Lærere til en skole i udvikling og med vokseværk!

Brøndbyvester Skole søger lærere – både til mellemtrinnet og overbygningen, faste stillinger og barselsvikariater på Tornehøj.

Brøndbyvester Skole er beliggende på to matrikler, Krogagervej og Tornehøj. Dagligt danner de rammen om skoledagen for mere end 1300 glade og læringsivrige elever, 200 kompetente lærere og pædagoger samt en engageret og aktiv forældregruppe.

Vi søger:

• En fast lærerstilling (fuldtid) til mellemtrinnet med ønske om at føre klassen frem til og med 9. klasse.
  Der skal dækkes:
  Dansk og Engelsk på 5. årgang, idræt på 7. årgang og timer i modtageklassen.
• En fast lærerstilling (fuldtid) til overbygningen.
  Der skal dækkes:
• En fast lærerstilling (fuldtid) til overbygningen.
  Der skal dækkes:
• Barselsvikariat (fuldtid) - lærer til modtageklasser på 4.-9. kl.:
  Der skal dækkes undervisningstimer i udvalgte modtageklasser.
• Barselsvikariat (deltid) – lærer til overbygningen, fast stilling mulighed for tidsbegrænset. Der skal dækkes:

I udgangspunktet er der tale om faste fuldtidsstillinger, men hvis du har ønske om en deltidsstilling er det også en mulighed.

Du bliver en del af et professionelt, engageret, humoristisk og socialt lærerkollegium, der brænder for at gøre en forskel for vores elever. Det er rart at være lærer hos os. Vi er i øjeblikket i gang med en proces, hvor vi har øje for, at læring kan ske i andre rum end klasselokalet samt hvorledes vi arbejder ud fra et fælles kommunalt Børnesyn:

”Børn og unge gør det bedste, de kan, med de kompetencer, de har. Det er de voksnes ansvar at inddrage børn og unge i positive fællesskaber og læringsmiljøer med lige adgang til at udfolde og udvikle sig og trives.”

Så har du mod og lyst til at prøve noget nyt - skal du være så velkommen til at prøve det af hos os.

Vi er organiseret i årgangsteams, hvor der er prioriteret mødemulighed for teamets lærere og pædagoger, hvor vi fortsat har fokus på videreudvikling af Professionelle Lærings Fællesskaber.

På skolen er der en bred forankring af IT-værktøjer med interaktive tavler og 1:1-løsning af devices til alle elever på skolen.

Vi søger en lærer:

• Der er læreruddannet med linjefagskompetence i nogle af de relevante fag
• Der er teamplayer og vil bidrage positivt til det kollegiale samarbejde
• Der har erfaring med målgruppen
• Der har en positiv tilgang – og skaber gode relationer til børn og forældre
• Der er engageret i sin undervisning
• Der er dygtig til klasseledelse

Du er:

• Et stabilt, tydeligt og rummeligt menneske
• Parat til at navigere i udfordringer
• Omstillingsparat
• Ansvarlig
• Faglig kompetent

Vi kan tilbyde dig:

• Mulighed for udvikling og brug af egne kompetencer
• Pædagogiske udfordringer
• En fælles retning
• En organisation der understøtter dig og eleverne
• Supervision med PPR, vejleder eller mentor hvis du er ny uddannet
• Gode muligheder for at medvirke til at forme eget arbejde
• God og velfungerende teams
• En skole med fokus på udvikling
• Fælles sociale arrangementer
• En skole med faste traditioner

Arbejdsforholdene er velbeskrevet i Lokalaftalen – indgået mellem Brøndby Kommune og K15. Lokalaftalen beskriver bl.a., at lærerne underviser 26 lektioner, som nyuddannet 25 lektioner. Der er fleksibilitet i forberedelsen, således at du kan forberede dig, hvor det giver mening for dig og dit team ift. opgaven.

Du er velkommen til at kontakte skolens ledelse på tlf. 43282920 eller 43282940. Hvis du har spørgsmål eller har lyst til, at komme på besøg på skolen kan du kontakte viceskoleleder, Karina Holm Houbak på mobil: 23998675.

Send din ansøgning via linket på Brøndby kommunes hjemmeside under ledige stillinger.

Stillingerne er til besættelse den 1. januar 2025 eller snarest derefter.

Ansøgningsfrist er søndag d. 8. december 2024 kl. 12.

Der vil blive holdt løbende ansættelsessamtaler.

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

Afdeling: BV Overbygning

Ansøgningsfrist: 08 December 2024

Placering: Tornehøj 3, 2605, Brøndby