Vi er en ambitiøs forskningsgruppe, som forsker i hvordan vi kan bedre prognosen for patienter med alkoholrelateret sygdom blandt andet ved at udvikle evidensbaserede interventioner. Forskningsprojektet går ud på at tilbyde alkoholbehandling til hospitalspatienter med alkoholafhængighed eller skadeligt forbrug imens de er i et forløb på hospitalet pga. sygdom, hvor alkohol er en væsentlig årsag. Vores erfaring er at patienterne ikke nødvendigvis er motiverede til alkoholbehandling lige med det samme – men at det kan komme efter nogle samtaler.

Du vil have 1.5-2 faste dage på Medicinsk afdeling, Sjællands Universitetshospital, Køge, med mulighed for fleksibilitet, hvis det planlægges i forvejen.
Udover at tale med patienter vil du også have samarbejde med læger og forskningsteamet, der vil følge noget af dit arbejde som observatør/ved interviews.

Vi tilbyder

• løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for regionerne
• mulighed for at arbejde selvstændigt med ret frie rammer
• at være en del af et forskningsprojekt, der måske er de første til at beskrive hvordan en alkoholbehandlerfunktion på hospitalet kunne implementeres i Danmark

Vi forventer, at du

• har erfaring som alkoholbehandler fra tidligere beskæftigelse, særligt med den motiverende samtale
• er sygeplejerske, socialrådgiver, pædagog eller har lignende uddannelse
• har gå-på mod, er struktureret, og har lyst til at være en del af et pionerprojekt
• er engageret, nysgerrig og motiveret for at gøre en forskel

Vi søger 1 alkoholbehandler, der kan starte omkring den 1. november 2026 på 15 timer om ugen. I første omgang ansættes du et år – med mulighed for forlængelse.
Hvis ovenstående har vakt din interesse, så send en motiveret ansøgning vedlagt CV og eksamensbevis senest d. 30. september 2026.
Vi regner med at holde samtaler løbende.

Du er velkommen til at kontakte Gro Askgaard, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til dine kvalifikationer og dertil hørende overenskomst for sygeplejersker, socialrådgivere eller pædagoger.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Del dette job på Facebook (Åbner i et nyt vindue) Del dette job på LinkedIn (Åbner i et nyt vindue) Udskriv

Søg jobbet

ARBEJDSSTED
Sjællands Universitetshospital, Køge

QUICKNR.
055257

JOBTYPE
Deltid under 21 timer

OPSLÅET
14. september 2026

ANSØGNINGSFRIST
30. september 2026

ANSÆTTELSESSTARTDATO
1. december 2026