Vil du være med til at gøre en forskel for syge nyfødte og deres familier? Vi søger en sygeplejerske på fuld- eller deltid til neonatal afsnittet på B
Region Hovedstaden
Har du lyst til at gøre en forskel for familier med syge børn og yde både akut, familiecentreret og omsorgsfuld sygepleje, så vil vi glæde os til at byde dig velkommen hos os!
Hvem er vi?
Vi er en ambitiøs personalegruppe, der dagligt samles 30 min. til sygeplejekonference med fagligt udviklingsfokus. Vi har omsorg for hinanden, hygger, griner og gør noget særligt ud af fx fredagene.
Neonatal afsnittet er et specialeafsnit for præmature eller syge nyfødte samt deres mødre med behandlingsbehov. Afsnittet har plads til 18 syge børn og 4 indlagte mødre. Vi har dermed også pleje- og behandlingsansvar for obstetriske patienter.
Hos os har vi akutfunktion, og modtager præmature børn over GA 27 uger, samt børn med trivselsproblematikker i alderen 0-1 år. Vi har fokus på samarbejdet med de indlagte familier og på at tilpasse sygeplejen til det enkelte barn og families ressourcer og behov. Vi har mulighed for at tilbyde vores familier ”tidligt hjemmeophold” THO. THO er et tilbud til familier med tidligt fødte børn, der ønsker at være hjemme i ambulant forløb, i den sidste del af indlæggelsesforløbet.
Indlæggelsesperioden for det enkelte barn veksler mellem korte kontakter på under 1 døgn, til længerevarende forløb, op til måneder. Vi har også vores eget neonatal sygepleje ambulatorium.
Der er et rigtig godt tværfagligt samarbejde alle faggrupper imellem, som ud over sygeplejegruppen og lægerne også indbefatter sekretærer, fysioterapeut og socialrådgiver.
Neonatal afdelingen er en del af et fællesskab med 2 andre børne- og ungeafdelinger og en børne- og unge akutmodtagelse, som vi har tæt samarbejde med. Vi sparrer og hjælper hinanden på tværs af afdelingerne. Der er ligeledes et tæt samarbejde med barselsafsnittet, som ligger i forlængelse af Neonatal afsnittet.
For at komme i betragtning til at arbejde på neonatal ser vi gerne at du som ny kollega har:
- Erfaring indenfor pædiatri, neonatologi eller obstetrik.
- Stor lyst til at arbejde familiecentreret, være lyttende og empatisk
- Trives i det akutte speciale samt i mere komplekse plejeforløb.
- Lyst til at bidrage positivt til arbejdsmiljøet med fokus på arbejdsglæde.
- Fagligt engagement og motivation for udvikling
- Prioriterer patientsikkerhed højt i din sygepleje
- Finder arbejdsglæde i en stilling med både hektiske og rolige arbejdsdage.
På neonatal kan vi tilbyde:
- Engagerede, både erfarne og nyere, kompetente og positive kollegaer
- Synlig ledelse
- Et introduktionsprogram udenfor normering de første 6-8 uger, efter behov
- Tilknytning til mentor
- Varierende kompleksitet i sygeplejen
- To spændende specialer med mulighed for faglig udvikling.
- Mono- og tværfaglig SIM træning
Løn- og ansættelsesforhold
- Ca. 12 aften- eller nattevagter på en 6 ugers plan. Weekendvagt hver 3. weekend, samt 1 extra lørdag eller søndagsvagt hver 6. uge.
- Mulighed for selv at være en aktiv del af arbejdstidsplanlægningen via "Min tid”
- Løn efter overenskomst
- Ved ansættelse i Børne- og Ungeafdelingen skal der indhentes ren børneattest.
Vil du vide mere om stillingen og arbejdsopgaverne, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Malene Lavendt Kryger på 48 29 43 69.
Ansøgningsfrist er d.25.9.2024 – via link i stillingsopslaget
Samtaler afholdes løbende.
