Kompetent personalejurist til midlertidig stilling på deltid

Personalejuridisk konsulent 15 timer/midlertidig stilling

Har du interesse for personalejura, og er du klar til at tage ansvar i en stilling, hvor dine rådgivnings- og sparringsevner kan gøre en forskel?

Om jobbet
En personalekonsulent har brug for rådgivning i en vanskelig personalesag, som skal løses med både en personalejuridisk og en personalepolitisk vinkel. En journalist søger aktindsigt i en personalesag, der i forvejen skrives om i avisen. Ligebehandlingsnævnet går ind i en klagesag med forholdsvis korte tidsfrister, og vores sygefraværsretningslinjer skal opdateres, og lederne i vores organisation skal klædes på… Sådan kommer din hverdag hos os givetvis til at se ud.

Heldigvis har du dygtige og hjælpsomme kollegaer helt tæt på, da vi i Koncern HR har tre jurister og en meget kompetent personalekonsulent, der bl.a. bidrager til netop disse opgaver.

I Vejle Kommune er der personalekonsulenter i forvaltningerne, så din opgave er at klæde dem på med din juridiske viden og din personalepolitiske tilgang, med fokus på ordentlighed. Vi styrer ikke efter flere regler end nødvendigt, men er tilhængere af en værdibaseret tilgang.

Vejle Kommune er Danmarks 5. største kommune. Vi er en vækstkommune. Det giver gode muligheder, og det forpligter os. Ikke mindst når vi sammen med alle landets kommuner står overfor demografiske udfordringer, der gør, at opgaverne måske skal løses på andre måder. Det er derfor, vi insisterer på en kultur, hvor vi former fremtiden med mod. Vi vil være en organisation, hvor der er plads til at afprøve de vilde ideer og skabe nye løsninger og samarbejdsformer.

Vores ambitionsniveau er højt; både for den organisation, vi vil være; den ledelse, vi vil udøve; og de attraktive arbejdspladser, vi vil skabe til gavn for borgerne.

Du bliver en del af et fagligt velfunderet team, hvor vi arbejder selvstændigt, men samtidig løfter i flok. Du får mulighed for at sætte dit eget præg og retning på opgaver og opgaveløsninger. Du arbejder helt tæt på en ledelse, der forventer, at du udfordrer og byder ind.

Vi forventer, at du er uddannet cand.jur., og at du er indstillet på at arbejde ca. 15 timer om ugen. Stillingen er midlertidig, da vi i øjeblikket har kollegaer, der er gået ned i tid.

Om os
Kommunaldirektørens Stabe er en dynamisk arbejdsplads, hvor politiske dagsordener og strategisk udvikling møder tværgående drift og samarbejde. Vi har stærke udviklingsfællesskaber, fagligt høje ambitioner og fleksible arbejdsvilkår.

Som vores nye kollega i Koncern HR vil du, af dine 18 kollegaer, blive budt indenfor i et nysgerrigt og uformelt arbejdsmiljø, der er præget af tillid og rummelighed. Koncern HR er en afdeling, der på strategisk og operationelt niveau arbejder med organisationsudvikling, leder- og medarbejderudvikling, personalepolitik, MED, rekruttering, onboarding, tiltrækning, tilknytning, arbejdsmiljø, sundhed og trivsel, faglig stolthed, personalejura og sygefravær.

Vi har en bred palet af faglige kompetencer, men fælles er, at vi brænder for det, vi gør. Der er højt til loftet og stor frihed i forhold til opgaveløsningen. Vi tror på, at fællesskaber er kernen i det gode liv, og derfor er det ”at være noget for hinanden” centralt i alt, vi gør.

Vi tror på, at en regenerativ og bæredygtig tilgang giver vores organisation vigtige redskaber til at imødegå de udfordringer, vi står i som samfund og som organisation, og som ændrer vores klima. Vi udvikler, vækster, skaber arbejdsliv og fritidsliv med fokus på balance og resiliens. Vi kalder det, ”at vi giver mere, end vi tager”.

Overordnet er vores mål at understøtte Vejle Kommune som en attraktiv arbejdsplads og et godt uddannelsessted.

Ansættelsesvilkår
Tiltrædelse 1. december 2024 eller hurtigst muligt. Ansættelse efter gældende overenskomst på 15 timer om ugen. Der er tale om en midlertidig stilling, som udløber 31. december 2025.

Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist den 25. oktober 2024.
Der vil blive afholdt samtaler efter aftale i uge 44.

Har du lyst til at vide mere?
Ønsker du at høre mere om stillingen, kan du kontakte dine måske kommende kollegaer personalejuridisk konsulent Lenette Romsøe Buhl på 23 46 13 35 eller [email protected] eller personalejuridisk konsulent Kathrine Nielsen på 20 13 01 79 eller [email protected].
Det er først muligt at tale med HR-chef Kristine Schou i forbindelse med samtalerne, da Kristine er på ferie i ansøgningsperioden.

Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.