Student til People & Culture

Bliver du særligt glad, når der er styr på tingene? Og er du typen, der har bogreolen farvekoordineret? Så er du meget muligt vores studentermedarbejder til people & culture i Visma DataLøn
Ja, det vil jeg gerne! 🫶 Vi svarer normalt indenfor en uge

Der er allerede landet vildt mange skønne kandidater i vores indbakke, så vi tager annoncen ned igen søndag d. 22 kl. 22 - også selvom der står noget andet længere nede. Så hvis du vil i spil, skal du lægge billet ind inden 🫶Er du typen, der foretrækker, når farveblyanterne er sorteret i den rette farverækkefølge? (we get you!🫣). Danser du næsten af glæde, hver gang du kan sætte flueben ud for en opgave? Og ser dit skrivebord typisk mere ud som det til højre?

Kan du svare ja til ovenstående, så skal du læse videre efter billedet 👇
Vi vil gerne være ærlige!
Det her er et forsøg på at skrive et ærligt jobopslag. Vi vil vildt gerne have dig om bord som student i vores People & Culture team i Visma DataLøn - men du skal vælge os til af de rette årsager!

Du kommer nemlig ikke til at arbejde med rekruttering, trivselsinitiativer, HR-jura eller lederudvikling. Du kommer i stedet til at være rygraden i vores team. Den der sørger for, at vi har orden i vores penalhus og styr på processerne.

I bullets vil dine opgaver være:
🎉On- og offboarding af kollegaer i vores systemer
💌 Besvare mails fra ledere og medarbejdere
🚀Opdatering af vores “medarbejderunivers”
🎯Holde styr på, at vores processer er skrevet ned og on point

Med lidt flere ord vil du skulle:
Være ansvarlig for on- og offboarding. Helt konkret betyder det, at du skal oprette og afmelde kollegaer i vores systemer - og dem har vi mange af. 🙈

Du skal også sikre, at alle vores processer er beskrevet, så vi alle ved, hvordan vi gør tingene.

Du vil også skulle samarbejde med vores fantastiske kollegaer i InternIT, besvare mails fra ledere og kollegaer, hvis de har spørgsmål til People & Culture.

Vi har et helt online medarbejderunivers (det man i gamle dage kaldte en personalehåndbog). Det vil også være din opgave at hjælpe til med at holde det up to speed. 🚀

Her kommer lidt af det særligt ærlige ind: Du skal synes, at det er sjovt at navigere i lidt tunge og omfangsrige processer. Vi vil meget gerne arbejde smartere og automatisere en masse - og det vil være pissefedt, hvis du har øje for at optimere den slags. Det har vi behov for!

Hvem bliver du en del af?
Vi er et lille team bestående af Inja, Julie og Julie. Vi håndterer alt, der smager af People & Culture lige fra rekruttering til opsigelser - og alt det, der ligger derimellem.

Julie Hollegaard vil blive din leder. Når hun ikke er i moshpitten til en metalkoncert, ser du hende ofte på sin elcykel med sin seperationsangste hund Viggo i cykelkurven.

Vi har tidligere været heldige at have verdens skønneste studenter i teamet. Lige nu vil du være den eneste. Så du skal kunne holde tanken ud om at hænge ud med 3 kvinder, der aldersmæssigt befinder sig et sted mellem 30 og 50 år.

Hvad håber vi, at du er for en?
Du skal være studerende på en videregående uddannelse. Det er vores overenskomst, der dikterer dette. Hvilken uddannelse du er i gang med, er for os underordnet, hvis du ellers tænker, at du vil trives hos os og med opgaverne. 🤩

Hvis du er i starten af studiet, vil vi være ekstra glade, da vi i så fald kan have glæde af dig og dit selskab i længst mulig tid.

Ideelt set kan du give 15 timer af dine vågne timer om ugen. Meget gerne som to fulde arbejdsdage, men vi er fleksible. Vi ved, at skemaer ændrer sig - og studiet kommer i første række. Vi vil blive glade for at se dig på kontoret, men når du er oppe at køre, vil mange af opgaverne også kunne klares hjemmefra, hvis du er mere til det.

Hvad venter dig hos os?
Hos os er der plads til dig, som du er 🌻. Måske elsker du at gå i skjorte, måske føler du dig bedst tilpas i din seneste hoodie fra Copenhell 💃 Måske er du en ægte vin connaisseur 🍷, måske er du mest bare til pepsi eller cola🥤 (som vi iøvrigt har et helt køleskab af på kontoret). Uanset hvad skal der være plads til dig som menneske og også til det, der giver dig energi uden for arbejdet. Derudover kan vi love dig en kollegial arbejdsplads med frokostordning, sundheds- og tandforsikring, god kaffe ☕️ og naturligvis muligheden for hjemmearbejde.

Det er lige mig, det der! 🙌
Alt du skal gøre er at besvare disse 5 spørgsmål med hvad, der falder dig ind. Vær intuitiv og brug ikke tusindvis af timer på at formulere noget lækkert!
Vi behøver ikke at se hverken CV eller ansøgning. Vi arbejder med blind rekruttering, så vi går ikke op i andet end at lære at kende dig som menneske.

Sæt allerede nu kryds i kalenderen
Vi kører en lynproces og lukker allerede ned for opslaget d. 25. September kl 16. Du får at vide d. 26. September på mail, om du går videre.

Vi holder det, vi kalder et samtale-event d. 30 september mellem kl 15-19 og d. 3 oktober mellem 9-12.
Hvis du ikke kan komme og sige hej til os i Carlsberg Byen i et af de tidsrum de pågældende datoer, så er det desværre ikke “meant to be”.

Vi holder anden samtaler i uge 41 og byder velkommen til vores kommende kollega 1. November eller 1. December.

Jeg har altså nogle spørgsmål…
Det er mere end okay, at du har spørgsmål til stillingen eller processen. Dem vil vi meget gerne besvare. Du kan kontakte Julie Hollegaard ved at klikke på billedet nedenfor.

Hvem er Visma DataLøn og ProLøn?
Visma DataLøn og ProLøn er eksperter i løn og HR. Sammen skaber vi en enklere hverdag for vores 70.000 kunder, som vi bl.a. producerer over 500.000 lønsedler for om måneden. Vi er en del af Visma-koncernen, som er Skandinaviens førende leverandør af løn- og HR-systemer... og sponsor af verdens bedste cykelhold🚴

Department
Students & Graduates

Rolle
Student Assistant

Lokationer
Carlsberg Byen

Fjernarbejde: Status
Delvis remote

Ansættelsestype
Deltid

Sub Category
HR

Deadline
25. september 2024

Kontakt Julie Lindberg Hollegaard Chief People and Culture Officer

Om Visma DataLon & ProLon A/S
Tænk på Visma koncernen som et økosystem af selvstændige virksomheder, kulturer og mennesker forenet af visionen om at forme fremtidens virkelighed gennem teknologi.
I 2021 blev Visma DataLøn i København og Visma ProLøn i Randers slået sammen, da man så et stort potentiale i at lade to store spillere på markedet med et lignende produkt gå sammen og strategisk rette sig mod forskellige kundesegmenter. Hver eneste måned lander en lønseddel i flere end to millioner danskeres e-boks og mit.dk. Tæt ved 500.000 af disse produceres af Visma DataLøn, og godt 130.000 af ProLøn.

Grundlagt i 1996

Medarbejdere 200