AC-praktikant til HR-udviklingsafdeling og Digitalisering
Esbjerg Kommune
Vi tilbyder en bred palet af spændende arbejdsopgaver, hvor du bliver en del af en dynamisk arbejdsplads.
Du kan både arbejde med kompetenceudvikling, arbejdsmiljø, analyser, rekruttering og tilknytning til arbejdspladsen, automatisering og forandring af digitale tiltag. Du får tilknyttet en mentor, som vil give dig en god indflyvning til arbejdsopgaverne samt være din nærmeste sparringspartner.
Du får en unik mulighed for at blive tilknyttet to afdelinger, Organisation & Udvikling samt Digitalisering, som er med til at styrke dine faglige kompetencer og udbrede din viden.
Vi tilbyder
- Spændende og varierede arbejdsopgaver tæt på den øverste ledelse
- Kompetente kollegaer i et uhøjtideligt miljø
- Mulighed for hjemmearbejdsdage
- Mentorordning
- Sociale aktiviteter bl.a. fredagsbar
- Eget hæve/sænkebord
- Fleksibilitet under projektskrivning
Du får opgaver og erfaring indenfor
- Digitalisering og procesautomatisering
- Implementering af strategi for digitale kompetencer
- Databehandling af kvalitative og kvantitative data
- Deltagelse i analyse- og evalueringsopgaver
- Udvikling af kursustilbud til vores medarbejdere
- Projektkoordineringsopgaver
- HR-udviklingsopgaver og arbejdsmiljø
- Kommunikation ift. interne artikler, nyheder mm.
- Referat- og notatskrivning
Uafhængigt af, hvilke faglige områder du kommer til at beskæftige dig med, vil dit arbejde bl.a. være at deltage i projektmøder, udarbejdelse af oplæg, transskribere og analysere, indsamle information og udføre lean- og arbejdsganganalyser.
Personlige og faglige kompetencer
- Studerende på en relevant kandidatuddannelse fx statskundskab, Folkesundhedsvidenskab, Sociologi, IT-ledelse eller kommunikation
- Gode sociale kompetencer og åben for at lære nyt
- God til at håndtere en hverdag med skiftende opgaver
- I stand til at udtrykke dig kort og klart i skrift og tale
- Har en naturlig interesse for digitalisering
- Gode analytiske evner
Praktiske forhold
Praktikforløbet er ulønnet og kan være delt mellem Organisation & Udvikling og Digitalisering & IT.
Praktikforløbet er fra februar 2025 til juni 2025 eller efter nærmere aftale. Vi slår praktikstillingen op hvert semester, så send også gerne en ansøgning, hvis du søger til semestret efter.
Alle kvalificerede uanset køn, alder og etnisk baggrund opfordres til at søge.
Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte HR-udviklingskonsulent Helle Jørnsgård Rasmussen på [email protected] eller 76 16 05 55
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på "send ansøgning" og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.
Annoncen er:
Ulønnet praktikplads
Stillingskategori:
Praktikforløb og projektskrivning for studerende
Ansættelsesvilkår:
Midlertidig ansættelse
Arbejdstid:
Deltid (over 21 timer)
Tiltrædelse:
Februar 2025
Afdeling:
Organisation & Udvikling
Kontaktperson:
HR-udviklingskonsulent Helle Jørnsgård Rasmussen
Telefon:
76 16 05 55
Ansøgningsfrist:
Hurtigst muligt
Send ansøgning
Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:
