Talent Acquisition & Employer Branding Praktikant
Norriq
Ansøg her
Du har søgt internettet tyndt efter den perfekte praktikplads. Du har prioriteret jobmesser over fredagsbar. Og så er du ved at brække dig over krav til tidligere erhvervserfaring, når der er tale om en praktikstilling. For hvor svært skal det egentlig være at få lov til at arbejde med Talent Acquisition og Employer Branding? Ikke særlig svært, hvis du spørger os! Har du motivationen og lysten, så har vi et spændende praktikforløb, der venter på dig⭐
Så er du den vennerne prikker på skulderen, når Excel-arket driller? Har du styr på at stille de gode spørgsmål? Og var du brandingekspert og/eller content creator i dit tidligere liv? Så er stillingen som Talent Acquisition & Employer Branding Praktikant noget for dig. Vi er nemlig i fuld gang med at udarbejde NORRIQs nye Employer Branding Strategi, og her har vi brug for din hjælp🙏
Du skal blandt andet:
- Udarbejde eksterne og interne surveys
- Analysere survey-data og eksisterende data
- Opsøge relevante stakeholders
- Interviewe medarbejdere
- Formidle data
- Udarbejde præsentationer
- Udvikle spændende employer branding content
Og vores liste med krav er blot en duo – du skal være studerende, da der er tale om et ulønnet praktikforløb. Og så er det nødvendigt med kendskab til Excel grundet dataarbejdet, og har du erfaring med Google Forms, er det bare et plus🙌
Det med småt:
- Opstart i januar
- Minimum 2 måneders varighed
- Frokostordning (farvel rugbrødsmadder)
- Kontorplads i Aalborg og IT-udstyr til rådighed
- Fed afdeling med endnu federe mennesker (synes vi selv)
Vi har ingen krav til din uddannelsesretning, da vi ved, at mange veje fører til Rom. Det vigtigste er, at du har lysten til at arbejde strategisk og analytisk med Talent Acquisition og Employer Branding.
Er du solgt? Sådan søger du👇
Vi kommer hverken til at bede dig om CV eller en motiveret ansøgning. Vi prøver nemlig noget nyt – en anonymiseret/blind ansøgningsproces. Det betyder, at du blot skal besvare fire spørgsmål i formularen nederst på siden, og at vores system anonymiserer dine personlige oplysninger som LinkedIn, navn, e-mail mm. Vi glæder os til at læse dine svar💙
Department
People
Lokationer
Aalborg
Remote-muligheder
Delvis remote
Kontakt Nanna Boje Carlsen Talent Acquisition Manager – People
Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:
