Sygeplejerske til Neurorehabilitering (NRB)
– nattevagtsvikariat med mening, faglighed og stærkt fællesskab

Vi opnormerer! Derfor har vi brug for ekstra nattevagter i en midlertidig periode til den 31. december 2026.

Vil du gøre en reel forskel for mennesker med erhvervet hjerneskade – og samtidig arbejde i rolige rammer med høj faglighed om natten? Så er det måske dig, vi søger.

Hos Neurorehabiliteringen arbejder vi med specialiseret rehabilitering af voksne med svære til meget svære erhvervede hjerneskader i et midlertidigt botilbud (§107). Her får du mulighed for at bidrage til tryghed, kontinuitet og kvalitet i borgernes døgnrytme.Om stillingen:

• Opstart: Snarest muligt
• Midlertidig stilling
• Arbejdstid: 30 timer

Du kommer til at arbejde i 12-timers vagter: Kl. 19:00 – 07:00Vagtrul:

• 3 vagter – 7 dages fri
• 4 vagter – 7 dages fri

Der er weekendarbejde i rul hver 3 weekend.
Du bliver en del af et nattevagtsteam, hvor I altid er 3 på arbejde sammen.Hverdagen hos os:
bliver en del af et specialiseret fase 3-tilbud, hvor vi arbejder målrettet med rehabilitering og udvikling af borgernes funktionsevne.Om natten er fokus særligt på:

• At skabe ro, tryghed og struktur
• At understøtte en stabil døgnrytme
• At håndtere sygeplejefaglige opgaver
• At observere og dokumentere borgernes tilstand

Du arbejder selvstændigt – men altid i tæt samarbejde med din nattevagtsmakker og resten af huset.Hvem er du?
Du er uddannet sygeplejerske – men vigtigst er, at du:

• kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
• har blik for ro, struktur og relationsarbejde
• trives med nattearbejde og skiftende opgaver
• bidrager til fællesskabet med engagement og godt humør
• har lyst til at arbejde med borgere med komplekse problemstillinger

Erfaring med målgruppen er en fordel – men ikke et krav. Vi sørger for, at du bliver klædt godt på.Derfor skal du vælge os:
Hos os får du ikke bare et job – du får et fagligt fællesskab:

• Et stærkt nattevagtsteam med godt samarbejde
• Engagerede kolleger, der støtter hinanden
• Et grundigt introduktionsforløb
• Høj faglighed og fokus på udvikling
• En hverdag med ansvar og selvstændighed
• Et arbejdsmiljø med plads til både faglighed og humor

Vil du vide mere?
Læs mere om os på Bytoftens hjemmeside Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:
Afdelingsleder Brita Amby
Telefon 29 36 64 68
Mail: [email protected]

Afdelingsleder Pernille Munch
telefon 30 62 17 37
Mail: [email protected]Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16. august 2026 kl. 12:00
Samtaler forventes afholdt løbende.
Send din ansøgning med relevante bilag via Herning Kommunes hjemmeside.

I Herning Kommune lægger vi vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Vi følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune via dette link: KRL. Vi behandler dine personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager derfor kun ansøgninger gennem vores rekrutteringssystem. Klik på SØG STILLINGEN øverst for at søge denne stilling.