Hermed opslås fem stillinger som tutorlæge inden for Oto-rhino-laryngologi i Videreuddannelsesregion Nord, der dækker Region Midtjylland og Region Nordjylland.

Som tutorlæge kommer du til at medvirke i speciallægeuddannelsen i Oto-rhino-laryngologi, hvor alle uddannelseslæger skal gennemføre seks måneders ansættelse i en speciallægepraksis.

Opbygningen af hoveduddannelse i Oto-rhino-laryngologi ser således ud:

18 måneder Øre, næse halsafdeling (A)
6 måneder Høreklinik
6 måneder Speciallægepraksis
18 måneder Øre, næse halsafdeling (B)

Formålet med ophold i speciallægepraksis er at præsentere den uddannelsessøgende for arbejdsformer og arbejdsvilkår i primærsektoren samt at give uddannelse inden for de patientkategorier, som sjældent ses i hospitalsregi. Hertil at præsentere den

uddannelsessøgende for arbejdsformen og vilkår i primærsektoren.

Se i øvrigt uddannelsesprogram for uddannelsen i Videreuddannelsesregion Nord her: www.videreuddannelsen-nord.dk.

Uddannelseslægerne skal arbejde i praksis samtidig med, at de videreuddanner sig. Tutorlægen må derfor påregne tid til supervision og vejledning i det daglige arbejde. Til gengæld får du som tutorlæge yngre læge-kolleger, som er opdateret på den seneste teori og behandling inden for faget.

Kontraktperiode

Der indgås ansættelseskontrakt med den politiske region, som praksis er placeret i.

Kontrakten har en varighed på fem år. De fem år svarer til perioden, hvor tutorlægen kan forvente at have uddannelseslæger i forløb i speciallægepraksis.

I dette tilfælde gælder det perioden 1. april 2029 - 31. marts 2034.

Årsagen til at der allerede nu indgås kontrakter for forløb i speciallægepraksis i 2029-2034 er at hoveduddannelsesforløbene, der har forløb i speciallægepraksis fra 1. april 2029 allerede besættes i foråret 2027. Kontrakten vedrører derfor hoveduddannelsesforløb, der besættes i perioden 1. april 2027-31. marts 2032. Mens uddannelsesforløbene først er planlagt til at have ansættelsesforløb i speciallægepraksis i perioden 1. april 2029 og 31. marts 2034.

I Videreuddannelsesregion Nord ansættes årligt otte hoveduddannelseslæger i Oto-rhino-laryngologi jf. Sundhedsstyrelsens dimensioneringsplan. Alle hoveduddannelseslæger i Oto-rhino-laryngologi skal gennemføre seks måneders ansættelse i speciallægepraksis. Derfor er der årligt brug for otte halvårlige uddannelsespladser i tutorpraksis. Af hensyn til fleksibilitet og uddannelseskapacitet ift. ændringer i uddannelsesforløb planlægges der med, at der altid er ansat fem tutorlæger.

Praksis er ikke garanteret et kontinuerligt flow af uddannelseslæger. Videreuddannelsesregionen planlægger dog med minimum ét forløb á seks mdr. pr. år. Videreuddannelsessekretariatet tilstræber desuden, så vidt muligt, at praksispladserne besættes med et jævnt flow. Årsager til eventuelle fluktuationer kan eksempelvis være uddannelseslægers orlov til barsel.

Ansøgningen

Der skal indsendes en skriftlig, motiveret ansøgning om den opslåede tutorstilling.

Ansøgning og tutoransættelsen er personlig, også i tilfælde af, at du virker i en flermandsklinik. Ønsker flere læger i samme klinik at blive tutorlæge, skal I derfor hver især indsende en ansøgning.

Ansøgningen sendes til Region Midtjylland via link nederst i stillingsopslaget.
Ansøgningsfrist er mandag den 31. august 2026.

