Børne- og ungerådgiver til Børnehandicap/Familie- og Rådgivningscenter (134150)

Om Familie- og rådgivningscentret
Familie- og rådgivningscenteret er en afdeling med over 100 dygtige og glade medarbejdere. Vi er organiseret i 6 teams: Modtagelse, Børneteam, Ungeteam, Anbringelsesteam, Tværgående Team og Team Børnehandicap.

Vi har fokus på struktur og systematik for at sikre børn/unge og deres familier den bedst mulige støtte med udgangspunkt i barnets eller den unges behov og under hensyntagen til familiens samlede ressourcer og muligheder samt barnets funktionsnedsættelse. Vi prioriterer at inddrage familiernes netværk i vores arbejde og anvender blandt andet Signs of Safety som vores fælles sprog og metode.

Særligt om Team Børnehandicap
I Team Børnehandicap arbejder vi forebyggende med børn og familier inden for målgruppen: Børn med funktionsnedsættelser i alderen 0-18 og ungestøtte frem til det 23. år. Merudgifter, tabt arbejdsfortjeneste, træning og behandlingsmæssig friplads varetages af vores tætte kolleger i Tværgående Team. Anbringelse varetages af anbringelsesteamet.

Vi arbejder systematisk og målrettet med screeninger, afdækninger, børnefaglige undersøgelser og barnets plan/ungeplan. Vi er meget fokuserede på at inddrage børnene, deres familier og netværket omkring familierne.

Herudover har vi et tæt samarbejde med vores interne udførerområde og med kommunens øvrige, tidligt forebyggende indsatser.

Børne- og ungerådgiverne i vores team har forskellig alder, personlighed og arbejdserfaring, og vi leder nu efter en ny kollega til at komplimentere os.

Team Børnehandicap er inkluderende og et velfungerende team med stor opmærksomhed på godt kollegaskab. Vi har et godt fællesskab og vi supplerer hinanden godt både fagligt og socialt, både i teamet og på tværs i afdelingen.

Vi er åbne for at lære af hinanden og udfordre vores eksisterende praksis, så vi ser frem til at høre, hvad du kan bidrage med til vores arbejdsplads. Vi værdsætter både erfaring og nye perspektiver, så uanset om du er nyuddannet eller har været i faget i mange år, er du velkommen til at søge stillingen.

Om dig

• Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• Du kan arbejde selvstændigt, systematisk og helhedsorienteret
• Du er opdateret på barnets lov og kan handle efter lovgivningen
• Du kan se værdien i administrativt arbejde og kan prioritere i en travl hverdag
• Du har fokus på løbende inddragelse af børnene, familierne og deres netværk med udgangspunkt i familiens ressourcer
• Du kan arbejde relationelt med børnene, de unge og deres familier.
• Du har et fokus på det tværfaglige samarbejde med vores udførerområde
• Du vil deltage i supervision sammen med dit team
• Du er modig, ordentlig og dygtig
• Du er nysgerrig og bidrager både med dit faglige perspektiv og dit positive sind
• Du er en holdspiller og har lyst til at bidrage til vores sociale fællesskab

Vi kan tilbyde

• Dygtige, engagerede og glade kollegaer
• En arbejdsplads, hvor vi har fokus på kerneopgaven og på at følge med udviklingen på vores område
• Et fællesskab, hvor socialrådgivere, afdelingsledere og administrativt personale, arbejder tæt sammen
• Fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstid og gode muligheder for hjemmearbejdsdage
• Socialfaglig koordinator, der kan understøtte dig med det faglige sagsarbejde
• Mentorordning og introprogram
• Tilknytning til et makkerskab i teamet, som du kan bruge til sparringer mm.
• Fast supervision
• 2 kursusdage med oplæring i SOS-metoden

Vores fagsystem er DUBU, og vi arbejder ud fra metoderne ICS og SOS.

Da vi i Familie- og rådgivningscenteret ønsker en varieret og alsidig medarbejderstab hvad angår køn og etnicitet, opfordrer vi alle til at søge stillingen.

Vil du vide mere
om stillingen, kan du kontakte Heidi Johannesen, afdelingsleder i Team Børnehandicap på telefon 29 21 88 47eller faglig koordinator Mirsada Galic på telefon 24 75 07 41. Indtal en besked, hvis vi ikke svarer – så vil vi ringe tilbage.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Dog kan nævnes, at der udover løntrinene gives et myndighedstillæg.

Ansættelsessamtaler
Der afholdes ansættelsessamtaler den 24. februar 2025 om formiddagen.

Ansættelsesforhold
1 tidsbegrænset stilling i første omgang frem til 31. juli 2025. Den endelige periode vil blive fastlagt, når din kollega har født og barselsaftalen er på plads.

Der er tale om 34 timer om ugen + evt. 2 ekstra timer, hvis du ønsker det, dvs. op til 36 timer ugentligt.

Tiltrædelse
1. marts 2025 eller snarest derefter.

Ansøgningsfrist
20. februar 2025 kl. 23:59.

Ved ansættelsen indhentes børne- og straffeattest.

Arbejdssted:
Familie- og rådgivningscenter