Fonden støtter med økonomisk hjælp til
1) Medarbejdere og tidligere medarbejdere i Siemens A/S, der som følge af invaliditet, alder eller af andre grunde har mistet arbejdsevne og beskæftigelse.
2) Medarbejdere og tidligere medarbejdere i Siemens A/S, der uforskyldt er kommet ud for en øjeblikkelig økonomisk belastning eller for en væsentlig forringelse af deres levestandard.
3) Medarbejdere og tidligere medarbejdere i Siemens A/S, der ønsker at uddanne sig på skoler, læreanstalter, uddannelsescentre, anderkendte kurser eller lignende, eller som ønsker at foretage studierejser.
4) Efterladte ægtefæller efter tidligere medarbejdere i Siemens A/S og børn efter medarbejdere og tidligere medarbejdere i Siemens A/S, der befinder sig i en af ovenstående situationer og 5) Medarbejdere i Siemens A/S, der har udført en særlig fortjenstfuld handling eller indsats uden for vedkommendes normale pligter som medarbejder i selskabet, herunder også handling uden for vedkommendes virke f.eks. af humanitær art.