Få opslag som dette inden alle andre

Ph.d.-stipendium om samskabelse af godt arbejdsmiljø for sygeplejersker

Roskilde Universitet (RUC)



Institut for Kommunikation og Humanistisk Videnskab, Roskilde Universitet, opslår et ph.d.-stipendium om samskabelse af godt arbejdsmiljø for sygeplejersker. Stillingen ønskes besat den 1. september 2021 eller snarest muligt derefter. Stillingen som ph.d.-stipendiat er tidsbegrænset til 3 år (jf. AC-overenskomsten).

Overordnet beskrivelse af ph.d.-projektet Ph.d.-projektet er finansieret indenfor samarbejdsaftalen mellem RUC og Region Sjælland, og det er en del af det nye regionale forskningsprogram REFAS (Rekruttering og Fastholdelse af sygeplejersker i somatikken og psykiatrien i Region Sjælland) under ledelse af professor Bibi Hølge-Hazelton og lektor Lene Lauge Berring. Stipendiet ligger i forlængelse af et netop afsluttet forskningsprojekt med fokus på fastholdelse og rekruttering af sygeplejersker. Her påpeger ledere og medarbejdere på afdelinger med lav omsætning af sygeplejepersonale kultur og arbejdsmiljø som centrale faktorer for fastholdelse og rekruttering. Dette forhold har betydning for pleje og behandling af patienter.

Ph.d.-projektet vil, med inspiration fra eksisterende viden, have fokus på, hvordan man kan arbejde med en samskabelsesproces, hvor både ledere og medarbejdere på 1-2 udvalgte psykiatriske/ medicinske afdelinger indgår i såvel problemudpegning som i arbejdet med at udvikle og implementere initiativer, som kan bidrage til et godt arbejdsmiljø.

Dialogisk kommunikationsteori kan med fordel udgøre det teoretiske og praktiske omdrejningspunkt for projektet, hvor samskabelse af viden tænkes at have en central placering både teoretisk, metodisk og empirisk. Heri ligger, at ph.d.-stipendiaten udvikler og anvender relevante dialogiske metoder og teoretisk og metodisk reflekterer over, hvordan disse får betydning i såvel samskabel-sesprocessen med aktører på de involverede afdelinger som for den samproducerede viden. Der skal i projektet arbejdes kritisk refleksivt med, hvad der sker i den fælles vidensproduktions- og forandringsproces.

Målet er at skabe større indsigt i, hvordan det i den konkrete praksis er muligt at udvikle arbejds-miljøunderstøttende initiativer med særligt fokus på arbejdspladsens kultur, herunder de interpersonelle relationer i den specifikke organisatoriske og faglige kontekst.

Projektet er tænkt og formuleret indenfor en poststrukturalistisk, kritisk dialogisk, samskabende teoretisk ramme, hvor de involverede medarbejdere og ledere indgår som medforskere i arbejdet med at forstå, udvikle og forandre den eksisterende praksis med henblik på at skabe ny viden og konkrete forandringer, som er meningsfulde for alle involverede aktører.

Vejledning vil blive varetaget af videnskabelige medarbejdere fra hhv forskningsgruppen i Dialogisk Kommunikation/RUC og Forskningsstøtteenheder i Region Sjælland.

Instituttet
Du vil blive ansat som ph.d.-stipendiat på Institut for Kommunikation og Humanistisk Videnskab. Instituttet består af kommunikationsfag og humanistiske fag. Det er instituttets ambition at være førende inden for instituttets forskningsområder, nationalt såvel som internationalt. Det er også en ambition at udvikle lokale, regionale og nationale samt internationale forskningsnetværk med det mål at sikre den højeste kvalitet i alle vore forskningsaktiviteter.

IKH stræber efter at udvikle en tværfaglig forskningsprofil i krydset mellem kommunikation, kulturstudier, samfundsvidenskab og humaniora. IKH er et innovativt og tværfagligt universitets-miljø, karakteriseret af mangfoldighed med hensyn til teori, metode og studier inden for forskning og uddannelse. Derfor er vores forskning præget af double impact, dvs højeste akademiske kvalitet og interaktion med offentlige og private aktører i samfundet.

