Pædagog til vuggestuen i 0-6 års inst. Nordstjernen på indre Nørrebro

Københavns Kommune

Deltidsjob
Nordsjælland

Vi søger en pædagog 35 timer ugentligt til vores skønne børn og seje kolleger - med start onsdag den 1. maj 2019 eller snarest derefter.

Nordstjernen er en del af klynge NB B, hvor vi arbejder ud fra en, i MED fælles defineret, overordnet kerneopgave: ”At skabe rum for udvikling af livsduelige, dannede deltagere i demokratiske fællesskaber – med afsæt i børnenes potentiale”. Vi skaber trivsel, læring, udvikling og dannelse med vores vision om det gode børneliv”.

Nordstjernen ligger på Sankt Hans Torv med søerne i baghaven og vores hyggelige lille kolonihavehus ved De Gamles By i forhaven. Vuggestuen består af 36 vuggestuebørn fordelt på to stuer, heri en overgangsgruppe for de ældste børn. Børnehaven består af 52 børn fordelt på to grupper og er en ren udflytter i Jægerspris. Personalegruppen består af 17 pædagogiske- og to køkkenmedarbejdere.

Grundstenen i Nordstjernens pædagogiske praksis, er vores værdigrundlag, som vi praktiserer gennem Nordstjernens vision ”Det gode børneliv”. Vores grundantagelse heri er, at det er den voksnes ansvar at skabe relationer til børn, mellem børn, til forældre og kolleger. At børnene i Nordstjernen oplever kærlige, nærværende, nysgerrige, modige, interesserede og ansvarsbevidste voksne, der ser, hører, forstår mig og mine behov samt handler i overensstemmelse hermed.

”Det gode børneliv” hænger sammen med endnu et af vores mantra ”den gode hverdag” – denne er du med til at skabe ved at gribe mulighederne i hverdagens gyldne stunder og tage ansvar for opretholdelsen af hverdagens struktur og rutiner. Ved at praktisere den gode stemning, lege med børnene hvor børnene er, vise dem vejen, drage på ture til vores skønne kolonihave, hvor vi følger årstidernes gang og smager på frugt og grønt samt ved at cykle på vores Christiania-cykler rundt i lokalområdet og til byens tilbud.

Vi kan tilbyde

  • en veldefineret kerneopgave, som vi praktiserer gennem husets bærende strukturer, organisering og faglige fundament – læs: Nordstjernens fundament
  • et hus hvor vi vægter det gode arbejdsfællesskab – bidragstænkning, tydelig og åben kommunikation, samt aktiv lytning i børne- og voksenhøjde, er nøglen og bærende i vores måde fælles at lykkes med kerneopgaven på
  • et samarbejde hvor vi konstant øver os i konstruktiv feedbackkultur, som er grundlæggende for vores ydelse af høj-kvalitets pædagogisk arbejde
  • en ledelsesstil, der bygger på samskabelse, tydelighed, mod, konfrontation, fagfaglighed og udvikling
  • en organiseret hverdag, hvor vi skaber forudsigelighed, ro og rammerne for trivsel, leg og lærende aktiviteter med børnene
  • en månedlig mødestruktur med henholdsvis seks p-møder og fire afdelingsmøder årligt – onsdag aften, faste teammøder hver tredje uge, daglige organiseringsmøder samt tværfaglige samarbejdsmøder og to årlige p-dage
  • en stræben efter høj faglig viden – hvor det primære arbejde består i at skabe tilknytning til det enkelte barn gennem et konstant relationelt fokus
  • at retningen for husets pædagogik er værdifunderet – retningen for alles handlinger, er at skabe rammerne for ”det gode børneliv” – hvad der er bedst for barnet, med ”zonen for nærmeste udvikling” som udgangspunkt – den enkelte ses, høres, forstås og støttes i at indgå i relation til sig selv og andre i de små, større og store praksisfællesskaber, det dagligt indgår i
  • arbejde med fokustema – i en projektorientering – 2019 har vi fortsat Krop og Bevægelse og Madliv som fokustema
  • ro til fordybelse og nysgerrighed med børnegruppen, såvel som med det enkelte barn ved indkøringer. Vi vægter den lange dialog med børnene – den dialog som gør os alle klogere på hinanden og livet i sin helhed – den dannende og udviklende dialog.

