Ny på StuderendeOnline? Opret dig!

Få opslag som dette inden alle andre

Kontaktperson for børn og unge

Rebild Kommune



Rebild kommune søger en kontaktperson til vores kontaktpersonordning for børn og unge til ansættelse senest 1. juni 2025.
Timetallet kan tilpasses efter dit ønske – dog min. 30 timer/ugentligt.

Kontaktpersonordningen er primært et tilbud til børn og unge i alderen 12-18 år og 23 år, hvis der bevilges ungestøtte.
Vi har også tilbud om ”kontaktperson til familien” og gruppe aktivitet til børn og unge.
Pr. 1. januar tilbydes forløb efter §30, §31 og §32 og ungestøtte efter §§ 113-115.
Vi er nået rigtig langt med at implementere ”Barnets lov” og har et vedvarende fokus på inddragelse af barnet/den unge.
Vi er ikke i mål endnu, så der afprøves løbende forskellige metoder.
Teamet består lige nu af 7 medarbejdere og er organiseret som et selvstændigt team i afdelingen ”De socialfaglige tilbud”, der organisatorisk er en del af Center Familie og Handicap.
Teamet har mødested på Rafns Allé i Støvring

Indsatserne tilrettelægges i samarbejde med barnet/den unge og deres familie.
Vi laver også gruppeaktiviteter, hvor de unge mødes og har mulighed for at udvikle deres sociale kompetencer.

Arbejdsopgaverne kan være

  • at kunne planlægge en indsats sammen med barnet/den unge
  • samarbejde med privat netværk
  • samarbejde med andre instanser; myndighed, Center Arbejdsmarked, skoler, uddannelsessteder, den regionale psykiatri, arbejdspladser osv.
  • praktisk støtte til udeboende unge
  • etablering og gennemførsel af gruppe aktiviteter
  • at arbejde med kriminalitetsforebyggelse/UKN sager
  • at arbejde med misbrugsproblematikker
  • at arbejde med selvskadende adfærd
  • at arbejde med psykisk sårbarhed
  • psykoedukation – ex. ”Lets visualize me” for unge med en autisme diagnose.
  • at arbejde med at skabe struktur og forudsigelighed i den unges hverdag
  • at arbejde med at gøre den unge klar til at mestre en selvstændig tilværelse i egen bolig.
  • at kunne skabe struktur og bevare overblikket ved komplekse problemstillinger i familien

Vi forventer, at du

  • har en relevant faglig uddannelse/baggrund
  • kan se dig selv i flere af ovenstående opgaver
  • at du forstår at bevare en professionel relation til de unge
  • gerne erfaring i at arbejde med unge i målgruppen
  • gerne erfaring med gruppeforløb
  • gerne erfaring i at arbejde med unge med autisme diagnose
  • erfaring i at arbejde som kontaktperson for familien vil være et ekstra plus
  • Kan skabe tydelige rammer for den unge (og den unges forældre)
  • har lyst til at være med til at udvikle nye arbejdsmetoder
  • kan rumme uforudsigelighed og at tingene er ”i proces”
  • har gode samarbejdsevner og kan se nødvendigheden i at arbejde flerfagligt med inddragelse af den unge i fokus
  • er fleksibel og kreativ i tanke og handling
  • er indstillet på ”skæve” og fleksible arbejdstider; oftest 2-3 sene eftermiddage/tidlig aften
  • kan arbejde selvstændigt, i makkerskaber og i teams
  • har forståelse for akut arbejde i svære perioder for den unge.
  • Vil indgå i den bilordning vi har i afdelingen

Kørekort er en forudsætning.

Vi tilbyder

  • Gode engagerede kollegaer
  • Godt samarbejde med myndighed
  • Selvtilrettelæggelse indenfor de udstukne rammer
  • Kollegial sparring og løbende team udvikling
  • Supervision med ekstern supervisor
  • Faglig kompetenceudvikling
  • Mulighed for efteruddannelse

Ansættelsesudvalget vil i udvælgelsen lægge vægt på ansøgers motivation for at søge netop denne stilling.

Frist
21. april 2025.
Ansættelsessamtaler finder sted den 28. april 2025.

Stillingerne aflønnes efter principperne for ny løn.

Yderligere oplysninger
om stillingerne kan fås ved henvendelse til leder af ”De socialfaglige Tilbud” Dorte Rømer Jensen på telefon 99 88 84 00.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune

Opret jobprofil

Tiltrædelse:
1. juni 2025

Arbejdssted:
Socialfaglige tilbud FH

Ansættelsesforhold:
Deltid

Kontakt:
Leder Dorte Rømer Jensen
Tlf. 99 88 84 00

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Rebild Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 21.04.2025
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i StuderendeOnline

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Rebild Kommune

Hovedkontor: Hobrovej 110, 9530 Støvring

Med lidt under 30.000 indbyggere er Rebild Kommune en af de mindre kommuner i Danmark. Vi er placeret i hjertet af Himmerland midt i en enestående smuk natur og tæt på det nye regionscenter i Aalborg. Via motorvejen og tognettet med nærbane og IC3-forbindelse er der gode forbindelser til både regionscentret og til resten af Danmark, så det er nemt at pendle både til og fra.

Vi accepterer uopfordrede jobansøgninger: Søg via vores websider
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://studerendeonline.dk/job/2782164//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.
HPT