Ph.d.-skolen
Du vil blive indskrevet som ph.d.-stipendiat ved Ph.d.-skolen Kommunikation og Humanistisk Videnskab. Ph.d.-programmet tilbyder en række aktiviteter, fx internationale ph.d.-kurser og master classes med forskere fra hele verden til writing retreats, hyppige work-in-progress seminarer såvel som uformelle aktiviteter. Vi forventer, at instituttets ph.d.-stipendiater er aktivt involverede i alle aktiviteter, og at de bidrager til et dynamisk og inspirerende ph.d.-miljø.

Lektor Birgitte Ravn Olesen vil blive udpeget som hovedvejleder for projektet, og der vil muligvis også blive udpeget en intern bivejleder på projektet. Projektet vil blive tilknyttet forskningsgruppen ”Dialogisk Kommunikation” og eventuelt andre relevante forskningsgrupper på instituttet. Alle ph.d.-stipendiater opfordres også til at samarbejde med andre forskningsmiljøer og netværk både nationalt og internationalt. I rekrutteringsprocessen lægger vi vægt på, at ansøgerens erfaring med at indgå i forskellige forsknings- og udviklingsmiljøer.

Læs mere om ph.d.-skolen her: https://ruc.dk/phdskolen-kommunikation-og-humanistisk-videnskab. Derudover vil du blive tilknyttet forskningsgruppen Dialogisk Kommunikation.

Ansvar og opgaver
Ph.d.-stillingen er en uddannelsesstilling, og hovedopgaverne i stillingen er fastsat i kapitel 3 i Bekendtgørelse om ph.d.-uddannelsen ved universiteterne og visse kunstneriske uddan-nelsesinstitutioner (https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=152430)

Kvalifikationer
Det forventes, at du er indstillet på:

  • at skrive en afhandling, som inkluderer eller kan danne grundlag for mindst tre videnskabelige artikler, evt. skrevet i samarbejde med andre, herunder dine vejledere.
  • at arbejde med samskabelse både som teori og metode på den eller de afdelinger, der involveres i projektet
  • at kunne manøvrere mellem forskellige organisatoriske kontekster (universitet, den regionale forskningsenhed og praksis på hospitalsafdelinger)
  • at deltage aktivt i Ph.d.-skolens såvel som din forskningsgruppes og forskningsenhedens aktiviteter

I øvrigt forventes:

  • dansk på modersmålsniveau (for at kunne samarbejde med afdelingernes medarbejdere)
  • engelsk på et godt niveau såvel mundtligt som skriftligt, og erfaring med akademisk skrivning på engelsk vil være en fordel
  • erfaring med at arbejde selvstændigt og i samarbejde med andre såvel i forsknings- som i andre praksissammenhænge

Endelig lægger vi vægt på, at du er initiativrig og har gode samarbejdsevner. Vi forventer, at du deltager i instituttets daglige aktiviteter og har lyst til at deltage i samarbejder både inden for dit fagområde og på tværs af fag.

Bedømmelse
I bedømmelsen vedrørende ansættelse vil der blive lagt vægt på;

  • Klinisk/professionsbaggrund inden for sundhedssektoren
  • Relevant kandidatuddannelse eller tilsvarende (i henhold til Danish Qualifications Framework for Higher Education: https://ufm.dk/en/education/recognition-and-transparency/transparency-tools/qualifications-frameworks/other-qualifications-frameworks/danish-qf-for-higher-education?set_language=en&cl=en
  • Øvrige akademiske kvalifikationer beskrevet i stillingsopslaget.

