Få opslag som dette inden alle andre

Praktikant: Vil du være med til at gå nye veje og sikre, at børnenes stemme inddrages i fornyelsen af vores børne- og ungepolitik?

Aarhus Kommune



I 2022 skal vi i gang med en stor inddragende forandringsproces, som skal sætte lys på, hvordan vi skaber værdi for børnene og de unge i Aarhus Kommune. Det bliver stort! Det bliver vildt! Og det bliver nytænkende ift. børneinddragelse! Vil du med på rejsen?

Børn og Unge tager hver dag hånd om ca. 65.000 børn i dagtilbud, skoler, fritidstilbud, specialskoler samt i sundheds- og tandplejen. Børne- og ungepolitikken udgør en vigtig værdimæssig ramme og styringsredskab for vores arbejde med børnene og de unge. Men vi udvikler os hele tiden – som organisation, som samfund og i vores måde at arbejde med børnene og de unge – så derfor skal vi i gang med en fornyelse af politikken. Det bliver en proces, hvor vi starter med at spørge børnene og de unge om, hvad der er vigtigt, og det bliver en proces med meget bred og omfattende inddragelse og samskabelse undervejs.

Som praktikant kommer du helt ind i maskinrummet i denne spændende rejse.

  • Hvordan bruger vi Aarhuskompasset helt til kanten?
  • Hvordan skaber vi værdi for børnene og de unge?
  • Hvordan sikrer vi ejerskab hele vejen rundt i og udenfor vores organisation?

Det skal du være med til at finde svar på!

Som praktikant i Børn og Unge får du et bredt kendskab til arbejdet i en af Danmarks største offentlige virksomheder med ca. 14.000 ansatte. Du kommer til at indgå aktivt i den arbejdsgruppe, som driver forandringsprocessen, og dit bidrag er vigtigt!

  • Du skal være med til at finde løsninger på, hvordan vi bedst inddrager, kommunikerer og skaber ejerskab
  • Du skal være med til at planlægge og afvikle store og små arrangementer og aktiviteter
  • Du vil komme til at stå for interviews samt håndtering og omsætning af store kvalitative datamængder
  • Du vil også komme til at bidrage i andre relevante opgaver i afdelingen, f.eks. i evalueringer eller udviklingsprojekter

Om dig:
Du er i gang med en kandidatuddannelse, f.eks. statskundskab, uddannelsesvidenskab eller anden relevante uddannelsesretning, og du ønsker at få en praktisk indgangsvinkel til, hvad det vil sige at arbejde med politikudvikling, forandringsprocesser og børneinddragelse. Som praktikant hos os forventer vi, at du:

  • har en positiv indstilling til nye udfordringer og selv er i stand til at tage initiativ
  • er nysgerrig og har lyst til at bidrage med dine idéer og input
  • kan arbejde selvstændigt med dine opgaver og har lyst til at lære nyt
  • har et godt overblik, arbejder systematisk og struktureret i din opgaveløsning
  • har god analytisk og metodisk forståelse for kvalitative- og/eller kvantitative data
  • er parat til også at hjælpe med praktiske og administrative opgaver

For at sikre, at du får den bedst mulige start i praktikforløbet, vil du i forbindelse med din praktikopstart modtage en introduktion til Børn og Unge som samlet organisation, kollegaerne i arbejdsgruppen og dine kommende arbejdsopgaver.

Hvis du har spørgsmål til praktikstillingen, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Ulla Parbo Hefsgaard på uph@aarhus.dk eller mobil 29 20 97 04.

Løn og ansættelsesvilkår:
Du vil blive tilknyttet afdelingen Sundhed i Pædagogik og Forebyggelse. Her vil du få tilknyttet en praktikvejleder, der vil bistå din opgaveløsning under hele dit praktikforløb, ligesom du vil modtage konstruktiv feedback og sparring løbende. Vi forventer, at du arbejder lidt under fuldtid fordelt over semesteret evt. med mulighed for, at du tager et mindre fag på dit studie ved siden af. Vi har desværre ikke mulighed for at aflønne praktikken.

Praktikperioden er forårssemestret 2022 med forventet start i januar efter eksamensperioden. Arbejdsstedet er Grøndalsvej 2, 8260 Viby J. Spørgsmål kan rettes til Ulla Parbo Hefsgaard på uph@aarhus.dk eller mobil 29 20 97 04.

Om os:
Børn- og Unge er en af landets største offentlige virksomheder med ca. 14.000 ansatte. Fornyelsen af børne- og ungepolitikken er organisatorisk forankret i Sundhed, Pædagogik og Forebyggelse. Projektledelsen refererer dels til en styregruppe bestående af repræsentanter fra forældre-, leder- og faglige organisationer, børne- og ungebyrådet samt ledelsen i Børn og Unge, dels refererer projektledelsen til Børn og Unges chefgruppe, Rådmand og politiske udvalg.

Afdelingen Sundhed beskæftiger sig med at fremme fysisk og mental sundhed samt trivsel hos børn og unge, dels gennem forebyggende indsatser, dels ved at yde hjælp til særligt udsatte børn og unge. Sundhed repræsenterer en stor bredde af fagligheder: Sundhedsplejersker, kommunale Børn og Unge-læger, fysioterapeut, pædagogiske konsulenter, akademiske konsulenter og administrative medarbejdere.

Du kan få et større indblik i Børn og Unge på følgende link: https://detvigoer.aarhus.dk/andet-vi-goer/e-laering-introduktion-til-boern-og-unge/

Ansøgning:
Vi afholder samtaler løbende.

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement

Ansøgningsfrist: 31.12.2021

Placering: Grøndalsvej 2, 8260, Viby J, Denmark

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Aarhus Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 31.12.2021
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.


Openli

Angiv venligst i din ansøgning, at du har set opslaget i StuderendeOnline

Ansøg
Opslagstype
Praktikplads
Geografi
Østjylland (Aarhus)
Uddannelse
Administration
Medicinal & Sundhed
Organisation & Ledelse
Undervisning & Pædagogik
Arbejdsområde
Data & analyse
Ledelse & Planlægning
Medicinal & Sundhed
Socialvæsen
Undervisning
Få opslag som dette inden alle andre

Aarhus Kommune - hurtigt overblik


Aarhus Kommune
Aarhus Kommune
Aarhus Kommune eller Århus Kommune er en kommune i Østjylland, som omfatter Aarhus by og en række større og mindre omkringliggende satellitbyer. Aarhus Kommune er indbyggermæssigt landets næststørste med 349.983 indbyggere.

Placering
Rådhuspladsen 2
8000 Aarhus C
Logo: Aarhus Kommune
Efterspørgsel efter nye talenter

Hvilke jobtyper og arbejdsområder udbyder vi normalt og hvor mange nye talenter søger vi efter?


LinkedIn

Følg vores aktiviteter på LinkedIn.


Webside

Få mere info omkring vores virksomhed på vores egne websider:

http://www.aarhus.dk/


Aarhus Kommune i Google

Er der andre informationer om os, som du burde vide? Se, hvad en Google-søgning siger.




https://studerendeonline.dk/job/1842123//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.
nej tak, tag mig til jobopslaget
nej tak, vis ansøgningsinfo
HPT