CAMES Rigshospitalet søger 8 nye studenterundervisere

Copenhagen Academy for Medical Education and Simulation Rigshospitalet (Ryesgade 53B) har brug for 8 nye studentermedarbejdere pr. 1. marts 2026. Vi søger derfor engagerede, sociale og aktive studerende til at indgå i vores undervisergruppe.

CAMES samler Region Hovedstadens forsknings-, udviklings- og undervisningsaktiviteter inden for medicinsk og kirurgisk simulation og uddannelseskoncepter (en del af Center for HR og Uddannelse). Den simulationsbaserede træning af medicinstuderende på CAMES er primært en forberedelse af studerende til deres klinik og omfatter en række kliniske færdigheder samt kommunikation.

Om jobbet
Som en del af undervisergruppen har du overordnet tre funktioner: Undervisning, kursustilrettelæggelse og praktiske opgaver herunder afholdelse af OSCE

• Undervisning
  Dette er essensen af jobbet. Hos CAMES Rigshospitalet underviser studentermedarbejderne selvstændigt i mange forskellige kurser fordelt på både bachelor- og kandidatniveau. På nogle af kurserne vil du stå alene og undervise - andre kurser vil der være to undervisere, der underviser sammen. Der vil dog stort set altid være flere undervisere på arbejde samtidig. Derudover kan du komme til at undervise KBU-læger. Du oplæres løbende og grundigt i de relevante kurser, og der er fra din ansættelsesstart lagt et oplæringsprogram for det første år i ansættelsen.
  
• Kursustilrettelæggelse
  Jobbet er meget selvstændigt og giver indflydelse påbåde kursusindhold og praktisk tilrettelæggelse af de kurser, som vi underviser i. Du bliver en del af et levende og socialt studenterteam, der løbende udvikler kurserne og egne undervisningskompetencer. På sigt forventes du at deltage i en kursusgruppe, hvor du har mere ansvar for oplæring i og udvikling af et enkelt kursus.
  
• Eksamener og praktiske opgaver
  CAMES hjælper KU med afholdelse af de stationsbaserede eksaminer (OSCE og OSCE for udenlanskuddannede læger), hvor man på dagen er facilitator, mens enkelte hjælper til med at forberede eksamen. En af de faste praktiske opgaver er desuden at være facilitator på kurserne i simuleret patientkontakt. Du skal også forvente at hjælpe med klargøring og vedligeholdelse af udstyr og lokaler, samt af og til bistå de fastansatte i andet forefaldende arbejde efter behov.

Om os
CAMES udbyder mange kurser og driver forskningsprojekter indenfor simulationsbaseret læring i sundhedsvæsenet. Vi er en divers tværfaglig arbejdsplads med en lang række fastansatte foruden vores studentermedarbejdere. Du vil som studenterunderviser blive en del af undervisergruppen: en aktiv og social gruppe af studerende på tværs af semestre, der brænder for at undervise og som til dagligt hjælper og støtter hinanden i jobbets mange facetter.

Ligesom de øvrige ansatte i gruppen refererer du til teamkoordinator Jane Mladenovic Hansen. Foruden undervisergruppen, som du bliver ansat ved, har vi et samarbejde med en anden gruppe studentermedarbejdere på CAMES Rigshospitalet, som beskæftiger sig med avanceret teknisk simulation, samt en studentergruppe ansat ved CAMES Herlev, som assisterer ved full-scale simulation.

Om dig
Du er medicinstuderende og vi ser gerne, at du som minimum går på 3. semester. Du er dog også velkommen til at søge, hvis du har anden relevant erfaring. Du har vist interesse for undervisning og formidling, hvorfor undervisningserfaring er en stor fordel, men ikke et krav. Du har gode samarbejdsevner, stor fleksibilitet og ønsker at bidrage til gruppen socialt og fagligt.

Vi løser mange forskellige opgaver og lægger vægt på mangfoldighed, så hvis du har kreative evner, har lavet koordinerende arbejde eller har erfaring med innovation, så hører vi også meget gerne om det i ansøgningen. Vi forventer, at du efter oplæringsperioden har undervisning på CAMES som dit primære job og kan tage 3-5 vagter om måneden også under klinik og eksamener.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst for simulationsansatte indgået mellem Danske Regioner og FADL.

Du ansættes uden fast arbejdstid, som varierer over et semester med særlig stor arbejdsbyrde i starten af semestret. Arbejdstiden er fortrinsvis på hverdage i tidsrummet 07.00-20.00. Arbejdet fordeles til obligatoriske månedlige vagtmøder mellem ca. 30 studentermedarbejdere i en vagtplan med forpligtet vagtdækning.

For flere oplysninger kan du henvende dig til Teamkoordinator Jane Mladenovic Hansen, [email protected] eller Holdleder Thea Ebbe Brich [email protected] eller telefon 42440407.

Ansøgningsprocedure
Du ansøger via linket "Søg job", og vi beder dig indsende CV, motiveret ansøgning samt indskrivningsbeviset på studiet.

Ansøgningsfristen er den 14. februar 2026. Samtaler afholdes mandag d. 24. februar 2026 i tidsrummet kl. 8.00-16.00.

Til samtalen bedes du undervise ansættelsesudvalget (fire-seks personer) i en ikke-klinisk praktisk færdighed efter eget valg. Der vil være borde, stole og gulvplads til rådighed. Du skal stile efter en undervisning på maks 5 minutter.

Vi forventer desuden, at du kan deltage i et intenst introforløb i marts, der vil ligge i hverdagene, både i dagtiden og aftener, hvis du tilbydes stillingen.

Ansøgningsfrist: Ansøg senest d. 14. januar 2026

Lokation: Center for HR og Uddannelse