Få opslag som dette inden alle andre

Specialvejledningen Handicap i Horsens Kommune - søger medarbejder til Kollegiet Vestergade.

Horsens Kommune

Opret en karriereprofil og deltag i lodtrækningen om ét gavekort på 2.000 kr til LETZ SUSHI!

Til en fast stilling på Kollegiet Vestergade søges en medarbejder på 35-37 timer pr. 1. juni eller snarest derefter.

Den kommende medarbejder vil indgå i et stærk fagligt team på 6 medarbejdere.

Kollegiet Vestergade (tidligere Kollegiet Amaliegade), er pr. 1.april i år flyttet til helt nye lokaler på Vestergade 10 i Horsens i en ny opført bygning. Du vil derfor blive en del af et spændende forløb, hvor vi skal re-tænke et eksisterende tilbud ind i helt nye rammer.
Kollegiet Vestergade er et midlertidigt bo- og træningstilbud, under Specialvejledningen. Kollegiet er fortrinsvis for unge borgere mellem 18 og 25 år og tilknyttet et STU forløb. Der er 13 ungdomsboliger på Kollegiet og 2 fælles træningslejligheder, hvor der er mulighed for også at øve og træne sine sociale færdigheder.

De unge er en blandet målgruppe, med funktionsnedsættelser indenfor udviklingshæmning, psykiatri og udviklingsforstyrrelser og bor typisk på kollegiet i 2 - 3 år, hvor i alt 6 medarbejdere faciliterer de unges udviklingsprocesser, hen mod mere selvstændig livsførelse i egen bolig.

Det er opgaver jf. servicelovens § 85, individuelt tilrettelagt efter den enkeltes ønsker og behov.

Arbejdstiden vil, på Kollegiet, kunne variere, alt afhængig af opgavens kompleksitet, men hovedsageligt i tidsrummet mellem kl.07.00 og kl. 20.00 på hverdage, og søndage mellem 10.00 - 15.00 pt. hver 6. søndag.

Som medarbejder på Kollegiet, er man også en del af Specialvejledningen Handicap i Tordenskjoldsgade, og må derfor påregne specialvejlederopgaver, i andre dele af afdelingen og med andre målgrupper.

Specialvejledningen Handicap henvender sig til borgere over 18 år, med funktionsnedsættelser indenfor målgruppen med udviklingshæmning og kognitive funktionsnedsættelser.
Borgerne modtager støtte efter servicelovens § 85 enten i eget hjem, som virtuel vejledning, vejledning i Specialvejledningens lokaler, som gruppeforløb eller andre mødesteder i byen.

Vores kerneopgave er: at bidrage til at forløse borgernes potentiale. Som medarbejder støtter du borgeren i at leve et så selvstændigt og aktivt liv som muligt med minimeret behov for offentlig hjælp.

  • At yde støtte, træning og vejledning af borgere i eget hjem efter SEL § 85.
  • At virke som facilitator, og have fokus på forløsning af borgerens potentiale og derved – sammen med borgeren, understøtte borgerens mulighed for, at leve et så selvstændigt liv som muligt.
  • At støtte borgeren i udviklingen af mestringsstrategier.
  • At yde en faglig velkvalificeret rådgivning og vejledning.
  • At medvirke til en forebyggende indsats for at mindske konsekvenser af et evt. funktionsstab.

Dette gøres bl.a. ved at:
Vi sætter retning
Ved at skabe de bedste resultater
Vi eksekverer
Ved at vise ansvarlighed og tillid for at nå de aftalte mål
Vi bygger bro
Ved at tænke sammen med andre for at skabe endnu bedre løsninger
Vi frigør energi
Ved at være konstruktive kollegaer, der bidrager til et stærkt team
Vi har teknologisk intuition
Ved at understøtte borgerens mestring med teknologiske løsninger
Krav til personlige og faglige færdigheder:

  • At du har en relevant social- eller sundhedsfaglig uddannelse og er indstillet på forsat udvikling af faglige metoder.
  • At du er fokuseret på at løsninger findes i fællesskab med borgeren og i samarbejde med det private og professionelle netværk.
  • At du er indstillet på alene-arbejde og arbejde i tværprofessionelle teams.
  • At du har en stor grundlæggende faglig og praktisk viden med mennesker med udviklingshæmning, foruden viden indenfor neuropædagogik og systemisk tilgang.
  • At du kan agere selvledende.
  • At du mestrer skriftlig formidling og er stærk i dokumentation.
  • At du er psykisk robust, forstået som, at du i uforudsete og belastende situationer kan bevare det faglige fokus, og dermed håndtere påvirkninger, og samtidig undgå forråelse.
  • At du har kendskab til IT på brugerniveau.

Vi forventer:

  • At du har kørekort.
  • At du foruden viden og erfaring med målgruppen, har viden om specialdiagnoser, udviklingsforstyrrelser og psykiatri.
  • At du i forskellige situationer er i stand til at tage gode og hurtige beslutninger, som du kan argumentere for fagligt.

Vi tilbyder

  • En arbejdsplads i organisatoriske rammer, hvor du som medarbejder får mulighed for at være med til at præge og videreudvikle specialvejlederområdet i Horsens Kommune.
  • En spændende og dynamisk arbejdsplads, med engagerede kollegaer og en afslappet atmosfære.
  • Arbejde i selvstyrende teams – hvor vi hjælper hinanden, samtidig med at vi arbejder selvstændigt og er fleksible.
  • En arbejdsplads, hvor nøgleordene er åbenhed, dialog, refleksion og anerkendelse.
  • Ekstern supervision, samt intern sparring, med fokus på såvel borgerens mål og vedvarende udvikling af fagligheden.
  • Uddannelse i LA2 og supervision i Åben dialog.

Spørgsmål til stillingen kan rettes til afdelingsleder Martin Hughes på tlf. 30 44 59 51

Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomster indgået med faglige organisationer. Aflønning i henhold til Ny Løn.

Ansøgningsfrist: Mandag, den 24/5-2021

Vi forventer at indkalde kvalificerede kandidater løbende efter uge 17, og opslaget vil blive taget ned ved en ansættelse før den angivende ansøgningsfrist.

Link til:
HPS Strategi
Hjemmeside

Horsens Kommune
Rådhustorvet 4
8700 Horsens
Horsens.dk

Stillingskategori:
Handicap, psykiatri og særlige behov

Afdeling:
Center for Handicäp

Arbejdssted:
Horsens Kommune
Vestergade 10

Arbejdstid:
Deltid (over 21 timer)

Ansættelsesvilkår:
Fastansættelse

Kontaktperson:
Afdelingsleder Martin Hughes

Telefon:
30445951

Ansøgningsfrist:
24. maj 2021

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Horsens Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 24.05.2021
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i StuderendeOnline

Ansøg
Opslagstype
Deltidsjob
Geografi
Sydøstjylland
Østjylland (Aarhus)
Uddannelse
Medicinal & Sundhed
Arbejdsområde
Socialvæsen
Få opslag som dette inden alle andre

Horsens Kommune - hurtigt overblik


Placering
Rådhustorvet 4
8700 Horsens
Logo: Horsens Kommune
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

https://horsens.dk/


Horsens Kommune i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.




https://studerendeonline.dk/job/1696023//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.
nej tak, tag mig til jobopslaget
nej tak, vis ansøgningsinfo
KONKURRENCE
HPT