I bedømmelsen vedrørende indskrivning vil der herudover blive lagt vægt på;

  • Uddannelseskompetencer og eventuelle yderligere faglige kvalifikationer
  • Karakterer på kandidatuddannelse eller tilsvarende
  • Kvalitet og relevans i projektbeskrivelsen (se krav nedenfor).
  • Kvalitet og relevans af de metodologiske og teoretiske valg
  • Konsistens og sammenhæng mellem projektet og valget af metode og teori
  • Om projektet forekommer realistisk og muligt at gennemføre
  • Tilstrækkelige kvalifikationer og erfaringer til at kunne gennemføre ph.d.-projektet

Mere information
For yderligere oplysninger om REFAS, forskningsprojektet og organisering, kontakt venligst lektor Birgitte Ravn Olesen, bro@ruc.dk, (+45) 46743804 eller Bibi Hølge-Hazelton bibh@regionsjaelland.dk, (+45) 27124286. Yderligere information om forskeruddannelsen og Institut for Kommunikation og Humanistisk Videnskab kan fås ved henvendelse til ph.d.-skoleleder, professor Ida Willig, idaw@ruc.dk, (+45) 23650085.

Ansættelsesvilkår
Der er tale om en ansættelse på fuldtid 37 timer pr. uge, med reference til Dekan Julie Sommerlund. Ansættelsen er omfattet af Cirkulære om overenskomst for Akademikere i staten og Cirkulære om protokollat om visse ansættelsesvilkår for videnskabeligt personale ved universiteter.

Udvælgelse til faglig bedømmelse
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger formanden for ansættelsesudvalget – efter rådgivning fra ansættelsesudvalgets medlemmer inklusiv formanden for bedømmelsesudvalget – et antal ansøgere til faglig bedømmelse. Hver enkelt ansøger meddeles herefter, om vedkommende er blandt de ansøgere, som er sendt videre til faglig bedømmelse. De udvalgte kandidater vil blive informeret om sammensætningen af bedømmelsesudvalget, og hver ansøger vil blive givet mulighed for at fremsætte eventuelle bemærkninger til bedømmelsesudvalgets sammensætning og – senere – sin bedømmelse.

Ansøgere, der ikke er sendt videre til faglig bedømmelse, kan ikke forvente at høre mere, før der er truffet beslutning om ansættelse, med mindre der på et senere tidspunkt i rekrutteringsprocessen udvælges yderligere til faglig bedømmelse.

Ansøgning

Søg stillingen på https://ruc.dk/ledige-stillinger-pa-roskilde-universitet/

Ansøgningen skal være på dansk eller engelsk og indeholde:

    • Projektbeskrivelse maks. 5 sider
    • Overordnet tidsplan for et 3-årigt ph.d.-forløb
    • CV
    • Dokumentation for relevante eksaminer
    • Specialeudtalelse(r)
    • Speciale og/eller andre publikationer

    Ansøgningsfristen er 1. april 2021.

    Materiale modtaget efter fristens udløb vil ikke blive taget I betragtning.

    Roskilde Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge hos os.

    Application deadline:
    01 Apr 2021

    Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

    læs opslaget hos Roskilde Universitet (RUC)



    gem
    husk frist
    print
    send til mig
    Ansøgningsfrist d. 01.04.2021
    Geografiske områder

    Jobsøgerinteresse

    Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



    Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i Studerende Online

    Ansøg
    Opslagstype
    Fuldtidsjob
    Ph.d. & forskning
    Praktikplads
    Geografi
    Vestsjælland
    Østsjælland
    Uddannelse
    Humaniora
    Medicinal & Sundhed
    Samfundsvidenskab
    Sprog, Media & Kommunikation
    Arbejdsområde
    Forskning & Udvikling
    Human Resources
    Kommunikation & Media
    Medicinal & Sundhed
    Politik & Samfund
    Undervisning
    Få opslag som dette inden alle andre

    Roskilde Universitet (RUC) - hurtigt overblik


    Placering
    Universitetsvej 1
    4000 Roskilde
    Logo: Roskilde Universitet (RUC)
    Efterspørgsel efter nye talenter

    Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


    Webside

    Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

    http://www.ruc.dk


    Roskilde Universitet (RUC) i Google

    Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.




    https://studerendeonline.dk/job/1653550//
    Karriereprofil i Jobbanken
    Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.
    nej tak, tag mig til jobopslaget
    nej tak, vis ansøgningsinfo
    HPT