Bedømmelseskriterier

Der vil I bedømmelsen blive lagt vægt på følgende i ansøgningen:

Generelt:

• at praksis vedrørende patientunderlag, ydelsessammensætning og udstyr er repræsentativt for specialet
• at der i praksis er et fagligt inspirerende miljø med aktiv interesse for uddannelse.

Specifikt:

• Kvaliteten af uddannelsesprogram for praksisopholdet: Hvad tilbyder praksis af arbejdstilrettelæggelse, observation, supervision og feedback med henblik på at nå uddannelsesmålene jf. specialets målbeskrivelse? (Vedlæg udkast til uddannelsesprogram for uddannelsesforløb i praksis)
• Tutorlægens pædagogiske erfaring og uddannelse
• Klinisk uddannelse og klinisk erfaring
• Tutorlægens deltagelse i løbende efteruddannelse
• Tutorlægens forskningsaktivitet

Rammer

• Klinikkens kliniske undersøgelses- og behandlingsmuligheder (f.eks. udstyr til søvnmonitorering, svimmelhedsundersøgelse, operative indgreb).
• Fysiske rammer, herunder arbejdsplads med relevant udstyr til den uddannelsessøgende læge

Geografisk placering af praksis indgår ligeledes i udvælgelsen af, hvilken praksis der indgås kontrakt med.

Tutorlægekursus

Det er et krav, at tutorlægen har deltaget i mindst ét tutorlægekursus inden for de seneste 5 år inden kontrakten træder i kraft, 1. april 2029. Hvis tutoren ikke kan nå et kursus inden denne dato, så gør opmærksom på det i ansøgning, så der kan aftales nærmere. Fremadrettet vil det være et krav, at tutor deltager i tutorlægekursus som minimum hvert 5. år.

FAPS udbyder tutorlægekurser for tutorer i specialerne Dermato-Venerologi, Oftalmologi og Oto-, Rhino-, Laryngologi.

Vurdering af ansøgningen
Ansøgningerne vurderes af et bedømmelsesudvalg bestående af de uddannelsesansvarlige overlæger på øre, næse og hals-afdelingerne i Videreuddannelsesregion Nord, en uddannelseslæge i specialet, PKL i specialet, en PKL fra et andet praksisspeciale og en administrativ repræsentant fra videreuddannelsesregionen.

Bedømmelsesudvalget udvælger, hvilke ansøgere specialets postgraduate kliniske lektor skal aflægge besøg, med henblik på at sikre et indtryk af de fysiske forhold i praksis og et førstehåndsindtryk af ansøgernes motivation for stillingen som tutorlæge. Derfor er det muligt, at ansøgerne kontaktes med henblik på at aftale et besøg efter ansøgningsfristens udløb.

Besøg er indtil videre berammet til 21.september 2026

På baggrund af en samlede vurdering af alle ansøgere, udarbejder bedømmelsesudvalget en indstillingsliste.

Indstillingsliste danner grundlag for de to politiske regioner og Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelses beslutning om, hvilke ansøgere, der skal tilbydes stillingerne til tutorlæge.

Det er forventningen, at driftsregionerne er klar til at indgå aftale med tutorpraksis i november 2026.

Yderligere information og spørgsmål
Se også “Standardaftale for tutorlæger” udarbejdet af Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Foreningen Af Praktiserende Speciallæger. Ved yderligere spørgsmål til kontraktens indhold kan der rettes henvendelse til Claus Meldgaard Jensen i Region Midtjylland på [email protected], eller Pernille Stilling i Region Nordjylland på [email protected].

Spørgsmål vedrørende uddannelsen eller tutorfunktionen kan rettes til Chefkonsulent Trine Kirkegaard Petersen i Videreuddannelsesregion Nord på 2490 8903 eller [email protected].

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Afdeling: Koncern HR, Sundhedsuddannelse

Ansøgningsfrist: 31 August 2026

Placering: Skottenborg 26, 8800, Viborg