Har du lyst til at gøre en forskel for familier med syge børn og yde både akut, familiecentreret og omsorgsfuld sygepleje, så vil vi glæde os til at byde dig velkommen hos os!
Hvem er vi?
Vi er en ambitiøs personalegruppe, der dagligt samles 30 min. til sygeplejekonference med fagligt udviklingsfokus. Vi har omsorg for hinanden, hygger, griner og gør noget særligt ud af fx fredagene.
Neonatal afsnittet er et specialeafsnit for præmature eller syge nyfødte samt deres mødre med behandlingsbehov. Afsnittet har plads til 18 syge børn og 4 indlagte mødre. Vi har dermed også pleje- og behandlingsansvar for obstetriske patienter.
Hos os har vi akutfunktion, og modtager præmature børn over GA 27 uger, samt børn med trivselsproblematikker i alderen 0-1 år. Vi har fokus på samarbejdet med de indlagte familier og på at tilpasse sygeplejen til det enkelte barn og families ressourcer og behov. Vi har mulighed for at tilbyde vores familier ”tidligt hjemmeophold” THO. THO er et tilbud til familier med tidligt fødte børn, der ønsker at være hjemme i ambulant forløb, i den sidste del af indlæggelsesforløbet.
Indlæggelsesperioden for det enkelte barn veksler mellem korte kontakter på under 1 døgn, til længerevarende forløb, op til måneder. Vi har også vores eget neonatal sygepleje ambulatorium.
Der er et rigtig godt tværfagligt samarbejde alle faggrupper imellem, som ud over sygeplejegruppen og lægerne også indbefatter sekretærer, fysioterapeut og socialrådgiver.
Neonatal afdelingen er en del af et fællesskab med 2 andre børne- og ungeafdelinger og en børne- og unge akutmodtagelse, som vi har tæt samarbejde med. Vi sparrer og hjælper hinanden på tværs af afdelingerne. Der er ligeledes et tæt samarbejde med barselsafsnittet, som ligger i forlængelse af Neonatal afsnittet.
For at komme i betragtning til at arbejde på neonatal ser vi gerne at du som ny kollega har:
- Erfaring indenfor pædiatri, neonatologi eller obstetrik.
- Stor lyst til at arbejde familiecentreret, være lyttende og empatisk
- Trives i det akutte speciale samt i mere komplekse plejeforløb.
- Lyst til at bidrage positivt til arbejdsmiljøet med fokus på arbejdsglæde.
- Fagligt engagement og motivation for udvikling
- Prioriterer patientsikkerhed højt i din sygepleje
- Finder arbejdsglæde i en stilling med både hektiske og rolige arbejdsdage.
På neonatal kan vi tilbyde:
- Engagerede, både erfarne og nyere, kompetente og positive kollegaer
- Synlig ledelse
- Et introduktionsprogram udenfor normering de første 6-8 uger, efter behov
- Tilknytning til mentor
- Varierende kompleksitet i sygeplejen
- To spændende specialer med mulighed for faglig udvikling.
- Mono- og tværfaglig SIM træning
Løn- og ansættelsesforhold
- Ca. 12 aften- eller nattevagter på en 6 ugers plan. Weekendvagt hver 3. weekend, samt 1 extra lørdag eller søndagsvagt hver 6. uge.
- Mulighed for selv at være en aktiv del af arbejdstidsplanlægningen via "Min tid”
- Løn efter overenskomst
- Ved ansættelse i Børne- og Ungeafdelingen skal der indhentes ren børneattest.
Vil du vide mere om stillingen og arbejdsopgaverne, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Malene Lavendt Kryger på 48 29 43 69.
Ansøgningsfrist er d.25.9.2024 – via link i stillingsopslaget
Samtaler afholdes løbende.
Afdeling:
Dyrehavevej 29, Hillerød
Lokation: Nordsjællands Hospital
Ansøgningsfrist: 25 Sep 2024
Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:
