Brobygger til forebyggelse af ensomhed og mistrivsel blandt ældre

Brænder du for det gode ældreliv og for at øge livskvaliteten hos ældre borgere i Lyngby-Taarbæk Kommune?

Kan du se dig selv i tæt samarbejde med mange forskellige aktører på tværs af kommune og civilsamfund med henblik på at forebygge og håndtere ensomhed? Så skal du søge denne stilling som brobygger.

Brobyggernes opgaver og funktioner
Som kommunal Brobygger er du ansat i Aktivitet & Frivillighed. Der er ansat to brobyggere i den ensomhedsforebyggende indsats. Målgruppen er ældre borgere i eget hjem, der savner social kontakt og/eller aktiviteter i hverdagen.

Indsatsens primære mål er at forebygge, opspore og afhjælpe ensomhed blandt sårbare ældre borgere i kommunen, ved at støtte sårbare ældre borgere i at bryde den sociale isolation gennem deltagelse i forebyggende og aktiverende tilbud.

Brobyggerfunktionen har to fokusområder, som er frivillighedsområdet og det samarbejde, der er mellem kommunen og civilsamfundet, samt det kommunale fokus, hvor borgerne skal opspores og støttes til at komme ud i sociale sammenhænge.

Denne stilling har fokus på tværfagligt samarbejde internt i kommunen med relevante aktører om at opspore borgerne, samt at samarbejde med aktivitetscentrene om relevante aktiviteter. En del af opgaveløsningen vil også bestå af hjemmebesøg hos borgerne.

Dine arbejdsopgaver vil bestå i at

• Få skabt en relation til hjemmeplejens enheder og trænings- og rehabiliteringscentret og visitationen om samarbejdet med at opspore ensomme ældre.
• Udføre hjemmebesøg hos borgerne og afklare deres behov og ressourcer med henblik på at finde det rette tilbud.
• Hjælpe borgerne i gang med relevante aktiviteter – både kommunalt og ude i civilsamfundet.
• Være med til at udvikle aktiviteter i samarbejde med kommunens aktivitetscentre ud fra borgernes ønsker og behov – Kreative grupper, mandegrupper, emnegrupper og lignende.
• Styrke samarbejdet med kommunens pårørendevejleder mhp at yde støtte og vejledning til pårørende.

Fælles opgaver med din brobyggerkollega

• Styrke aktiviteter lokalt i nærmiljøerne. Afklaring af behov, finde den gode løsning, få aktiviteten skudt i gang og få den til at køre.
• Kontakt til samarbejdspartnere kommunalt og i civilsamfundet.
• Arrangere større events – Julefest, foredrag, Danmark spiser sammen og lignende.
• Deltagelse i netværk, temadage, konferencer mv.

Vi ønsker, at du

• Kan lide at arbejde med ældre
• har en relevant sundhedsfaglig eller pædagogisk uddannelse på min. bachelorniveau
• har viden om ensomhed blandt ældre
• har stærke relationelle kompetencer
• har godt humør og lyst til at bidrage til et dynamisk og udviklende samarbejde
• har evne til at prioritere, koordinere og bevare overblik
• har gennemslagskraft til at iværksætte og gennemføre nye tiltag
• trives med at gå foran og er en stærk kommunikator, der kan koordinere dine handlinger med andre og bidrage til den fælles helhedsorienterede indsats omkring borgeren

Vi tilbyder:

• et selvstændigt, meningsfuldt og ansvarsfuldt job, hvor du bliver del af en større enhed sammen med din brobyggerkollega
• en god dialog med øvrige medarbejdere
• et arbejde, hvor vi får ting til at lykkes gennem kreativitet, vidensdeling og læring i praksis
• en kultur der er præget af høj faglighed, engagement, borgerfokus og god stemning
• et godt arbejdsmiljø, som vi værner om
• gode muligheder for faglig udvikling gennem deltagelse i netværk, konferencer mv.
• en grundig introduktionsperiode

Praktiske oplysninger
Da jobbet indebærer borgerbesøg og møder med samarbejdspartnere på mange forskellige lokationer, er bil eller cykel en fordel.

Du refererer til afdelingslederen for Aktivitet & Frivillighed.

Hvis du vil høre mere om stillingen, kan du kontakte brobygger Kirsten Holmer, på tlf.: 24 91 92 51 / e-mail: [email protected], eller afdelingsleder Minnie Erskov Brixen på tlf. 24 95 86 49 / e-mail: [email protected].

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 30 timer. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
Inden eventuel ansættelse vil der blive indhentet referencer.

Ansøgningsfrist
Vi glæder os til at modtage din ansøgning, vedlagt relevante bilag, senest den 6. januar 2025. Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 3.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

Job info
Ansættelsesforhold
30 timer

Job kategori
Voksne, Ældre og Sundhed

Ansøgningsfrist
Mandag den 6. januar 2025 kl. 23.59

Tiltrædelse
1. februar 2025

Arbejdssted
Aktivitet & Frivillighed

Søg jobbet