SUPERVISOR

Få et vellønnet studiejob, der gør dig til en dygtig leder
Studiejob som supervisor
Voxmeter har Danmarks bedste interviewafdeling. Årsagen skyldes vores dygtige supervisorers evne til at udvælge og lede de dygtigste medarbejdere. Arbejdskulturen hos Voxmeter er båret af en høj faglig stolthed og en gensidig respekt, hvor der er højt til loftet. Vi har et stærkt sammenhold, har det sjovt og så elsker vi, at der er fart på.

Voxmeter er kendt for at udklække nogle af de dygtigste ledere. Mange af vores tidligere supervisorer sidder i attraktive lederstillinger. I jobbet som supervisor lærer du lederhåndværket helt fra bunden. Vi har struktureret alle ledelsesdisciplinerne således, at vi løbende udvikler dig effektivt. Du lærer at forstå mange forskellige slags mennesker, at formidle til større forsamlinger samt træner din tålmodighed til at føre dialog og lytte, så dine evner skærpes til at handle klogt, beslutsomt og rettidigt. Du oplæres i at anvende IT-systemer til HR, planlægning og budgettering og i at analysere data. Kort og godt, alt der skal til for at blive en succesfuld leder – samtidig med, at vi tilbyder en attraktiv løn.

Nedenfor kan du se nogle af de opgaver du kommer til at varetage:

• Ansættelse og oplæring af nye interviewere
• Løbende coaching- og udviklingssamtaler med interviewere
• Planlægning og projektstyring
• Udvikling og optimering af interviewafdelingen
• Afholdelse af foredrag for skoleklasser
• Yde support til vores webpanel

SE VORES VIDEO OG HØR MERE OM STILLINGEN
Afspil video

Vi opdaterer løbende din personlige lederjournal. Journalen fungerer dels som grundlag for vores løbende dialog om din ledelsesudvikling, dels som en løbende opdatering af dit personlige lederbevis. Et lederbevis som senere giver dig værdi, når du skal dokumentere hvilke ledelsesdiscipliner, vi har lært dig op i at mestre.

Lederbeviset indledes med en personlig udtalelse fra Voxmeters ledelse. Det vil sige; afdelingschefen, analysedirektøren og den administrerende direktør.

Hvordan er stillingen som supervisor?
"Jeg er super glad for muligheden for at holde skoleforedrag for en masse mennesker. Foredragene bidrager til min egen selvudvikling, hvor jeg f.eks. ikke længere er nervøs for at gå til mundtlig eksamen eller at performe for andre. Derudover er det fed måde at videregive viden til andre mennesker, hvor jeg særligt kan se, hvordan et analyseinstituts arbejde bruges i praksis.

Det er en kæmpe motivationsfaktor at stå med et ansvar, hvor jeg ved at både triumferne og fiaskoerne falder tilbage på mig. Derudover bliver vi løbende vurderet af ledelsen og kommer ud på den anden side med et lederbevis (i form af en rapport) i hånden, der fungerer som det perfekte hands-on CV til videre brug.”

"Jobbet hos Voxmeter er den bedste mulighed, jeg har haft, for at kunne udvikle mig i det, som jeg brænder for. Alt fra det lavpraktiske til større organisatoriske beslutninger, føler jeg, at jeg er blevet en del af - det er ikke noget, man kan finde andre steder, når man er studerende.

Den måde, arbejdet er struktureret på, er en super god skabelon til at danne mig selv- og mine supervisorkollegaer som stærke ledere med kompetencer, som vi ikke ville kunne have fået ved et andet arbejde. Jeg er super glad for de kollegaer jeg har, og jeg har ikke oplevet en arbejdsplads, hvor at alle er ligesindet på den samme måde, som jeg oplever det med supervisorerne.”

”Supervisorjobbet er et fleksibelt arbejde med mulighed for vagter i de fleste af døgnets timer. Arbejdet er relevant uanset, hvilken uddannelse man studerer – alle brancher har brug for ledere. Arbejdet består af mange ansvarsområder, som tilsammen udvikler lederkompetencer, som man kan tage med sig igennem sin karriere.

