Er du læreruddannet og ønsker at arbejde som støtteperson for et barn med synshandicap i 1. klasse er det måske dig vi mangler på Pilegårdsskolen.
Vi søger en lærer 14 timer ugentlig i en tidsbegrænset stilling fra 1. august 2026 eller snarest derefter. Stillingen er tidsbegrænset 31. juli 2027 med stor sandsynlighed for videre ansættelse.

Der er tale om at støtte en glad og friskt dreng med synshandicap i 1. klasse.

Støtten omfatter at være tæt på barnet og yde løbende vejledning og støtte i forskellige hverdagssituationer med særligt fokus på den faglige udvikling.

Der er behov for en faguddannet lærer med solid erfaring fra indskolingen og indgående viden om den tidlige læse- og skriveudvikling, herunder indlæring af bogstaver og tal. Vi forventer, at du kan understøtte elevens læring, så eleven gradvist lærer at genkende bogstavernes form, navngive bogstaverne, kende deres bogstavlyde og skrive dem. På sigt vil opgaven også omfatte udvikling af læse- og stavestrategier, herunder undervisning og læring gennem punktskrift.

Arbejdet foregår i et tæt og tværfagligt samarbejde med klassens lærer, den praktiske støttepædagog, synskonsulenterne og elevens forældre for at sikre en sammenhængende indsats omkring elevens læring og trivsel.

Velkommen til din nye arbejdsplads
Pilegårdsskolen er en stor skole, med mange funktioner og udviklingsmuligheder, og vi glæder os til at byde dig velkommen.

Pilegårdsskolen er én af 7 folkeskoler i Tårnby Kommunes skolevæsen. Vi er ca. 85 lærere til knap 1150 elever fra børnehaveklasse til og med 9. klasse. Skolen ligger i et parcelhusområde tæt ved Amager Fælled og med kort afstand til de mange åbenskoletilbud i både Tårnby og København. Den har et godt omdømme, oplever stor opbakning blandt distriktets forældre og er tæt forankret i lokalmiljøet.

Pilegårdsskolen arbejder for at fastholde og udvikle en inkluderende skole med relationskompetence voksne i en skolehverdag præget af gensidig respekt. Du kan læse mere om Pilegårdsskolen på vores hjemmeside - her

Her er din hverdag
Ud over stærke faglige kompetencer forventer vi, at du er nysgerrig på nye hjælpemidler og har en naturlig interesse for teknologi samt lyst til at afprøve og anvende teknologiske løsninger, der kan understøtte elevens læring og deltagelse.

Du skal samtidig kunne understøtte elevens sociale og relationelle deltagelse fx kan han have behov for synstolkning eller andre forklaringer end resten af klassen i en given kontekst.

Eleven kan til tider blive meget udtrættet. Derfor er det vigtigt, at du som fagperson kan skabe en tydelig struktur, aflæse elevens behov og vurdere, hvornår der er behov for pauser – og hvilken type pauser der bedst understøtter elevens trivsel og læring. Du skal kunne anvende pauserne konstruktivt og være fleksibel i forhold til at skifte mellem forskellige læringsaktiviteter og fokuspunkter.

Som en del af stillingen forventes det, at du kan deltage i relevante kurser samt på skoledage og camps sammen med eleven. Der vil desuden forekomme enkelte samarbejdsmøder uden for den normale arbejdstid.

Stillingen kræver stærke samarbejdskompetencer. I det daglige vil du, sammen med klasselæreren og elevens praktiske støttepædagog, være en central kontaktperson omkring elevens skolegang. Du vil have en tæt og løbende dialog med forældre og øvrige samarbejdspartnere.

Vi lægger vægt på, at du er omstillingsparat, kreativ og løsningsorienteret, og at du møder udfordringer med nysgerrighed og fokus på muligheder frem for begrænsninger.

Dette skal du kunne

• Motivere til deltagelse i undervisningen
• Have indsigt i social inklusion
• Have fokus på faglig progression med systematik og fælles evalueringer.
• Kunne planlægge, have struktur, genkendelighed og samarbejde.
• Være tovholder mellem familie, skole, fagpersoner, PPR mm

Det kan du forvente hos os

• Et skole- og SFO-miljø med udvikling og positiv ånd,
• Et teambaseret og godt arbejdsmiljø,
• Et spændende job med mulighed for at udvikle sine faglige kundskaber indenfor synshandicap.

Mere om os
Hvis du er blevet nysgerrig, og vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte områdeleder Ken Kuwashima på telefon 20 55 07 41.

Vi afholder ansættelsessamtaler løbende. Når rette kandidat er fundet, fjernes stillingsopslaget fra Tårnby Kommunes hjemmeside.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med Lærernes Centralorganisation efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Er du nysgerrig på at vide mere om arbejdet som lærer i Tårnby Kommune se her.

Tårnby Kommune har et værdigrundlag, som du kan læse her.

Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

Ken Alex Kuwashima
Tlf.: 2055 0741

Tlf.: 3250 7525

Ansøgningsfrist:
Løbende