Forsker i klinisk sygepleje til Øre- Næse- Hals/Høreklinik Afdeling F

Forsker i klinisk sygepleje til Øre-Næse-Hals/Høreklinik Afdeling F
Øre-Næse-Hals/Høreklinik Afdeling F søger en forsker i klinisk sygepleje med forskerkompetencer og forskningsrelaterede opgaver. Stillingen er normeret til fuld tid, hvor 50% af tiden anvendes i klinisk praksis gerne inden for forskningsfeltet og til understøttelse af den kliniske udvikling. De resterende 50% anvendes til forskning, idet du skal lede og opdyrke sygeplejeforskningen i afdelingen. Der vil være mulighed for tilknytning af postdoc forløb på 10%.

Du får ansvar for, i samarbejde med det kliniske personale, at identificere og analysere kliniske sygeplejefaglige problemstillinger mhp. udøvelse af forskningsbaseret praksis. Du skal opbygge og drive sygeplejefaglig forskning i afdelingen i samarbejde med afdelingsledelsen og forskningslederen, herunder lave fondsansøgninger mhp finansiering af egen forskning. Ambitionen er, at du skal opstarte 1 – 2 ph.d. studerende indenfor 2 år.

Stillingen er med start den 1. maj 2025 eller efter aftale.

Velkommen til Afdeling F:
Øre-Næse-Hals/Høreklinik Afdeling F er Region Syddanmarks højtspecialiserede øre-næse-halsafdeling og tæller i alt ca. 220 medarbejdere fordelt på flere faggrupper. Afdeling F er en dynamisk og spændende afdeling, der danner rammen for udredning, behandling, pleje, uddannelse og forskning inden for øre-næse-hals og audiologi specialet. Afdelingen er beliggende på to matrikler, Odense og Svendborg. Der er ansat i alt ca. 65 sygeplejersker i sengeafsnit, ambulatorier og operationsafsnit. Der er ansat 2 kliniske sygeplejespecialister, som du vil få et tæt samarbejde med.

Vi lægger vægt på en høj kvalitet i pleje og omsorg til den enkelte patient og dennes pårørende. Vi har ambitioner om kontinuerlig udvikling og evidensbasering af sygeplejen til vores patienter ved gennemførsel af sygeplejefaglig forskning med involvering af de pårørende.
Forskningsenheden ved Øre-Næse-Hals/Høreklinik Afdeling F er velfungerende og består af en fast stab af engagerede tværfaglige medarbejdere, som vi glæder os til at udvide med en forsker med sygeplejefaglig tilgang og baggrund.

Din profil:

• Du er uddannet sygeplejerske og har en ph.d. og ønsker evt. at gå ind i et postdoc forløb
• Du er ambitiøs, har personligt drive og kan skabe forskningsbaseret udvikling og forandring i klinisk praksis
• Du bidrager til et lærende og udviklende miljø
• Du har stærke samarbejdsevner og er god til at opbygge netværk
• Du kan arbejde systematisk med udviklings- og forskningsprojekter, der både skaber ændring i praksis og dokumenterede resultater
• Du kan motivere, vejlede og medvirke til implementering af udviklings- og forskningsprojekter inden for sygeplejen
• Du er en holdspiller, der forstår at inddrage såvel de kliniske sygeplejersker som tværfaglige samarbejdspartnere i udviklings- og forskningsprojekter

Dit nye job:
Du refererer til henholdsvis den oversygeplejerske, som er leder for det afsnit den kliniske stilling er tilknyttet. I forhold til forskningsdelen refereres til professor og forskningsleder Kristine Bjørndal.
Dit arbejde består i at initiere og gennemføre klinisk sygeplejefaglig forskning og udviklingsopgaver i samarbejde med bl.a. afdelingens sygeplejersker, læger, audiologer, audiologopæder og sekretærer. Dine kliniknære opgaver skal sikre patientnær forskning og vil være i enten ambulatorie, operationsafsnit eller sengeafsnit afhængig af dine kompetencer og erfaring fra tidligere ansættelser.
Det gode arbejdsmiljø har høj prioritering hos os, og vi ønsker derfor, at du bidrager aktivt til det tværfaglige samarbejde og det gode kollegiale fællesskab

Hvis du vil vide mere om jobbet og om os
er du mere end velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Vibeke Tilgaard Jensen på tlf. 21286226
Vi ser frem til at høre fra dig.

Du kan læse mere om vores afdeling på www.ouh.dk/afdf

Hvis muligt ser vi gerne at du sammen med din ansøgning sender en protokol på et projekt du har gennemført samt publicerede artikler.

Vi ser også gerne, at du fremsender ideer til hvilke forskningsprojekter du ønsker at starte under din ansættelse.

Ansøgningsfrist: den 20. marts 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes den 25. marts 2025.

Der vil blive indhentet børneattest ved ansættelse.

Afdeling: Øre-Næse-Hals/Høreklinik Afd. F

Stillingsbetegnelse: Forsker

Arbejdstid: Fuld tid

Arbejdssted: Odense

Ansøgningsfrist: 20-03-2025