Kolding, DK, 6000

Job ID: 5293

Tag det første skridt mod en karriere i den finansielle sektor hos Nordea Business Center.

Vi søger lige nu studerende til studiejob i vores Call Center i Nordea Business Banking. Vi kan tilbyde et spændende job med udfordringer og ansvar, i et mangfoldigt arbejdsmiljø med gode udviklingsmuligheder.

Er du energisk og motiveres du af at skabe gode kundeoplevelser sammen med engagerede kollegaer, så kan dette være studiejobbet for dig.

Om vores team

Nordea Business Center er en del af Nordea Business Banking – Nordea Danmarks erhvervsbank. Her får du en central rolle i vores servicemodel for erhvervskunder, hvor du sidder i frontlinjen og hjælper kunder, der kontakter os med spørgsmål og forskellige behov.

Vi tilbyder en dynamisk hverdag, hvor ingen dage er ens, og hvor jobbet er et oplagt sted at starte, hvis du drømmer om at arbejde med erhvervskunder i Nordea efter endt uddannelse.

Din vigtigste opgave bliver at skabe gode kundeoplevelser i hver eneste kontakt og sikre en professionel service til vores erhvervskunder.

Vi er tilgængelige for kunderne alle hverdage kl. 8.30–17.00, og derfor tilbyder vi fleksible vagtplaner, der tager hensyn til både kundernes behov og dine ønsker.

Du får en grundig oplæring, når du starter, så du hurtigt bliver klædt godt på til at hjælpe vores kunder og levere professionel service fra dag ét.

Hos os bliver du en del af et socialt og energisk arbejdsmiljø med mange gode kollegaer i Nordea Business Center. Samtidig får du indsigt i resten af Nordeas Erhvervsbank og mulighed for at opbygge et stærkt netværk på tværs af organisationen.

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de værdier, vi bruger som pejlemærker til at blive den bank, vi ønsker at være – og som vi forestiller os, du deler med os.

Hvem du er

Du er passioneret og får energi af at tale med mennesker. Du trives med at kommunikere mundtligt med alle typer mennesker og forstår at sætte dig i kundens sted, uanset hvilken opgave de skal have løst. Du har en god forståelse for empatisk kundeservice.

En vigtig del af dét at være ansat i Nordea Business Center er, at du har mod på at udvikle personlige og faglige kompetencer og deler erfaringer med kollegerne.

Den ideelle kandidat har mindst 1½-2 år tilbage af sin uddannelse og er motiveret for et længere ansættelsesforløb i Nordea.

Det tilbyder vi

Vores nye kolleger vælger Nordea Business Center, fordi de vil udvikle sig. For nogle er det et vigtigt første skridt i karrieren, mens det for andre handler om at sætte nye mål inden for deres fagområde. Fælles er, at du hos os får mulighed for at lære, vokse og bevæge dig videre.

En kultur, der fremmer præstation og vækst i en af de største nordiske banker, som tilbyder forskellige muligheder for at udfolde sig, udvikle sig og lære af dygtige kolleger med forskellig baggrund i et levende arbejdsmiljø.

Hybrid arbejdsmodel – vi tror på værdien af at føre mennesker sammen, og samtidig vælger vi friheden ved at være fleksible.

Mangfoldighed og inklusion er en naturlig del af vores daglige arbejde. Vi ved, at en inkluderende arbejdsplads er bæredygtig. Vi tror oprigtigt på, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os stærkere sammen. Hver dag stræber vi efter at finde nye måder at forbedre mangfoldighed og inklusion i vores netværk på, f.eks. har vi underskrevet mangfoldighedschartre under EU-Kommissionen i de lande, hvor vi driver virksomhed, for at understrege vores villighed til at engagere os med andre for at fortsætte med at lære og forbedre os.

Hvis dette lyder som dig, så kontakt os!

De næste trin

Indsend din ansøgning snarest muligt og senest 25/06/2026. Vi afholder samtaler løbende.

For flere oplysninger, kan du kontakte:

• Lasse Mønge Andersen på tlf.nr. +4561613279 – mail: [email protected]
• Helle Bramming Jensen på tlf.nr. +4561379552 – mail: [email protected]

We enable dreams and aspirations for a greater good.

Vi opbygger relationer. Vi sætter et personligt præg på alt, hvad vi gør – når vi rådgiver vores kunder, samarbejder med kolleger og møder vores potentielle kandidater.

Vi lærer og udvikler os. Vi sætter en ære i at være eksperter og tænke fremad. Vi anvender vores ekspertise til at imødekomme vores kunders behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi har en tankegang om vækst i vores arbejde, der gør det muligt for os at fokusere bredere i vores daglige udfordringer.

Vi står i spidsen for forandring. Vi er ansvarlige og bevidste om virkningen af vores beslutninger, både for vores kunder og for vores lokale og globale samfund. Vi er opmærksomme på vores ansvar over for nuværende og fremtidige generationer og har gjort bæredygtighed til en integreret del af vores forretningsstrategi.

Vi er Nordea. Vi har 200 års historie med at støtte og få de nordiske økonomier til at vokse, og vores værdier er dybt forankret i disse åbne, progressive og samarbejdsvillige samfund. Som en af de største arbejdsgivere i Norden, Polen og Estland har du gode muligheder for at udfolde dig, udvikle dig og komme videre med os.