Få opslag som dette inden alle andre

Dygtige pædagoger til den integrerede institution Jorden Rundt på Amager

Københavns Kommune



Om Jorden Rundt
Vi er en integreret institution, der består af fem grupper: tre vuggestuegrupper og to børnehavegrupper. Vi søger to dygtige pædagoger til vores ene vuggestuegruppe, men da du bliver ansat i den integrerede institution forventer vi, at du kan arbejde både i vuggestuen og i børnehaven. Vi arbejder i stueteam med to pædagoger og en pauuddannet medhjælper, men også tæt sammen med de andre stuer. Det giver en god dynamik, godt sammenhold og en høj faglighed, som vi er stolte af.

Vi ligger tæt på metroen mellem stationerne Islands Brygge og DR Byen. Det betyder, at vi er tæt på Amager Fælled og har åbne vidder med et rigt fugleliv. Vi bor i stueetagen i en beboelsesejendom med egen legeplads (bålplads, plantekrukker og kaniner). Huset er udført i nyt design og fremstår åbent med højt til loftet og store vinduer. Det er et meget dynamisk miljø, hvor det tydeligt fremgår, at det er børnenes sted og der sker en masse.

Personalegruppen er en erfaren gruppe med fokus på høj faglighed, hvor vi tager initiativ, ansvar og arbejder selvstændigt. Det er en fordel, hvis du er handlekraftig og har gode kommunikations- og samarbejdsevner. Til gengæld vil du møde et godt sammenhold og masser af grin. Vi arbejder tæt og på tværes af grupper og årgange. Det giver et trygt miljø for børnene og forældrene, som kender de voksne og de andre børn.

Jorden Rundt har i hverdagen tilknyttet en pædagogisk leder, men er i klyngefællesskab med syv andre institutioner. Det betyder, at vi arbejder med klyngeledelse, ledelsesteam og fælles klyngeværdier og beslutninger, som sætter forventninger og har indvirkning på alle ansattes virke og ansættelsesvilkår.

Klyngens grundlæggende ønsker til dig
Vores uddannede pædagoger er overordnet ansvarlige for det pædagogiske hverdagsliv i den integrerede institution Jorden Rundt.

Du tager initiativ, er aktivt deltagende og vil lege med børnene.

Du er garant for, at det enkelte barn får den optimale, omsorgsfulde støtte og udfordring i enheden, og at der bliver gjort en særlig indsats overfor børn, der i perioder har særlige behov. Inklusion falder dig helt naturligt i dit arbejde.

Du er ansvarlig for, at alle personalegrupper omkring de enkelte børn får den nødvendige viden og støtte, der er nødvendigt for at barnet/børnene bliver sikret en kvalificeret kontakt og samvær med de voksne i enheden. Lyst til samarbejde, sparring og udvikling sammen med dine kollegaer er derfor naturligt for dig.

Du er ansvarlig for, på en omsorgsfuld måde og med udgangspunkt i barnet, at “blande dig” ved uhensigtsmæssigt samspil personale og et barn i mellem. En sådan indgriben kræver hurtigst muligt en loyal opfølgningsnak med gensidig udveksling omkring situationen. Men du er også en imødekommende og loyal kollega, der med indsigt og forståelse formidler og er i dialog om det, der er svært.

Du sikrer, at hverdagen generelt kan spejles i institutionens målsætning, og at målsætningen er genstand for en bevidst og kvalificeret udvikling.

Du er opsøgende overfor pædagogisk udvikling, og således altid garant for en reflekterende pædagogisk hverdagspraksis.

Du er ansvarlig for, at der dagligt foregår en fælles snak og planlægning af den enkelte dag om morgenen, og sikrer, at alle personaler er hørt og informeret.

Du er bevidst om egne og kollegaernes styrker, svagheder, færdigheder og særlige interesser, og kan dermed sikre, at den enkelte personales ressourcer og husets struktur bliver udnyttet på bedst mulig måde til gavn for børnene.

Du er også ansvarlig for at sikre det nødvendige informationsniveau overfor såvel børn som forældre. Vi forventer, at du er udadvendt og imødekommende i denne dialog.

Du er garant for en tillidsvækkende, åben og “professionel” omgangsform, og på denne måde ansvarlig for et åbent og konstruktivt forældresamarbejde, både i den daglige kontakt som den opsamlende periodiske kontakt.

Du kan i samarbejde med mindst en kollega planlægge og gennemføre forældresamtaler, såvel de ”fastlagte” samtaler som samtaler, der tager udgangspunkt i et akut opstået behov, hvad enten det er på forældrenes eller pædagogens foranledning.

Du skal til hver en tid dele dine eventuelle bekymringer og undren over et barns trivsel og udvikling, således at der skabes et fælles grundlag for at støtte et barn bedst og hurtigst muligt. Forældre skal altid orienteres om en samtales ”væsentligste indhold i overskrifter” inden selve samtalen, så alle er bedst muligt forberedte.

Du er i øvrigt indstillet på at varetage særlige udvalgsposter, tillidshverv og øvrige arbejdsopgaver til gavn for den enkelte enhed og hele klyngen, således at det er muligt at fordele arbejdsmængden blandt den aktuelle personalegruppe.

Vi forventer, at du deltager i det skriftlige arbejde i institutionen omkring børn, lærerplanen, pejlemærker m.v.

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på ugentligt 30 timer med tiltrædelse den 1. august 2020 – gerne tidligere.

Mere information
Har du spørgsmål til stillingerne, kan du kontakte pædagogisk leder Kirsten Gabelgaard på 3264 0200.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via nedenstående link senest torsdag den 18. juni 2020
Vi forventer at afholde samtaler i uge 26.

Application deadline:
18 Jun 2020

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Københavns Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 18.06.2020
Geografiske områder


Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Studerende Online

Ansøg
Opslagstype
Deltidsjob
Geografi
Storkøbenhavn
Øresundsregionen
Uddannelse
Human Resources
Humaniora
Undervisning & Pædagogik
Arbejdsområde
Socialvæsen
Undervisning
Få opslag som dette inden alle andre

Københavns Kommune - hurtigt overblik


Københavns Kommune
Københavns Kommune
I Koncern IT arbejder vi for et digitalt København. Gennem digitalisering frigør vi ressourcer til, at 45.000 ansatte i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Vi leverer IT – fra infrastruktur til robotter og apps – og rådgiver forvaltningerne om digitale muligheder, så løsningerne bliver de bedste for Københavns Kommune og borgerne. Det er vores opgave at opretholde en effektiv og sikker IT-drift og understøtte Københavns digitale udvikling.

Placering
Borups Allé 177
2400 København NV
Logo: Københavns Kommune
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


LinkedIn

Følg vores aktiviteter på LinkedIn.


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

https://koncernit.kk.dk/


Københavns Kommune i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.




https://studerendeonline.dk/job/1508115/
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.
nej tak, tag mig til jobopslaget
nej tak, vis ansøgningsinfo

Vi benytter cookies til bedre brugeroplevelse, statistik, sociale medier og markedsføring via tredjepart. Læs vores cookie- og privatlivspolitik her.

accepter

HPT