Er du på udkig efter et lille, men spændende job, og trives du med at gøre en stor forskel for et andet menneske, så er dette job måske noget for dig.
På vegne af Horsens Kommune søger vi en kontaktperson til en 90-årig kvinde med kombineret syns- og høretab. Hun kan ikke længere høre tale, så når I kommunikerer, foregår det ved, at kvinden taler, og du skriver til hende med en tusch på en lille skrivetavle.

Kvinden bor på plejehjem, og arbejdet vil foregå både i og udenfor kvindens bolig, f.eks. på indkøb og småture i de nærliggende grønne områder. Kvinden sidder i kørestol.

Stillingen er på fire timer om ugen, og der er tale om timelønnet arbejde. Timerne vil ligge på mandage og onsdage fra 10-12.

En stor del af arbejdet er ledsagelse og beskrivelse af omgivelserne, hvor I færdes (synsbeskrivelse), for eksempel på . Hvis du ikke kender til ledsagelse og synsbeskrivelse i forvejen, lærer vi dig det. En anden del af arbejdet er at kommunikere om, hvad der sker i omverdenen.

Du vil få en grundig introduktion til dine arbejdsopgaver og løbende blive instrueret, undervist og superviseret af CFD’s døvblindekonsulenter. Som kontaktperson, vil du således blive inviteret til at deltage i lønnede kursusdage.

Om dig
For at passe godt til stillingen, skal du

• være rolig og have en god situationsfornemmelse
• være mødestabil og professionel.

Inden du påbegynder arbejdet, skal du gennemgå et e-læringsforløb (samlet cirka 2,5 timers varighed), som giver en yderligere introduktion til arbejdet. Denne undervisning foregår hjemme hos dig selv ved egen computer og du får løn for den.

Mere information og ansøgning
Du kan læse mere om døvblindhed og kontaktpersonordningen her. Og du kan se, hvad andre kontaktpersoner fortæller om deres arbejde i disse korte videoer.

Du vil blive ansat af Horsens Kommune og aflønnet med løntrin 16. Har du spørgsmål, kan du på mail kontakte døvblindekonsulent Connie Møller på [email protected] eller på 22232095.

Send ansøgning og CV snarest muligt til [email protected] og skriv ”Kontaktperson – Horsens” i mailens emnefelt.

Vi afholder samtaler løbende, og stillingen vil blive besat hurtigst muligt.

Hvis du ikke har hørt fra os senest den 1. oktober 2026, er jobbet besat til anden side.

OBS: Vi har løbende brug for kontaktpersoner. Skriv gerne i din ansøgning, om vi må gemme dine oplysninger, hvis du ikke får denne stilling. Så kan vi kontakte dig, hvis vi får en ledig stilling i området på et senere tidspunkt. Din ansøgning gemmes i to år, og du kan til enhver tid bede os om at slette den.