Ny på StuderendeOnline? Opret dig!

Få opslag som dette inden alle andre

Deltids-organiststilling i Lindholm Sogn

Den Danske Folkekirke



Vi er et stort bysogn med to kirker: Lindholm Kirke og Løvvangens Kirkecenter. Sognet har 3 præster, 3 kirketjenere/kordegne, 1 kirkegårdsleder og graverpersonale og udover din stilling, 1 fuldtidsorganist og et kirkekor på 6 medlemmer (SATB), der medvirker ved alle gudstjenester.

Vi ønsker, at du:

· er uddannet eller under uddannelse til organist

· indgår i et tæt samarbejde med fuldtidsorganisten, herunder gensidig vikarforpligtigelse

· brænder for kirkemusik

· mestrer orgelspil og klaver

· ser potentiale i det musikalske arbejde med børn og unge. Det kunne f.eks. være babysalmesang, børnekor, kirkemusikalsk legestue.

· Er selvstændig, ansvarsbevidst, engageret og præsentabel.

· Er villig til at indgå i samarbejde med alle ansatte og har flair for at omgås mennesker fra alle samfundslag og i forskellige livssituationer.

Vi tilbyder:

En stilling på op til 20 timer om ugen. Det endelige timetal kan tilpasses den rette kandidats kompetencer og ønsker. Der er skiftende arbejdstider, herunder aften- og weekendarbejde.

Vi har to velklingende Bruno Christensen-orgler, flygel og klaver.

Arbejdssted er Lindholm Sogn, samarbejdet i 9400-området samt kapeller i Aalborg Kommune.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler, menighedsrådet måtte indgå med andre ansættelsesmyndigheder.

Ansættelsesmyndighed: Lindholm Sogns menighedsråd, Strubjerg 167, 9400 Nørresundby.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.

Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 333.747 kr. – 475.590 kr.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.641 kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1.082 kr. (nutidskroner).

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 363.168 kr. – 442.528 kr. årligt (nutidskroner).

Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 46.726 kr. – 72.572 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.

Årslønnen for ansøgere med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 350.435 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 368.188 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 35.522 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Der vil blive indhentet referencer og børneattest.

Prøvespil og samtaler forventes at finde sted i uge 40

Forventet ansættelse: 1. november 2026 eller snarest derefter

Ansøgningsfrist: 21. september 2026 kl. 12

Ansøgning med relevante bilag sendes til menighedsrådsformand Anne-Marie Dalbøge Bersan, Ole Lukøje Vej 6, 9400 Nørresundby eller elektronisk til [email protected]

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

For uddybende oplysninger, kontakt:

Fuldtidsorganist Jens Mathiasen, email: [email protected] tlf.: 23 70 07 88

Sognepræst Helle Rosenkvist, email: [email protected] tlf.: 21 19 94 76

Menighedsrådsformand Anne-Marie Dalbøge Bersan, email: [email protected] tlf.: 40 57 75 71

Vigtige datoer
Oprettelse: 2. sep. 2026

Ansøgningsfrist: 21. sep. 2026

Kontaktperson
Helle Rosenkvist

Hovednummer: 21199476

Email: [email protected]

Arbejdsgiver
Lindholm Kirke

Thistedvej 111

9400 Nørresundby

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Den Danske Folkekirke



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøg inden 2 dage (21.09.2026)
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i StuderendeOnline

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Den Danske Folkekirke

Hovedkontor: Johannes Ewaldsvej 42, 8230 Åbyhøj (Aarhus)

Folkekirken beskæftiger over 12.000 medarbejdere på landsplan, godt hjulpet af flere tusinde frivillige. Det kræver engagerede og kompetente folk inden for både økonomi og kommunikation, kultur, it, håndværk, administration og ledelse.

Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://studerendeonline.dk/job/3122072//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.
HPT