Bliv graduate og understøt grøn omstilling og VE produktion i Andel

Kunne du tænke dig at være med i projektledelse og support af ny Vedvarende Energi produktion i stort energiselskab?
Vil du bidrage til koordinering og opbygning af et helt nyt område i en formålsdrevet virksomhed.
Og har du færdiggjort din kandidatuddannelse i 2024 eller gør det senest sommeren 2025

“Her har du mulighed for at bidrage til et strategisk væsentligt og prioriteret område i Andel, der ikke bare handler om at bygge mere vedvarende energi, men skal sikre Andels ønske om at gå forrest i den grønne omstilling” fortæller Funktionschef Mogens Hagelskær.

Netværk, sparring & udvikling
Din udvikling og trivsel går hånd i hånd som graduate hos os. Udover din dagligdag i afdelingen vil du, sammen med de andre graduates, bruge tid på aktiviteter i vores graduateprogram, udviklet af HR. Et program, der er designet til at fremme bæredygtig vækst og udvikling i Andel-koncernen. Vi støtter dig i at bygge et solidt fundament med struktureret mulighed for fx sparring, videndeling og netværk med ledere og kolleger på tværs af hele koncernen. En konstellation, der giver dig muligheden for udvikling og læring.

Velkommen til VE produktudvikling
Fra din arbejdsplads i Svinninge eller Virum er du og dine (pt.) 12 kolleger med til opbygning og udarbejdelse af værktøjer til at understøtte projekt- og porteføljestyring i den kommende VE-organisation i Andel-koncernen. Du får mulighed for at være helt tæt på i den spændende opbygning af et nyt område, hvor du bliver en vigtig del af den daglige koordinering og får ansvar for de opgaver, som du træder ind i. Herunder er du med til at sikre, at de implementeres og forankres i de daglige rutiner fremover. Stillingen er en meget udadvendt stilling med mange berøringsflader internt i VE-organisationen, men også i hele Andel.

Helt konkret kan du se frem til at arbejde med:

• udarbejde funktionsbeskrivelser, værktøjer og skabeloner til intern projekt- og porteføljestyring
• udarbejde mødematerialer til STG-møder og bestyrelsesmøder
• kommunikere til møder, interessenter og snitflader i koncernen
• indsamle risici fra projekterne og opstille det i månedlig rapport
• supportere ift. at udtænke metode til fastsættelse af budget og indregning af risici
• supportere ift. at skabe overblik over budget
• mulighed for rotation ved gensidig interesse i forløbet

“Vores tilgang til tingene er lige til, og der er plads til at fejle, for sådan er det, når vi udvikler og arbejder løbende med tingene og former undervejs. Kulturen er du selv med til at forme, da vi endnu er et nyt team under opbygning." fortæller Mogens.

Alt i alt får du her mulighed for indsigt i alle dele af organisationen og kan præge der, hvor det interesserer dig mest indenfor projektledelse og organisering.

Det er dig vi leder efter, hvis du har:

• kandidatgrad fra 2024 eller 2025 indenfor fx. Cand.merc./MSc., SOL, PBD, MIB, Accounting, strategy and control, kandidatudd. ovenpå HA Pro er en fordel, Cand.polit., Statskundskab eller anden men relevant baggrund
• forstår at opbygge gode positive relationer, og lader dig ikke bremse af uvante situationer
• en positiv natur og interesse i at være med i opbygning af noget nyt
• nysgerrig på projekt og program miljøer
• erfaring med projektledelse er ønskværdigt
• afprøvet dine evner i et relevant studiejob – erfaring er dog ikke et krav

Sæt strøm til din karriere som graduate hos Andel
Vi har brug for dig, der er nysgerrig og vil være en del af et fællesskab, hvor dine gode ideer bliver taget godt imod. Dig, der vil bidrage til den grønne omstilling og fremme kollegaskabet på tværs af afdelinger og selskaber.
Som graduate hos os indgår du i et 2-årigt program med fokus på faglighed, forretningsforståelse og fællesskab. Undervejs deltager du i aktiviteter, der bygger fundamentet for din videre karriere. Vi ønsker blandt andet, at du opnår snitflader i organisationen, et øget reflektionsniveau, nye perspektiver på opgaver – både teoretisk og praktisk, et godt netværk og en særlig tilknytning til fællesskabet.

Vi er klar til at tænke nyt, og som graduate hos os har du også mulighed for at bidrage til udviklingen af programmet med din viden, dine refleksioner og perspektiver gennem feedbacksamtaler.

For at trives som graduate hos os er det væsentligt, at du:

• Tør tage initiativ og har færdighederne til at fuldføre dine processer inden for givne deadlines.
• Er åben, nysgerrig og interesseret i at sparre og lære af dem omkring dig.
• Er klar på at indgå i tværgående samarbejdsrelationer og kommunikere med kolleger på alle niveauer.
• Kan arbejde med flere projekter ad gangen – både komplekse og mere lavpraktiske.

Du kan læse mere om programmet her: andel.dk/karriere/graduate/

Et andelsselskab i bevægelse - vil du med på rejsen?
Hvis det lyder som noget for dig, så send din ansøgning, dit CV og dit eksamensbevis via opslaget her. Ansøgningsfristen er den 28. februar 2025. Er du ikke færdiguddannet før ansøgningsfrist, kan du sende dit foreløbige karakterudskrift med. Stillingen er med opstart den 1. september 2025.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Mogens Hagelskær på 20 11 46 39.
Ved spørgsmål til graduateprogrammet, kontakt HR-Udviklingskonsulent Rasmus Louie Kofoed Larsen på 21 29 17 87.

Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Går du videre efter første samtale, inviteres du til anden samtale med persontest.

Vi glæder os til at høre fra dig!
For at sikre gældende GDPR-lovgivning modtager vi kun ansøgninger via jobannoncen.

#Andel

Afdeling:

Lokation: Virum