Er du den, der bare kaster dig ud i et nyt IT-system og finder ud af det undervejs, i stedet for at vente på en manual? Vores samarbejdspartner, en international industrivirksomhed, søger en studerende, der kan gå praktisk til værks i krydsfeltet mellem HR-administration, procesarbejde og intern kommunikation.

Hvem er Cand?
Cand skaber udviklingsmuligheder i samspillet mellem studerende og virksomheder. Vi gør det nemt for virksomheder at opnå positive resultater med studerende i studierelevante jobs - og det er her, du kommer ind i billedet. Du bliver nemlig ansat som konsulent hos Cand. Vi ansætter studerende fra mange forskellige uddannelser, og det er både for bachelor- og kandidatstuderende. Det vigtigste for os er, at du brænder for at vise, hvordan du - med din personlighed, dine talenter og din faglige profil - skaber værdi i et studierelevant job hos vores samarbejdspartnere.

Studiejobbet
Du bliver en del af virksomhedens Group HR-team, hvor du refererer direkte til ledelsen i HR og arbejder tæt sammen med resten af teamet. Dine første opgaver bliver at overtage tilbagevendende rapporteringsopgaver fra det interne HR-system samt praktisk vendor management omkring kontoret - opgaver der er lette at gå til og som giver dig ejerskab fra dag ét.

Når du er kommet ind i rutinerne rykker rollen sig mod den del, hvor du for alvor kan sætte dit præg: at få HR's processer og SOP'er dokumenteret og rullet ordentligt ud. Du skal være med til at udvikle den interne kommunikation på virksomhedens intranet. Rollen passer til dig, der er nysgerrig og som trives med en blanding af faste rutineopgaver og mere udviklende procesarbejde. Du behøver ikke være HR-ekspert fra første dag, men du skal turde kaste dig ud i tingene.

Opgaver:

• Rapportudtræk og databehandling i HR-systemet, samt månedlig bæredygtighedsrapportering
• Administrativ støtte til løbende HR-aktiviteter, dokumentation og datakvalitet på tværs af organisationen
• Oprettelse og vedligeholdelse af SOP'er samt understøttelse af procesforbedringer i HR
• Udvikling af intern kommunikation via virksomhedens intranet
• Vedligeholdelse af indhold og træningsaktiviteter i compliance-platform
• Kontoradministration, så arbejdspladsen fungerer effektivt
• Ad hoc-støtte til udvalgte rekrutterings- og onboardingaktiviteter

Virksomheden
Vores samarbejdspartner er en international industrivirksomhed med speciale i vejmarkering. Virksomheden har base i hovedstadsområdet og indgår i en større international organisation med enheder i flere lande, herunder USA og Frankrig. Herfra understøtter et centralt HR-team både den danske forretning og dele af den internationale organisation.

Du bliver en del af et lille, håndfast HR-team med kort vej fra idé til handling og du får indblik i, hvordan HR fungerer i en global, driftstung virksomhed. Virksomheden er har en lang historik med Cand-studerende og har ansat flere i fuldtidsroller efter endt studie. Derudover er der allerede tilknyttet to nuværende Cand-studerende til økonomiafdelingen. Denne stilling giver dig altså et solidt afsæt for en karriere inden for HR, procesoptimering eller intern kommunikation i en virksomhed, der bruger studerende som en aktiv del af deres rekruttering til fremtiden.

Sådan kommer du i betragtning til denne studiestilling
Hvis du gerne vil i betragtning til det her studiejob, skal du deltage i Cands rekrutteringsevent. Vi kalder det ‘Get to Know You’. Hos Cand kigger vi hverken på dine karakterer eller dine tidligere erfaringer. Vi møder dig der, hvor du er i dit studieliv. Vi ansætter engagerede studerende, der er klar til at udvikle deres talenter i et fagligt og socialt talentforløb, der åbner karrieremuligheder. Du kan læse mere om Cand her, hvor du også finder ansøgningsflowet til ‘Get to Know You’: https://cand.dk/