Ansøgningsfrist
11. oktober 2026

Ansættelsessted
Omr VEST Vedligeholdende træning og frivillighed

Tiltrædelsesdato
1. november eller snarest derefter

Kontaktperson
Leder Lise Lund,
tlf. 21 51 20 65

Ansættelsesforhold
Fastansættelse, deltid

Søg jobbet nu

Vi søger en engageret kollega, der har lyst til at bidrage til den faglige udvikling af tilbuddet og til at skabe meningsfulde forløb for borgere med demens
Arbejdsopgaverne i stillingen udgør som udgangspunkt 34 timer ugentligt. Vi er åbne for muligheden for at udvide stillingen til 37 timer gennem opgaver i en anden enhed. Stillingen ønskes besat pr. 1. november 2026 eller snarest derefter.

Demenstilbuddet tilbyder vedligeholdende træning i dagtimerne til borgere med let til moderat demens, der bor i eget hjem. Træningen tager afsæt i en rehabiliterende tilgang, hvor fysiske, kognitive og sociale kompetencer understøttes sideløbende med målet om at bevare funktionsevne, livskvalitet og et aktivt hverdagsliv længst muligt. Vi er ambitiøse, arbejder evidensbaseret og har fokus på faglig udvikling.

Som medarbejder i demenstilbuddet vil du indgå i en bred vifte af holdaktiviteter og træningsforløb. Vi søger en kollega med kompetencer inden for fysisk, kognitiv og social træning, men vigtigst af alt en fagperson med solid indsigt i demensområdet, som arbejder målrettet på at understøtte mennesker med demens i at bevare deres ressourcer og selvstændighed.

Borgerne har forskellige fysiske og kognitive udfordringer, og du skal derfor være indstillet på at yde den nødvendige støtte i daglige aktiviteter, herunder f.eks. medicinhåndtering, toiletbesøg og andre praktiske behov.

Du bliver en del af et tværfagligt team af kollegaer, som fagligt spænder over fysioterapeuter, ergoterapeuter, SSA og psykomotorisk terapeut. Vi lægger stor vægt på fælles faglig refleksion, og dialogen med borgere, pårørende, demenskoordinatorer og øvrige samarbejdspartnere vægtes højt. Du får en central rolle i arbejdet med udredning, målsætning, opstart af forløb samt den løbende evaluering og tilpasning af indsatsen.

I løbet af vinteren samles vores tre nuværende demenstilbud i nye rammer på Rindsvej i Randers NV. Du bliver derfor en del af en spændende udviklingsproces, hvor vi arbejder på at skabe fælles løsninger, arbejdsgange og nye faglige tilgange. Som en del af teamet får du derfor en unik mulighed for at bidrage til etableringen af én fælles enhed og sætte dit præg på den fremtidige opgaveløsning.

Vi tilbyder

• Et stærkt tværfagligt team med erfarne og engagerede kolleger.
• En fleksibel arbejdsplads med høj grad af tillid, medindflydelse og fokus på trivsel.
• Mulighed for at præge både opgaveløsningen og den fortsatte udvikling af tilbuddet.
• En tillidsbaseret ledelsesstil
• Et uformelt arbejdsmiljø med åben dialog, humor og et stærkt kollegialt fællesskab.
• Faglig sparring og videndeling på tværs af faggrupper.
• En grundig introduktion og mentorstøtte i opstartsperioden.

Vi søger en kollega, som

• Har interesse for og engagement i arbejdet med mennesker med demens.
• Har erfaring fra demens- og/eller geriatriområdet samt gerne relevant efteruddannelse.
• Har kendskab til træning og aktivitet, hvor kognitive, fysiske og sociale færdigheder understøttes i sammenhæng.
• Har stærke kompetencer inden for aktivitetsbaseret træning og kan tilpasse aktiviteter og øvelser til den enkelte borgers ressourcer og behov.
• Arbejder anerkendende og respektfuldt i samarbejdet med borgere, pårørende, kolleger og øvrige samarbejdspartnere.
• Tager ansvar, arbejder selvstændigt og bidrager aktivt til fælles opgaver.
• Kan strukturere, koordinere og prioritere opgaver i en hverdag med mange kontaktflader.
• Er stabil, omstillingsparat og tryg i sin faglighed.
• Formidler sig klart både mundtligt og skriftligt og har let ved at anvende dokumentations- og IT-systemer.

Om os
Vi er en udviklingsorienteret arbejdsplads med høje faglige ambitioner og et stærkt fokus på at møde den enkelte borger i øjenhøjde. Hos os får du mulighed for at sætte dit præg på både det faglige indhold og den fortsatte udvikling af vores nye fælles demenstilbud.

Selvom vi er midt i en forandringsproces, kommer du ikke ind i et ukendt fællesskab. Medarbejderne kender allerede hinanden gennem et tæt samarbejde, og der er et stærkt ønske om sammen at skabe et fælles tilbud med høj faglig kvalitet og et godt arbejdsmiljø. Vi søger derfor en kollega, der har lyst til at træde ind i en organisation i bevægelse, bidrage med egne idéer og samtidig være med til at forme den fremtidige hverdag sammen med os.

Praktiske oplysninger
Vi foretager af og til hjemmebesøg og derfor er kørekort en fordel. Har du mulighed for at stille egen bil til rådighed, ydes kørselsgodtgørelse efter gældende regler. En del hjemmebesøg kan dog også gennemføres på cykel.

Ansøgningsfrist og ansættelsesvilkår
Vi skal have modtaget din ansøgning senest søndag den 11. oktober 2026.

Samtaler forventes afholdt mandag den 19. oktober 2026.

Stillingen er ledig fra den 1. november, og ønskes besat snares derefter.

Stillingen er i udgangspunkt på 34 timer ugentligt.

Ønsker du en fuldtidsstilling, undersøger vi gerne mulighederne for supplerende opgaver i anden enhed. Angiv dette i din ansøgning.

I opstarten vil du som ny kollega blive tilknyttet demenstilbuddet på Borupvænget.

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

Hvis du indstilles til stillingen, vil du blive bedt om at indhente straffeattest.

Har du spørgsmål
til stillingen, er du velkommen til at kontakte Leder af Vedligeholdende træning og Frivillighed Lise Lund, telefon 21 51 20 65.