Få opslag som dette inden alle andre

Vi søger en socialrådgiver eller socialformidler til Børne- Unge- og Familierådgivningen i Herlev

Herlev Kommune

Virksom - a-kasse og faglig organisation for selvstændige


Stillingsbetegnelse:
Vi søger en socialrådgiver eller socialformidler til Børne-, Unge- og Familierådgivningen i Herlev

Ansøgningsfrist:
22. april 2021 08:00

Afdeling:
Herlev Kommune

Stillingstype:
Fuld tid

Jobkategori:
Handicap, Psykiatri, Social og Sundhed

Kontaktperson:
Tina Bohl-Kristensen

Telefonnummer:
30335015

Vi søger en socialrådgiver eller socialformidler til Børne- Unge- og Familierådgivningen i Herlev

En af vores dygtige rådgivere skal på barsel og en anden har efter mange år i Herlev besluttet sig for at søge nye udfordringer og vi søger derfor en kollega til en fast stilling og et vikariat fra 1. maj/1. juni 2021. Vikariatets længde er på 6 mdr. med god mulighed for forlængelse.

Børne- Unge- og Familierådgivningen er organiseret i distriktsteams omkring Herlev kommunes tre Folkeskoler; Byskolen, Kildegårdsskolen og Gl. Hjort/Lindehøjskolen. Denne organisering muliggør et langt tættere samarbejde med skolerne og institutionerne i de enkelte sager. Vi har i efteråret 2020 etableret kompetenceteammøder på skolerne og er nu i gang med at udvide kompetencecentermøderne til også at omfatte daginstitutionsområdet. Kompetencecentermøderne tager afsæt i et nyere syn på tværprofessionelt samarbejde og relationel koordinering, som bl.a. handler om at alle fagligheder byder ind ift. hvad opgaven kalder på, og hvor børnenes og familiens/netværkets ressourcer i højere grad inddrages.

Børne-, Unge- og familierådgivningen består udover distriktsrådgiverne af et underretningsteam, to familieplejekonsulenter, en STU koordinator, administrative rådgivere samt en specialrådgivning, der varetager sagsbehandlingen i forhold til handicapkompenserende ydelser til forældre, der har børn med varigt nedsat funktionsevne (0-18 år). Ledelsen består af to tværfaglige ledere og lederen af Børne- Unge- og Familierådgivningen.

Afdelingen er en del af Center for Børn, Unge og Familier, som udover Børne-, Unge- og Familierådgivningen består af Sundhedsplejen, Tandplejen, Familiehuset som udgøres af Kernen med familiekonsulenter og døgninstitutionen Dildhaven.

Vi er i fuld gang med implementeringen af Åben Dialog, som er en netværksorienteret, helhedsorienteret tilgang, der inddrager relevante fagprofessionelle og private netværk i forhold til familiens situation. Implementeringen af Åben Dialog involverer en stor del af centrets øvrige afdelinger med henblik på at give medarbejderne en fælles tilgang og et fælles sprog i mødet med familien.

Udover Åben Dialog inddrager vi metoder som ICS og SOS blandt andet i forbindelse med udarbejdelse af børnefaglige undersøgelser og afholdelse af netværksmøder. Vi er i 2020 blevet en del af et projekt under Socialstyrelsen som omhandler progression i sagsbehandlingen. Vi er i den forbindelse optagede af, hvordan vi i handleplansarbejdet og på opfølgningsmøderne kan måle om der sker fremgang ift. de opsatte mål samt, om børnenes trivsel er stigende. I den forbindelse arbejder vi på en mere systematisk anvendelse af Feedback Informed Treatment (FIT).

Som du kan fornemme er vi en afdeling i udvikling, så du skal derfor have lyst til at være et sted, hvor ´alle spor ikke er lagt på forhånd´ og hvor vi `asfalterer mens vi kører`. Vi er derudover en afdeling, der værner om det gode arbejdsmiljø, og derfor bliver gode sociale kompetencer og ordentlighed vægtet højt i udvælgelsen af nye kollegaer.

