GENOPSLAG: CHEF FOR FUNDRAISING OG MARKETING
Amnesty International
GENOPSLAG: CHEF FOR FUNDRAISING OG MARKETING
Er du en visionær og motiverende leder med erfaring i digital marketing og fundraising? Kan
GENOPSLAG: CHEF FOR FUNDRAISING OG MARKETING
Er du en visionær og motiverende leder med erfaring i digital marketing og fundraising? Kan du kombinere strategisk tænkning med data-drevet beslutningstagning for at styrke menneskerettighederne? Så er du måske den, vi søger som Chef for Fundraising og Marketing hos Amnesty International Danmark.
Din rolle: Som Chef for Fundraising og Marketing bliver du leder af et centralt team, der arbejder med at engagere vores 57.000 medlemmer og tiltrække nye støtter og medlemmer til vores arbejde for menneskerettigheder. Du bliver en del af ledergruppen og en vigtig sparringspartner for resten af ledelsen i forhold til fundraising og fastholdelse.
Du vil være ansvarlig for:
- At udvikle og lede vores digitale marketingstrategi på tværs af kanaler.
- At drive væksten af vores medlemsbase og fundraising gennem målrettede kampagner.
- At analysere data og optimere vores indsatser for at sikre den bedst mulige resultater herunder fastholdelse af medlemmer
- At videreudvikle vores erhvervssamarbejder og arvearbejde.
- At sikre et stærkt og etisk fundament i vores fundraising og datahåndtering.
- At afrapportere mål og resultater til ledelsen
Vi søger dig, der:
- Har erfaring med personaleledelse og evnen til at motivere et engageret team.
- Er ekspert i digital markedsføring og fundraising og kan bruge data som fundament for dine beslutninger.
- Forstår værdien af et velfungerende CRM-system og kan bruge det til at drive vækst.
- Har erfaring med eller lyst til at videreudvikle vores erhvervssamarbejder.
- Kan navigere i indsamlingslovgivning og arbejder etisk og ansvarligt med data.
Vi tilbyder:
- Et alsidigt og udfordrende job med stort ansvar.
- Fleksibilitet med en 4-dages arbejdsuge, så du kan opnå balance mellem arbejde, fritid og familie.
- Et internationalt, dynamisk og støttende arbejdsmiljø med kolleger fra 70 lande.
- Mulighed for at lede og udvikle et kompetent team i en organisation med stor impact.
Er du klar til at gøre en forskel? Send din ansøgning senest den 2. februar kl. 12.00.
Første interviewrunde finder sted 5. og 6. februar og anden runde samtaler d. 19. og 20 februar.
For mere information: Kontakt Chief Operating Officer Henrik Egelind på [email protected] eller 40 74 41 11.
Forventet startdato: 1. april.
Vi opfordrer alle – uanset etnisk baggrund, religion, handicap, køn, seksuel orientering og alder – til at søge stillingen.
Afdeling:
Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:
