CKA søger: Integrationsvejleder til vores vejledningsforløb.
Da vores integrationsvejleder går på barsel, søger vi en medarbejder til CKA’s integrationsvejledningsforløb.

Har du lyst til at sætte dit præg på vores beskæftigelsesindsats med fokus på integrationsområdet og vil du gerne udvikle dig i en udfordrende, travl og spændende stilling som vejleder? – så er det dig vi mangler på CKA.

Center for Kompetence og Afklaring (CKA):
CKA er en del af Jobcenter Vesthimmerlands samlede beskæftigelsesindsats. Indsatsen varetages af vejledere og virksomhedskonsulenter, der har til formål at vejlede i og finde en relevant praktikplads til borgere omfattet bl.a. af integrationslovgivningen.

Vejledningsforløbet:
I forløbet arbejdes der primært med voksne borgere med anden etnisk baggrund fra 25 år og opefter (både mænd og kvinder). Vejledningen/undervisningen foregår på et stort hold. Nogle af borgerne er der hver dag, andre to gange om ugen, alt efter hvor langt hver enkelt er i sprogskoleforløbet. Det sproglige niveau i vejledningen er meget forskelligt – nogle er nye i det danske sprog, andre har erfaring med sproget.

Der vejledes i mange forskellige temaer, men fælles for dem alle er, at de skal bringe den enkelte borger tættere på arbejdsmarkedet og den danske kultur.

Som vejleder skal du være klar til at træffe selvstændige beslutninger ift. at koordinere og vurdere hvornår den enkelte borger er klar til en praktik, som sker i samarbejde med CKA-Integrationskonsulenter.

Du vil fungere som primær vejleder på forløbet i tæt samarbejde med en anden vejleder, hvis fokus er på den mere håndholdte indsats overfor udvalgte målgrupper nogle timer om ugen.

Vi søger en kollega, hvis fokusområde vil være vejledningsforløb for primært integrationsborgere, både i og udenfor integrationsforløbet.

Fokusområdet i vejledningsforløbet vil være:

• Vejledning i danske samfundsforhold og arbejdsmarkedet
• Dansk kulturforståelse
• Hverdagsmestring
• Afdækning af praktik og jobmuligheder
• Oprettelse af basis cv på Jobnet samt kompetenceafklaring
• Udvikling af den enkelte borger

Vi lægger stor vægt på at:

• Rådgive, vejlede og styrke den enkelte borger ift. at tage ansvar og handle selv.
• Støtte den enkelte borger til bevidsthed om egne ressourcer
• Danne den enkeltes borgers plan for videre forløb ift. beskæftigelse og/eller uddannelse
• Samarbejde på tværs af sagsbehandlere, virksomhedskonsulenter og vejledere.

Vi arbejder med:

• Kulturforståelse
• Rettigheder og pligter
• Faglige og personlige kompetencer
• Ansøgning og personligt cv
• Personlig udvikling
• Motivation, barrierer og vaner
• Hverdagspraktik (at få en hverdag til at hænge sammen)
• Økonomiforståelse mv.
• CUBB - Center for udvikling af borgerinddragende beskæftigelsesindsatser.

Erfaringsmæssigt har/kan/er du:

• Gode kommunikations- og formidlingsevner – både mundligt og skriftligt.
• Vejlednings-/undervisningserfaring
• Kendskab/erfaring med målgruppen
• Lyst og evne til at arbejde selvstændigt og i teams
• Evnen til at holde mange bolde i luften
• Nytænkende og klar på at udvikle eget materiale til vejledning/undervisning
• Omstillingsparathed
• Tænke ud af boksen ift. at formidle for borgere med sprogudfordringer
• Udadvendt, vedholdende, social, selvstændig, fleksibel og struktureret – ser muligheder frem for begrænsninger
• God tålmodighed
• Holde hovedet koldt i stressede situationer
• Kendskab til arbejdsmarkedet vil være en fordel
• Kendskab til uddannelsesområdet vil være en fordel.

CKA består af 36 medarbejdere, som omfatter virksomhedskonsulenter på integrationsområdet, virksomhedskonsulenter på kontanthjælpsområdet, virksomhedskonsulenter på sygedagpengeområdet, vejledere, pædagogiske håndværkere og administrative medarbejdere indenfor områderne: Forsikret ledige, kontanthjælp og integration.

Kerneopgaverne er den beskæftigelsesrettede indsats, der omfatter bl.a. aktivering i form af nytteindsats, virksomhedspraktik, løntilskud, uddannelsesforløb, fysisk træningstilbud/psykisk screening/ergoterapeutisk tilgang, virksomhedscentrer samt jobsøgnings- og afklaringsforløb. Derudover varetages alle samarbejds- og partnerskabsaftaler, EU-projekter og mentoruddannelse også på CKA.

Vil du vide mere
Er du velkommen til at kontakte Koordinator Mette Mølgaard på mobil 30 46 38 17 eller afdelingsleder CKA Tom Sørensen på mobil 23 60 70 52.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst indgået med HK/Kommunal eller DS.
Stillingen er på fuldtid - og er forankret på CKA med tjenestested: CKA Løgstørvej 57, 9600 Aars.

Ansøgningsfrist d. 10/03-21 kl.12.00
Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 16/03-21

Opstart med virkning fra d. 01/04-21

OBS !!! Samtalerne forventes afholdt Virtuel hvorfor de udvalgte personer til samtale vil modtage et link til denne.

Ansøgningsfrist:
10. marts 2021

Tiltrædelse:
1. april 2021

Arbejdssted:
Løgstørvej 57

9600 Aars

Jobtype:
Kontaktperson:
Tom Sørensen
Telefon: 99667000
Mobil: 2360 7052
tos@vesthimmerland.dk

Mette Mølgaard Sørensen
Telefon: 99667000
Mobil: 30463817
mett@vesthimmerland.dk