Den 1. august starter UngHerlev et helt nyt tilbud, der retter sig mod unge mellem 15 og 18 år, der ikke umiddelbart er i målgruppen for hverken STU eller FGU, og som samtidig ikke er parate til at påbegynde en ordinær ungdomsuddannelse eller beskæftigelse. Tilbuddet er normeret til 6-10 unge.

Tilbuddet er en kombination af undervisning og tæt, individuel støtte gennem et afklarings- og udviklingsforløb.

Tilbuddet er forankret i UngHerlev i et tæt samspil med eksisterende indsatser og aktører, herunder UU, SSP, PPR og jobcenteret. Tilbuddet skal understøtte en sammenhængende ungeindsats, hvor de unge modtager den nødvendige støtte i overgangen fra folkeskole til voksenliv.

Dine opgaver bliver bl.a.:

• At vurdere den unges videre behov ift. på sigt at kunne indgå i uddannelse og arbejde. Denne afklaring af behov og mulighed kan ske igennem praktik, undervisning, ADL, samtaler og lettere behandling.
• At hjælpe de unge med en kombination af den undervisning og individuelle støtte, de har brug for, for at komme videre i uddannelse eller job.

Vi forventer at du:

• Er fleksibel, omstillingsparat og har stor tålmodighed.
• Kan undervise i dansk og/eller matematik på 9. kl. niveau.
• Har gode kommunikationsevner og mod på at opsøge praktiksteder og indgå i samarbejde med eksterne partnere, f.eks. uddannelsessteder og virksomheder.
• Har kørekort.

Vi tilbyder:

• Et fleksibelt, uformelt og åbent miljø.
• Høj grad af indflydelse på eget arbejde.
• Ledelsesopbakning, sparring og opfølgning.

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er på 20 timer ugentligt. Tiltrædelse 1. august 2026. Stillingen er tidsbegrænset til 31. december 2026 – med mulighed for forlængelse.

Løn fastsættes efter gældende overenskomst og principperne for ny løn. Det konkrete lønudspil oplyses i forbindelse med en eventuel samtale.

Herlev Kommune har røgfri arbejdstid.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist torsdag den 9. juli.

Få mere at vide
Har du spørgsmål, kan du rette henvendelse til leder Stine Rødbro på tlf.: 30 89 58 51 frem til 30.6.2026, herefter på mail [email protected].

Se mere om UngHerlevs tilbud på ungher.dk

Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.

Afdeling: UngHerlev

Ansøgningsfrist: 09 July 2026

Placering: Højsletten, 25, 2730, Herlev, Denmark