Red Barnet søger praktikant til rekruttering og employer branding

Vi søger lige nu en engageret praktikant til efteråret 2021 med stor interesse for HR, rekruttering samt employer branding. Vi arbejder hele tiden på at optimere processer og fastholde vores medarbejdere, og derfor søger vi en selvstændig profil, der har lyst til at tage medansvar og bidrage til udviklingen af vores rekrutteringsarbejde og medarbejderfastholdelse.

Som praktikant hos Red Barnet vil du arbejde på lige fod med de øvrige medarbejdere, og du vil fra første dag få ansvar for at løfte egne opgaver. Du vil blive en del af Acquisition Teamet under Private Donors, som bl.a. arbejder med at tiltrække, rekruttere og fastholde fundraisere i vores telemarketing- og promoter team.

Som praktikant vil du indgå et tæt samarbejde med vores Rekrutterings- og markedsføringskoordinator, hvor du vil have til opgave at assistere hende med diverse opgaver.

“Det som jeg finder interessant, ved at være praktikant hos Red Barnet er, at man hele tiden får muligheden for at arbejde med en bred vifte af en lang række forskellige områder inden for kommunikation, rekruttering og markedsføring. Desuden bliver man fra dag et af inkluderet i et alsidigt team, hvori man bliver involveret i spændende indsigter og hvor der samtidig er rig mulighed for sparring og vidensdeling med ens øvrige kollegaer. Endvidere får man en varieret hverdag, der altid byder på nye udfordringer, hvor man får medansvar og indflydelse på nye tiltag samt videreudvikle disse. Overordnet set, har jeg fået tilegnet mig nye kompetencer og fået yderst relevant erhvervserfaring i takt med at jeg har fået et virkelighedsnært indblik i arbejdsområder, der danner grundlag for ens fremtid” -

Anne Sofie Askvist
, nærværende employer branding og rekrutteringspraktikant

ARBEJDSOPGAVER

Vi kan bl.a. tilbyde dig erfaring indenfor:

• Rekruttering
  , herunder telefonisk screening af kandidater, assistere med koordineringen og afviklingen af jobtests og udvælgelse af kvalificerede kandidater
• Kommunikation
  , herunder undersøge og bidrage med nyt indhold til vores rekrutteringsplatforme, f.eks. udformning af jobopslag og nyt billedmateriale, samt opbygge dialog om tiltag med eksterne samarbejdspartnere
• Markedsføring
  , herunder annoncering af opslag, tracking af kampagner på SoMe og andre rekrutteringsplatforme
• Medarbejderfastholdelse,
  herunder implementering af fastholdelsesinitiativer, f.eks. udformning af exit surveys, afvikling af sociale arrangementer og andre initiativer, der er med til at sikre, at vi kan fastholde vores ansatte fundraisere
• Administrative- og ad-hoc opgaver
  , herunder besvarelse af e-mails samt onboarding og offboarding af medarbejdere i diverse interne systemer

DIN PROFESSIONELLE & PERSONLIGE PROFIL

Som vores kommende praktikant forstiller vi os, at du:

• Læser en videregående uddannelse, f.eks. inden for human ressource management, kommunikation, marketing eller psykologi
• Har erfaring med rekruttering og employer branding, eller er motiveret for at lære det
• Arbejder struktureret og selvstændigt
• Trives i et travlt og dynamisk miljø
• Er ansvarsbevidst og proaktiv
• Tænker ud af boksen

VI KAN TILBYDE DIG

Som kommende praktikplads kan vi tilbyde dig:

• En mulighed for at afprøve din teoretiske viden i praksis
• En praktikplads med fokus på udvikling og ansvar fra din første dag
• Et bredt indblik i diverse HR-processer med særligt fokus på rekruttering
• Indblik i en arbejdsplads der hver dag arbejder for verdens mest udsatte børn
• Et fleksibelt praktikforløb hvor timeantal og praktiklængden fastlægges i forhold til dit studie og eventuelle studiejob. Dog forventer vi, at du kan arbejde omkring 30-37 timer om ugen over minimum 10 uger, men gerne længere

Forventet opstart: Efteråret 2021

Vi indkalder løbende kandidater til samtale og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet. Da vi løbende søger rekrutteringspraktikanter, er du meget velkommen til at sende os en ansøgning uagtet af, hvornår din praktikperiode starter.

SPØRGSMÅL & KONTAKTINFORMATIONER

Hvis du har spørgsmål, så er du velkommen til at kontakte vores Acquisition Manager, Harald Kildsig, på hki@redbarnet.dk eller tlf. 24529519, eller vores nuværende rekrutteringspraktikant, Anne Sofie Askvist (ansa@redbarnet.dk).

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Application deadline:
15 May 2021