Praktikant til HR Uddannelse og Arbejdsmiljø, Hospitalsenhed Midt

Vil du arbejde med uddannelse, rekruttering, trivsel og kompetenceudvikling?
Har du lyst til en praktik i et team, som både udvikler og implementerer HR-tiltag, der skaber værdi for både ledere, medarbejdere, studerende og borgere? Er du initiativrig og nysgerrig på at lære, hvordan vi arbejder med HR i sundhedsvæsenet?

Så vil vi rigtig gerne se din ansøgning om at blive praktikant hos os i HR Uddannelse og Arbejdsmiljø foråret 2025.

Praktikant til HR Uddannelse og Arbejdsmiljø
I HR Uddannelse og Arbejdsmiljø varetager vi opgaver inden for uddannelse, rekruttering, trivsel og arbejdsmiljø. Vi arbejder tæt sammen med afdelinger og centre på hospitalet for at uddanne elever og studerende, kompetenceudvikle medarbejdere og ledere og vi afholder forskellige kursusaktiviteter. Teamet udvikler, planlægger og koordinerer projekter inden for uddannelse og arbejdsmiljø. Vi giver ledelsessparring til afdelings- og centerledelser samt hospitalsledelsen.

Vi løser mange spændende opgaver, og vil sammen med dig sammensætte opgaverne efter din interesse. Du kan for eksempel medvirke i:

• planlægning af evaluering og afrapportering af projekter
• bidrage til afklaring af uddannelses- og kompetenceudviklingsspørgsmål
• indgå i opgaver relateret til arbejdsmiljøorganiseringen
• planlægning, koordinering og gennemførelse af pædagogiske aktiviteter samt temadage
• sekretariatsbetjening herunder udarbejdelse af dagsordenspunkter og referater
• bidrag til præsentationer, mødeplanlægning, mødeindkaldelser m.m.
• ad hoc-opgaver – også med afsæt i dine faglige interesser.

Vi ser det som vores opgave at være med til at styrke dine kompetencer. Der vil derfor, uanset hvilke opgaver du løser, være fokus på løbende sparring, feedback og feedforward.

Vores tidligere praktikant, Signe, fortæller:
’’Det var spændende at være praktikant i HR. Jeg fik både lov til at fordybe mig, og jeg var med, når tingene gik stærkt. Jeg har fået et unikt indblik i sundhedsvæsenet, hvor mange faggrupper arbejder sammen, og der altid udvikles. Alt det sammen med gode kolleger, der altid var klar med sparring og lydhørhed, så min faglige udvikling fik et stort ryk’’.

Vi forventer, at du

• er kandidatstuderende på en samfunds- eller sundhedsvidenskabelig uddannelse eller bachelorstuderende på fx administrationsbacheloruddannelsen
• evner at samarbejde på tværs af alle niveauer i en organisation
• arbejder selvstændigt og struktureret og kan prioritere imellem dine opgaver
• trives med mange opgaver og en uforudsigelig arbejdsdag med hyppige deadlines
• har mod på nye udfordringer og er proaktiv i din egen udvikling
• evner hurtigt at sætte dig ind i nye områder fx retningslinjer, strategier m.m.
  har gode mundtlige og skriftlige kundskaber og erfaring med behandling af kvantitative og kvalitative data
• har lyst til at blive en del af vores faglige og kolligale fællesskab, der har base på Regionshospitalet Viborg.

Vi tilbyder

• et onboardingprogram, der giver dig indblik i de forskellige arbejdsområder i HR
• mulighed for at præge arbejdsopgaver på tværs af teamet
• typisk en større opgave, du selvstændigt vil løse med sparring fra dine kolleger
• et godt og uformelt arbejdsmiljø, hvor den viden du bidrager med vægtes højt
• et arbejdsområde som er spændende, udfordrende og altid under udvikling
• en praktikvejleder, der løbende giver feedback, da vi vægter et godt og udbytterigt forløb.

Stillingen er ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her www.hospitalsenhedmidt.
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Formalia
Du har mulighed for at søge merit og således optjene ECTS-point ved at være i praktik hos os, hvilket du selv skal undersøge nærmere hos din uddannelsesinstitution. Vi tilbyder både praktikforløb med 20 og 30 ECTS-point og vil i fællesskab udarbejde en praktikaftale sammen med dig og uddannelsesinstitutionen. Praktikstedet er ved Region Midtjylland med tjeneste ved Administrationen i Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Viborg.

Datoerne for start og slut af forløbet er fleksible, men vi forventer et ca. fire måneders praktikforløb på 30-37 timer pr. uge. Stillingen som praktikant er ulønnet. Der er mulighed for en godtgørelse til transport svarende til laveste takst med offentlig transport ved ungdomskort. Læs mere her her

For yderligere information kontakt
HR-konsulent Nina Hildur Centio 2499 0165.

Din ansøgning, CV og karakter- eller eksamensudskrift skal være os i hænde senest søndag den 6. oktober 2024. Samtaler finder sted torsdag 10. oktober 2024.

Afdeling: HR Uddannelse og Arbejdsmiljø

Ansøgningsfrist: 06 October 2024

Placering: Heibergs Alle, 4, 8800, Viborg, Danmark