at indgå aktivt i omstillings- og forandringsprocesser

Din arbejdsopgaver som mentorkoordinator vil være

  • Medvirke til at udvikle og fastholde det frivillige mentorkorps
  • Medvirke til at udvikle samarbejdet mellem mentorkorps og sagsbehandlere i Ungeenheden
  • Koordinere gode match mellem mentor og unge
  • Stå for en systematisk opfølgning på effekten ved de frivillige mentorer, herun-der arrangere og gennemføre netværksmøder/kurser for mentorerne
  • Opsøge erhvervsskolerne/uddannelsesinstitutioner for at udbrede muligheder-ne for frivillige mentorer til frafaldstruede unge
  • Rekruttere nye frivillige mentorer

Personligt er du

  • Udadvendt, god til at skabe tillid og samtidig udfordre de unge via coachende samtaleteknikker og sparring på ansøgninger, CV samt jobsamtaler
  • Trives i et miljø med meget netværksdannelse, faglig sparring og samarbejde på tværs af uddannelsesinstitutioner, jobcentre, UU mv.
  • God til at lytte og udtrykke dig i skrift og tale
  • Fleksibel og omstillingsparat
  • God til at holde humøret højt – og kan bevare roen i pressede situationer.
  • Evner at fokusere på styrker
  • Skal kunne mestre en travl og afvekslende arbejdsdag med mange forskellig-artede opgaver

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingerne aflønnes efter principperne om Ny Løn, hvor der kan forhandles med udgangspunkt i erfaringer og kompetencer. Stillingen ønskes besat sna-rest muligt. Det er en del af vores ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfor-deling og etnisk ligestilling.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til administrati-onschef Fatima Achiban 43 68 74 02

Yderligere oplysninger om Jobcenter Albertslund kan ses på www.jobcenter.albertslund.dk
Der er ansøgningsfrist 26.2.2019 kl. 12. Ansøgning sendes elektronisk via rekrutteringssystemet Emply.


Login for at se hele opslaget

Dette jobopslag er kun tilgængeligt for vores brugere. Log ind eller opret en profil - det er gratis og tager kun to minutter.

Log ind med sociale medier


Log ind med din karriereprofil

@


Glemt kode Ny bruger

Ansøgningsfrist d. 26.02.2019

Angiv venligst i din ansøgning, at du har ansøgt opslaget via Studerende Online

Deltidsjob
Storkøbenhavn
Administration
Samfundsvidenskab
Medicinal & Sundhed
Organisation & Forening
Socialvæsen
Undervisning



Albertslund Kommune - hurtigt overblik


Placering
Nordmarks Allé 1
2620 Albertslund
Logo: Albertslund Kommune
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


Nyeste tweets
Henter tweets...
Facebook feed

Henter facebook feed...

Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

http://www.albertslund.dk/


Albertslund Kommune i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.



https://studerendeonline.dk/job/1286688/
Vi bruger cookies til statistik, sociale medier og brugeroplevelse. Ved at bruge sitet accepterer du vores privatlivspolitik. (luk)
HPT