Vi forventer, at du

  • er ansvarlig, struktureret, igangsættende, autentisk og legende i din faglige tilgang – tager teten som kollega og viser vejen for børnene
  • planlægger aktiviteter, der fordrer børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse – og kan justere dig i overensstemmelse med målgruppen
  • arbejder struktureret med SMTTE, TOPI og husets øvrige systematikker og videndeler
  • kan skabe ro og agerer nærværende med børneperspektivet forrest i alle handlinger og tager ansvaret for at skabe rammerne, der betinger det
  • er bevidst om at kommunikere klart og tydeligt ud i både børne- og voksenhøjde
  • er bevidst om egne læreprocesser, kan arbejde med både styrker og svagheder, kan give og modtage faglig feedback
  • baserer dit arbejdsliv på en positiv, humoristisk og livsglad tilgang – at du tager alle mennesker alvorlige og møder verden med et smil
  • er motiveret for at samarbejde med mange og tænke selvstændigt – og ved hvornår du skal gå foran, gå ved siden og gå bagved i læreprocesser med børnene.

Der er konstant mulighed for udvikling gennem deltagelse i projekter, idet vi enten bliver kastet ud i projekter eller selv opfinder nogle projekter, der avler viden og erfaringer til Nordstjernens – og den enkeltes – faglige og kreative udvikling. Vi søger en pædagog, der brænder for at være en del af ovenstående og samtidig gerne vil tilføre Nordstjernen nye perspektiver – en pædagog med hjerte for de nul-tre årige.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Det forventes, at du underskriver samtykkeerklæring for indhentelse af straffeattest og børneattest.

For yderligere information om stillingen, kontakt pædagogisk leder Michael Lauridsen på 2151 9447.

via nedenstående link senest mandag den 1. april 2019
Samtaler afholdes i uge 15

Jobagent
Du kan oprette en jobagent, så du modtager en mail når Københavns Kommune opslår et job med netop din interesse.

Kontakt oss
Michael Lauridsen
Pædagogisk Leder

GC4E@kk.dk

Om Københavns Kommune
Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.


Login for at se hele opslaget

Dette jobopslag er kun tilgængeligt for vores brugere. Log ind eller opret en profil - det er gratis og tager kun to minutter.

Log ind med sociale medier


Log ind med din karriereprofil

@


Glemt kode Ny bruger

Ansøgningsfrist d. 01.04.2019

Angiv venligst i din ansøgning, at du har ansøgt opslaget via Studerende Online

Deltidsjob
Nordsjælland
Humaniora
Undervisning & Pædagogik
Socialvæsen
Undervisning



Københavns Kommune - hurtigt overblik


Københavns Kommune
Københavns Kommune
I Koncern IT arbejder vi for et digitalt København. Gennem digitalisering frigør vi ressourcer til, at 45.000 ansatte i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Vi leverer IT – fra infrastruktur til robotter og apps – og rådgiver forvaltningerne om digitale muligheder, så løsningerne bliver de bedste for Københavns Kommune og borgerne. Det er vores opgave at opretholde en effektiv og sikker IT-drift og understøtte Københavns digitale udvikling.

Placering
Borups Allé 177
2400 København NV
Logo: Københavns Kommune
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


LinkedIn

Følg vores aktiviteter på LinkedIn.


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

https://koncernit.kk.dk/


Københavns Kommune i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.



https://studerendeonline.dk/job/1300285/
Vi benytter cookies til statistik, sociale medier, bedre brugeroplevelse og advertising via tredjepart. Brug af sitet forudsætter accept af vores privatlivspolitik. Accepter
HPT