PPR i Holbæk er rigtig godt i gang med at tilbyde børn, unge og forældre det nye landsdækkende lettilgængelige behandlingstilbud til børn og unge. Et tilbud som skal sikre mulighed for afklaring og behandling (uden for psykiatrien) til børn og unge i psykisk mistrivsel.

Derudover har Holbæk kommune et velfungerende samarbejde med Børne- og Unge psykiatrien, hvor der tilbydes en koordineret indsats i forhold til henvisning af børn og unge med psykiske problemer og vanskeligheder.

I den forbindelse søger vi en medarbejder, som har kompetencer, erfaringen og lysten til at arbejde med begge opgaver, da opgaverne i mange sammenhænge overlapper hinanden.

Den primære opgave i det lettilgængelige behandlingstilbud vil være at hjælpe børn, unge og familier videre til den rette hjælp. Dette indebærer samtaler med børn, unge og forældre, som har til formål at afklare, hvilken hjælp, der er brug for, og som også har til formål at være hjælpsomme i sig selv.

I samarbejdet med psykiatrien er den primære opgave et tværgående samarbejde mellem forældre, psykologer, praktiserende læger, socialrådgivere og Børne- og Ungdomspsykiatrien, som skal sikre et ordentlig grundlag for en henvisning, så barnet/den unge ikke ”tabes mellem to stole”.

Der er altså tale om en stilling med to forskellige funktioner, hvor en kollega i PPR vil have samme dobbelte funktion, så man skal løse opgaverne i samarbejde. Dog vil denne stilling have hovedvægten på det lettilgængelige tilbud, og kollegaen det modsatte.

Vi søger en, som har erfaringer inde for feltet bredt set. Det kunne være en socialrådgiver, som også har interesse for samtaler, men det kunne også være en fagperson, som har erfaringer med behandling af børn i mistrivsel, og som er villig til at dygtiggøre sig inden for afdækning af børn og unges mistrivsel.

Lidt om os:
PPR i Holbæk består af en stor gruppe af kollegaer med meget forskellige faglige baggrunde. Vi mødes jævnligt både til faglig udvikling, til sparring og til frokosten, samt til gensidig glæde.

Arbejdet i PPR er meget alsidigt og indebærer høj grad af fleksibilitet, som både betyder høj grad af frihed i tilrettelæggelsen af arbejdet, men også det dertilhørende ansvar.

Vi har et fælles grundlag i den løsningsfokuserede tilgang, men bruger naturligvis de tilgange, som er nødvendige, alt efter opgaven.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst, herunder principperne for Ny Løn.

Der indhentes børneattest ved ansættelse.

Ansøgning
Ansøgningsfrist den 15. juni 2026. Ansættelsessamtaler afholdes mandag. 22. juni 2026.

Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til:

• Socialrådgiver og BUF ansvarlig Anya Anborg tlf. 72 36 63 51.
• Leder af PPR Lasse Gulstad Larsen, tlf. 72 36 71 96

Ansøgningen sendes elektronisk vedlagt CV og eksamensbevis.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 75.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Lokation:
Holbæk

Stillingstype:
Deltid

Ansøgningsfrist:
15. juni 2026

Ansættelsesdato:
1. august 2026

Kontakter:
Anya Anborg
[email protected]

72366351

Lasse Gulstad Larsen
[email protected]

72367196