Der kræves høj faglighed og evnen til et professionelt mindset og kunnen. Vi leverer høj kvalitet, og det kræver dygtige og kompetente ledere at udføre et godt arbejde, som Voxmeter kan stå inde for.”

"En af de fede ting ved arbejdet som supervisor er forskelligheden blandt interviewerne, det er forskelligt fra person til person, hvordan de gerne vil ledes.

Det er altså præget af meget diversitet blandt personligheder, og du kan få lov til at personliggøre din coaching til den enkeltes behov. Du indgår i et tæt samarbejde på tværs af afdelingerne, hvor dine søde og dygtige kolleger altid stiller sig til rådighed, hvis der skulle være brug for det.”

" Siden jeg er startet stillingen som Supervisor, har jeg fået lov til at arbejde med alt lige fra ansættelse af nye interviewere til selv at holde skoleforedrag for gymnasieklasser.

Jeg har lært rigtigt meget af mine dygtige kollegaer herinde på kontoret. Alle er meget hjælpsomme og glade for at lære fra sig lige fra direktør til studentermedhjælpere. Det bidrager virkelig til, hvor meget man udvikler sig. Det er sjældent, man finder et studiejob med så meget ansvar og et hav af forskellige arbejdsopgaver, så det er fantastisk at være supervisor hos Voxmeter.”

"Stillingen som supervisor giver mulighed for fordybelse indenfor mange arbejdsområder såsom ansættelse og coaching af interviewere, afholdelse af skoleforedrag og koordinering og planlægning af undersøgelser.

Man vokser med arbejdsopgaverne og omvendt. Der er rig mulighed for at udvikle og opbygge forskellige kompetencer. Sjældent finder man et studiejob med så meget ansvar og med mulighed for selvudvikling samt udvikling af sine lederevner.”

"Jeg synes, at jobbet som supervisor er rigtig fedt, fordi man lærer ledelseshåndværket fra bunden. Udover den direkte kontakt, vi har til interviewerne, har vi også opgaver indenfor planlægning og projektstyring. Det giver os et stort ansvar, et godt indblik og en god forståelse for det arbejde, der ligger i alle vores undersøgelser.

Derudover holder vi også løbende udviklingsmøder med ledelsen, hvor vi får feedback på de forskellige arbejdsområder. Vi får feedback på, hvad vi gør rigtig godt, og hvad vi skal have fokus på fremadrettet, så vi kan blive nogle endnu bedre ledere.”

Previous slide

Next slide

PRAKTISKE OPLYSNINGER
Som supervisor arbejder du tæt sammen med vores afdelingschef og de øvrige supervisorer, men er også i dialog med den øvrige ledelse.

Dine kollegers uddannelsesmæssige baggrund spænder bredt, lige fra CBS, statskundskab, sociologi, datalogi, multimedie, kemi og fysik. Men også autodidakte.

Supervisorstillingen er normeret til 15-20 timer om ugen, fordelt over 3 vagter. Arbejdet udfolder sig i tidsrummet 7:30 til 22:00 i hverdagene og 11:00 til 19:00 om søndagen. Supervisor-temaet planlægger selv fordelingen af vagter.

Din løn forhandles efter kvalifikationer. Ønsker du at søge jobbet, så klik her og udfyld ansøgningsskemaet, hvor du bedes skrive lidt om dig selv og gennemføre et par opgaver.

Derudover send din ansøgning og CV til angivet ”SUPERVISOR” i emnefeltet. Eventuelle spørgsmål rettes til Interviewleder Emil C. Englund på mail:

Emil C. Englund
Interviewleder

Anna Midtgaard Christensen
Analysedirektør

Voxmeter A/S blev grundlagt i 1997 og er en uafhængig, danskejet virksomhed. Voxmeter har hovedkontor i København og har haft programmeringsafdeling i Vietnam siden 2003. Vi beskæftiger ca. 30 ansatte samt 150 interviewere. Derudover har vi tætte samarbejdspartnere, både i Danmark og udlandet. I 2022, donerede Voxmeter 1.3 mio. kr. til et bredt udvalg af hjælpeorganisationer i Danmark.