Det her kendetegner vores kommende kollega som både kan være nyuddannet og have erfaring på området:

  • du vægter tværprofessionelt samarbejde med fælles ansvar for opgaveløsningen
  • du er struktureret og god til at planlægge dine opgaver
  • du ser en fordel i at arbejde med hele sagsforløbet og med børn i alle aldre
  • du har lyst til at arbejde med alle typer af sager lige fra de tidligt forebyggende indsatser til anbringelser.
  • du er engageret og i stand til at bevare roen i vanskelige situationer
  • du kan række ud efter støtte fra kollegaer og ledelse, når du har behov for det
  • du bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø for at alle kan yde deres bedste til opgaveløsningen

Vi kan tilbyde dig:

  • et team og en afdeling, der hjælper, støtter og bakker hinanden op
  • faglig sparring og tæt samarbejde med både kollegaer, samarbejdspartnere og tværfaglige ledere
  • at du får ledelsesmæssig støtte i de mest komplicerede sager
  • mulighed for personlig og faglig udvikling, herunder fast ekstern supervision
  • en blandet sagsstamme på ca. 30 sager
  • mulighed for hjemmearbejdsdage
  • SBSYS og planlægger at overgå til sagsstyringssystemet DUBU i 2021

Løn og ansættelsesvilkår
Der er tale om 37 timers stillinger med flekstid. Hvis du imidlertid har et ønske om en deltidsstilling, så lad det fremgå af din ansøgning. Løn- og ansættelse i henhold til gældende overenskomst samt efter principper om ny løn.

Ansøgning
Ansøgningsfristen er 22. april 2021 kl. 8.00. Vi vil bede dig om, at du vedlægger dit cv, eksamensbevis/(eksamensudskrift) og andre relevante bilag sammen med din ansøgning.
Du søger stillingen online. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Videre proces
Ansættelsessamtaler afholdes 26. og 27. april 2021. Vi indhenter reference fra tidligere ansættelse, hvis du bliver tilbudt stillingen. Vi indhenter også børneattest og udvidet straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Hvis du har spørgsmål til stillingen eller hvordan det er at være ansat hos os, er du velkommen til at kontakte tværfaglig leder Tina Bohl-Kristensen på telefon 3033 5015 eller leder af Børne-, unge- og familierådgivningen Signe Elsvor på telefon 4452 6065. Du er i øvrigt meget velkommen til at kontakte vores TR Julie Nørgaard Nielsen på telefon 4452 6002.

Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

Vi udvikler den kommunale service med udgangspunkt i, at alle medarbejdere har et ansvar for helheden samt modet og kompetencerne til at træffe beslutninger. Vi skaber et Herlev i fremgang, som fortsat er præget af stærke fællesskabsinstitutioner, lokalt medansvar og aktiv deltagelse, hvor alle kan udfolde sig. Et Herlev, hvor de stærke vedbliver med at bidrage til at løfte de svage, og hvor progression for borgerne er fundamentet i vores tiltag og ydelser.

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Herlev Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøg inden 2 dage (22.04.2021)
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i StuderendeOnline

Ansøg
Opslagstype
Deltidsjob
Fuldtidsjob
Vikariat
Geografi
Storkøbenhavn
Øresundsregionen
Uddannelse
Administration
Humaniora
Undervisning & Pædagogik
Arbejdsområde
Administration
Ledelse & Planlægning
Medicinal & Sundhed
Rådgivning & Support
Socialvæsen
Undervisning
Få opslag som dette inden alle andre

Herlev Kommune - hurtigt overblik


Placering
Herlev Bygade 90
2730 Herlev
Logo: Herlev Kommune
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

https://herlev.dk/


Herlev Kommune i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.




https://studerendeonline.dk/job/1679557//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.
nej tak, tag mig til jobopslaget
nej tak, vis ansøgningsinfo
HPT