Vil du være med til at gøre en forskel i AP Pension? Så har du chancen nu, for vi søger en Studentermedhjælper, som kan bistå vores arbejde med at bygge bro mellem projekter, it-udvikling, agilt set-up og forretning. Vi arbejder på alle niveauer af organisationen og på tværs af hele AP Pension.

Om jobbet
Projekter og Prioritering er en del af AP Pensions udviklingsorganisation.

Afdelingen er helt central i forhold til styring og prioritering af udviklingsaktiviteter på tværs af AP Pension. Vi har en bred berøringsflade og varetager også projektledelse af projekter på tværs af organisationen.

Du vil få kendskab til arbejdet med projektledelse og projektstyring samt digital transformation, hvor faglighed, læring og udvikling er i centrum.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet bestå af at:

• Definere og løse kommunikationsopgaver i samarbejde med interessenter i udviklingsorganisationen, herunder bidrage med indhold til afdelingens kommunikationskanaler
• Definere og bistå med udviklingen og vedligeholdelsen af Azure DevOps, herunder også ad hoc bistand til brugere
• Koordinere og planlægge møder fx opdatere årshjul, mailgrupper
• Bidrage til at effektivisere opgaver i afdelingen ved brug af AI

Din profil
Vi forestiller os, at du er studerende på en relevant videregående uddannelse – ideelt set er du ved at færdiggøre din bachelor og starter på din kandidat efter sommer. Det kunne være en overbygning med fokus på kommunikation, projektledelse, IT-processer eller lignende.

Du motiveres af at arbejde under selvstændige rammer med indflydelse på egne arbejdsprocesser, og du tager altid ansvar for dine opgaver, uanset om de er rutineprægede eller komplekse. Herunder evner du at arbejde struktureret, detaljeorienteret og sætter en ære i at levere et flot stykke arbejde.

Som person er du udadvendt, servicemindet og altid villig til at give en hjælpende hånd, hvor der er brug for det.

Vi forventer, at du har god erfaring med Microsoft Office pakken herunder særligt Excel, PowerPoint, Outlook og Co-pilot.

Vi tilbyder

• En udfordrende og spændende hverdag
• Et motiverende arbejdsmiljø med gode udviklingsmuligheder
• En arbejdsplads med fokus på trivsel og arbejdsglæde og en uformel omgangstone
• Attraktive ansættelsesvilkår, såsom pensionsordning, sundhedsforsikring og tandforsikring
• Arrangementer for yngre medarbejdere, der skaber nye relationer på tværs af organisationen
• Vores nye og attraktive domicil ligger i vandkanten og tæt på Orientkaj Metrostation. Desuden har vi gode parkeringsmuligheder

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Ansøgningsfrist: 2. august, 2026.

Om AP Pension
I AP Pension arbejder vi hver dag for at skabe overskud til vores kunder – både økonomisk og menneskeligt. Vores kultur er drevet af kvalitet, kundenærhed og effektivitet, så vores kunder altid er i trygge hænder. Vi værner om en inkluderende kultur, hvor du kontinuerligt kan udvikle dig og bringe dine færdigheder i spil. Din udvikling tager afsæt i vores kulturprincipper - superiør, kundenær og effektiv - hvor vi sammen får tingene til at ske og sørger for, at kunderne er i trygge hænder.

Hos AP Pension ønsker vi at skabe en arbejdsplads med lige muligheder for alle, hvor nye samarbejdsformer og perspektiver bidrager til de bedste løsninger for vores kunder. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere uanset alder, kønsidentitet, race, oprindelse, religion, etnicitet eller handicap til at søge stillingen.

Kan du se dig selv i vores værdier, og ønsker du at bidrage til at skabe overskud til vores kunder, så kom og vær en del af AP Pension.

Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte:

Trine Smedegaard
Afdelingschef for Projekter og Prioritering
Mobil: 3170 4069
E-mail: [email protected]

Ansøgningsfrist: 2. august 2026