Vil du være med til at skabe ny viden om, hvordan arbejdspladser støtter medarbejdere, der er berørt af sorg?
Vi søger en studentermedhjælper, der kan arbejde med kvalitative interviews, analyse og formidling af forskningsbaseret viden.

Du bliver en del af Det Nationale Sorgcenter, hvor vi arbejder for, at sorg aldrig må ødelægge liv. Her vil du bidrage til forskellige forsknings- og evalueringsprojekter, hvor vi undersøger menneskers erfaringer med sorg, og hvordan de bliver mødt og støttet.

Du vil primært blive tilknyttet forskningsprojektet Sorg på arbejdspladsen, hvor vi undersøger, hvordan arbejdspladser møder medarbejdere, der har mistet en nærtstående eller er pårørende til en person med alvorlig sygdom. Du vil også få opgaver i afdelingens øvrige projekter og funktioner.

Dine opgaver bliver at:

• Planlægge og gennemføre kvalitative interviews med medarbejdere, ledere og HR.
• Kvalitetssikre og anonymisere transskriptioner samt hjælpe med kodning og analyse.
• Foretage litteratursøgning og bidrage til notater, rapporter og faglige materialer.
• Bidrage til afdelingens øvrige projekter, eksempelvis med opsætning af spørgeskemaer, bearbejdning af data og arbejde med digitale undervisningsmaterialer.

Vi tilbyder
Vi tilbyder et spændende, meningsfuldt og udfordrende job på et højt fagligt niveau, hvor du får mulighed for at arbejde med forskning og bidrage til at omsætte resultaterne til materialer, der kan bruges i praksis.

Vi sørger for oplæring i projektets interviewguide, forskningsetik og håndtering af følsomme samtaler. Der er gode muligheder for kompetenceudvikling, og du får løbende faglig sparring med dine dygtige og engagerede kolleger.

Din profil
Du kan være i gang med enten en bachelor- eller kandidatuddannelse inden for sociologi, antropologi, psykologi, folkesundhedsvidenskab eller en anden relevant videregående uddannelse. Du er nysgerrig og analytisk stærk og har erfaring med kvalitative metoder og praktisk erfaring med interviews fra eksempelvis studieprojekter, praktik eller et studiejob og lyst til at omsætte forskningsresultater til viden, der kan bruges i praksis.

Vi lægger vægt på, at du:

• Kan lytte, stille åbne spørgsmål og følge op på det, deltageren fortæller, også når samtalen handler om følsomme emner.
• Arbejder struktureret og selvstændigt, håndterer fortrolige oplysninger omhyggeligt og søger sparring, når der er brug for det.
• Formulerer dig klart på dansk, både mundtligt og skriftligt, og kan læse engelsksproget forskningslitteratur.
• Det er en fordel, hvis du har erfaring med spørgeskemaer og analyse af kvantitative data.
  

Om Det Nationale Sorgcenter
Det Nationale Sorgcenter er et behandlings-, videns- og kompetencecenter etableret i 2017 på baggrund af Børn, Unge & Sorgs mangeårige erfaring. Vi arbejder for, at sorg aldrig må ødelægge livet.

Børn, Unge & Sorg, som er en del af Det Nationale Sorgcenter, hjælper hvert år mere end 2.000 børn, unge og deres familier, når alvorlig sygdom eller død rammer. I 2019 udvidede vi indsatsen til også at omfatte ældre med komplicerede sorgreaktioner. Udover vores specialiserede psykologer har vi et korps af 150 frivillige, som alle har mistet en nærtstående. De frivillige støtter årligt 5.000 sorgramte blandt andet på Sorglinjen.

Vi indsamler, systematiserer og forankrer viden om komplicerede sorgreaktioner. Vi arbejder for at styrke forskningen i evidensbaserede behandlingsmetoder og omsætter viden til praksis. Årligt underviser vi 1.300 fagprofessionelle.

Vi samarbejder om viden, tilbud og beredskab om sorg med Grønlands Selvstyre, grønlandske institutioner og frivillige i Grønland.

Vi er til stede i København, Odense, Vejle, Aarhus, Aalborg og Næstved

Læs mere på Det Nationale Sorgcenters hjemmeside.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 8 timer om ugen. Vi har flekstid, og arbejdet ligger som udgangspunkt inden for normal kontortid. Arbejdstiden aftales med dig under hensyn til dit studie og de planlagte interviews.

Arbejdsstedet er Amagerbrogade 150, 2300 København S.

Ansøgningsprocedure
Send din ansøgning og dit CV via linket ”Ansøg” nedenfor. Ansøgningsfristen er d. 22. november, og vi forventer at holde samtaler 1-2 uger efter ansøgningsfristen.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Esben Langer Rasmussen på 21 123 922.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen, uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Afdeling: Videns- og kompetencecenterAnsøgningsfrist: 22 November 2026Placering: Amagerbrogade 150, 1. sal, 2300, København, Denmark