Vil du være med til at udvikle fremtidens logopædiske praksis?
Vi søger tre engagerede logopæder, der vil bruge deres faglighed til at gøre en forskel for børn med vanskeligheder inden for tale, sprog og kommunikation

I PPR Hillerød er vi optagede af, hvordan logopædisk viden kan omsættes til indsatser, der gør en forskel i børnenes hverdag. Vi arbejder med direkte intervention, rådgivning/vejledning og udvikling af sproglige læringsmiljøer i dagtilbud og skoler og har ambitionen om at bringe vores faglighed endnu tættere på den pædagogiske og didaktiske praksis.

Vi søger tre nye kolleger med tiltrædelse den 1. januar 2027:

• En fast stilling på 34 timer ugentligt
• En fast stilling på 25 timer ugentligt
• Et barselsvikariat på 25 timer ugentligt

I alle tre stillinger vil du arbejde med et bredt spektrum af logopædiske problemstillinger, herunder DLD og fonologiske vanskeligheder i både dagtilbud og skoler.Faglighed, der gør en forskel i praksis
Vi ønsker at udvikle et PPR, hvor den logopædiske faglighed i endnu højere grad bringes i spil i børnenes hverdagsmiljøer.

For os handler praksisnærhed ikke om at vælge mellem direkte intervention og rådgivning. Det handler om at kunne vælge, kombinere og tilpasse indsatser ud fra barnets behov og de muligheder og udfordringer, der findes i omgivelserne.

Vi arbejder ud fra en deltagelsesorienteret tilgang, hvor målet ikke alene er at udvikle barnets sproglige færdigheder, men også at styrke barnets muligheder for at kommunikere, lære og deltage i fællesskaber.

Det kræver, at vi både har blik for det enkelte barn og samarbejder tæt med de professionelle, der er omkring barnet i hverdagen.Din hverdag som logopæd
Du bliver tilknyttet en række dagtilbud og en skole, hvor du deler det logopædiske ansvar med en kollega.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Logopædisk undersøgelse, vurdering og intervention.
• Tilrettelæggelse og evaluering af individuelle, gruppebaserede og praksisnære indsatser.
• Samarbejde med pædagoger, lærere og ledelser om børns sproglige udvikling og deltagelse.
• Rådgivning og vejledning af forældre og professionelle.
• Tværfagligt samarbejde om børn med sammensatte behov.

De to faste stillinger
De to faste stillinger rummer opgaver på tværs af dagtilbuds- og skoleområdet, hvor du arbejder med børn med tale-, sprog- og kommunikationsvanskeligheder. Opgaverne spænder fra undersøgelse og intervention til rådgivning, vejledning og tværfagligt samarbejde med forældre og de professionelle omkring barnet.

I forbindelse med de to stillinger har vi desuden særlige opgaver inden for:

• børn med komplekse kommunikative og udviklingsmæssige vanskeligheder i almene dagtilbud
• stammen og udviklingen af vores indsats på stammeområdet

Vi er optagede af at sammensætte opgaverne ud fra både teamets behov og de kompetencer, erfaringer og interesser, som de kommende medarbejdere bringer med sig. Derfor opfordrer vi dig til at beskrive dine erfaringer og faglige interesseområder i din ansøgning.Barselsvikariatet
I barselsvikariatet på 25 timer bliver du en del af det almene logopædiske arbejde på både dagtilbuds- og skoleområdet. Du får en varieret opgaveportefølje med undersøgelse, intervention, rådgivning og tværfagligt samarbejde. Stillingen giver gode muligheder for at opnå bred erfaring og blive en aktiv del af vores faglige fællesskab.Et stærkt fagligt fællesskab
Du bliver en del af et logopædteam, hvor vi prioriterer høj faglighed, kollegial sparring og fælles refleksion over vores praksis.
Vi er en del af et tværfagligt PPR, der også består af psykologer, specialpædagogiske konsulenter, PPR-vejledere, børneergoterapeut og børnefysioterapeuter.

Vi lægger vægt på, at et godt tværfagligt samarbejde bygger på stærke monofaglige kompetencer og gensidig respekt for forskellige faglige perspektiver.

Hos os får du:

• Et stærkt fagligt fællesskab med plads til både nysgerrige faglige drøftelser, kollegial støtte og humor i en travl hverdag
• Mulighed for faglig fordybelse, kompetenceudvikling og deltagelse i relevante netværk.
• Indflydelse på din opgaveløsning og mulighed for at bidrage til udviklingen af vores logopædiske praksis.
• Et tæt kollegialt samarbejde, hvor vi deler viden, erfaringer og udfordringer.
• Stor indflydelse på planlægningen af dine opgaver og din arbejdsdag samt et engageret fagligt og socialt fællesskab.

Hvem leder vi efter?
Vi søger dig, der er uddannet audiologopæd, har en pædagogisk diplomuddannelse i specialpædagogik med modulerne tale, sprog og høre eller har en speciallæreruddannelse med speciale i børn og unge med tale-, sprog- og hørevanskeligheder.

Vi lægger desuden vægt på, at du:

• Har et solidt logopædisk fundament og interesse for faglig udvikling.
• Kan omsætte faglig viden til målrettede og meningsfulde indsatser.
• Arbejder systematisk og er optaget af at følge op på effekten af dine indsatser.
• Trives med både selvstændige opgaver og tæt samarbejde med kolleger og andre faggrupper.
• Er nysgerrig, reflekterende og har lyst til at bidrage til udviklingen af vores fælles praksis.
• Vi værdsætter både erfaring og nye perspektiver. Derfor hører vi gerne fra både erfarne logopæder og nyuddannede med fagligt engagement, nysgerrighed og lyst til at udvikle sig.

Praktiske oplysninger
Tiltrædelse: 1. januar 2027.
Ansøgningsfrist: Onsdag den 18. november 2026 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler: Onsdag den 25. november 2026 på Hillerød Rådhus, Trollesmindeallé 27, 3400 Hillerød.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte teamleder Sahra Mengal på telefon 72 32 56 31.
Skriv gerne i din ansøgning, hvilken eller hvilke af stillingerne du er interesseret i.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøgningen sendes elektronisk via linket

Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.

Ansøgningsfrist
18. november 2026

Tiltrædelse
1. januar 2027

Kontakt
Teamleder Sahra Mengal på telefon 72 32 56 31

Arbejdssted
PPR - Central

Ansættelsesforhold
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.