Er du studerende med interesse for HR og vil du gerne opbygge praktisk erfaring allerede under dit studie?
Hos Unik får du mulighed for at blive en aktiv del af vores HR-team, hvor du opbygger praktisk erfaring og får indsigt i alt fra daglige HR-processer til udviklings- og forretningsnære HR-projekter.

Hos Unik søger vi en studiemedhjælper til vores HR-afdeling, hvor du bliver en del af et mindre HR-team med tæt samarbejde, sparring og gode udviklingsmuligheder. Du får indblik i både de administrative og driftsmæssige HR-opgaver, som understøtter hele medarbejderrejsen fra ansættelse til fratrædelse.

Dine opgaver

Du vil primært arbejde med HR-administrative opgaver og støtte HR-teamet i den daglige drift. Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Rekruttering -
  oprettelse af jobannoncer, koordinering af interviews og dialog med kandidater.
• Onboarding og offboarding
  - planlægning og koordinering af ansættelses- og fratrædelsesforløb.
• HR-administration -
  vedligeholdelse af medarbejderdata, udarbejdelse af ansættelsesdokumenter og opdatering af HR-dokumentation.
• HR-processer og udvikling -
  opdatering af HR-politikker og processer samt support til HR-projekter og initiativer.
• HR-data og rapportering -
  Indsamling af HR-data og udarbejdelse af simple rapporter og statistikker.

Du får ikke kun praktisk HR-erfaring, men også mulighed for at præge processer, projekter og nye initiativer.

Udvikl dine HR-kompetencer i praksis

Som studiemedhjælper hos Unik bliver du en aktiv del af HR-teamet og får hands-on erfaring med centrale HR-opgaver, der understøtter både medarbejdere, ledere og virksomhedens udvikling.

Du får indsigt i hele medarbejderrejsen fra rekruttering og onboarding til HR-processer, data og medarbejderoplevelse. Samtidig får du mulighed for at bidrage til udviklingen af vores HR-funktion gennem opgaver inden for blandt andet HR-systemer, processer og organisatoriske initiativer.

Vi lægger stor vægt på læring og udvikling og tilpasser derfor dine opgaver, så de matcher dine interesser, kompetencer og karriereambitioner. På den måde får du et studiejob med både ansvar, variation og værdifuld erfaring, som du kan tage med videre i din fremtidige HR-karriere.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Er bachelorstuderende med interesse for HR
• Arbejder struktureret og har sans for detaljer
• Trives med administrative opgaver og kan skabe overblik
• Er serviceminded og god til at samarbejde med mange forskellige mennesker
• Har mod på at lære nyt og tage ansvar

Hvad kan vi tilbyde?

Hos os får du mulighed for at omsætte teorien fra studiet til praksis og opbygge en solid forståelse for, hvordan en HR-funktion arbejder. Du bliver en del af et engageret team med høj faglighed og stor lyst til at dele viden.

Derudover tilbyder vi:

• Fleksible arbejdstider, der tager hensyn til dit studie
• Tæt sparring med HR-partner og HR-chef
• Indsigt i både operationelle og strategiske HR-opgaver
• Mulighed for at deltage i workshops, projekter og rekrutteringsforløb
• En Mulighed for at skrive dit afsluttende bachelorprojekt i samarbejde med Unik.

Stillingen er på ca. 15-20 timer om ugen med base på vores kontor i Vejle. Vi er naturligvis fleksible og tilpasser arbejdstid og arbejdssted, så det harmonerer bedst muligt med dit studie.

Vi glæder os til at høre fra dig. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, så snart vi har fundet det rette match, så tøv ikke med at sende din ansøgning.

Bliv en del af Unik – og vær med til at forme fremtidens PropTech

Unik er en førende dansk PropTech-virksomhed med mere end 40 års erfaring inden for software til ejendomsadministration. Her bliver du en del af et fagligt stærkt fællesskab præget af tillid, samarbejde og ansvar – og får mulighed for at være med til at forme fremtidens PropTech-løsninger. Det sker i en spændende udviklingsfase, hvor vi investerer massivt i fremtidens løsninger til ejendomsbranchen.

Vi er i gang med at udvikle HabiCen – næste generation af ejendomsadministrationssoftware – som på sigt skal erstatte Unik Bolig og danne grundlag for vores videre vækst i Europa. Her kombinerer vi dyb brancheindsigt og erfaring med moderne teknologi og AI for at automatisere og forenkle en kompleks hverdag for ejendomsadministratorer.

Uniks løsninger bruges af mere end 450 kunder – fra små og store, private ejendomsadministratorer til almene boligforeninger. Med mere end 225 medarbejdere og konsulenter arbejder vi tæt sammen om at skabe løsninger, der gør en reel forskel i praksis.

Med partnerskabet med Main Capital Partners og opkøbet af svenske LEB System AB er Unik godt rustet til næste kapitel.

Læs mere om Unik her.

Lokation: Vejle