Ny på StuderendeOnline? Opret dig!

Få opslag som dette inden alle andre

Familieafdelingen i Høje-Taastrup Kommune søger 2 studentermedhjælpere

Høje-Taastrup Kommune



I Høje-Taastrup kommune søger vi to studentermedhjælpere til vores Familieafdeling, som kan støtte ind i to af vores teams og samtidig har lyst til at udvikle sine socialfaglige kompetencer.

Lidt om os
Familieafdelingen består af 5 teams: 3 distriktsteams inddelt i henholdsvis Midt, Vest, Øst, Anbringelsesteamet og Specialrådgivningen. Rådgiverne i disse teams varetager undersøgelsessager, indsatser og barnets plan mv. i sagerne, så borgerne får en fast rådgiver fra deres sag starter i afdelingen. Vi har et akutteam, der håndterer alle akutte sager. I Familieafdelingen har vi også familieplejekonsulenter, skolekonsulent og fremskudte børn og ungerådgivere tilknyttet alle skoler og daginstitutioner.

Stillingerne er ledige i hhv. Distrikt Midt og Anbringelsesteamet.

Om Distrikt Midt
Distrikt Midt er et team på 10 børne- og ungerådgivere, en faglig koordinator og en teamleder. Teamet arbejder med §30 og §32, og udarbejder både afdækninger, børnefaglige undersøgelse mv.

Om Anbringelsesteamet
Anbringelsesteamet er et team på 7 børne- og ungerådgivere, en faglig koordinator og en teamleder. Teamet arbejder med anbringelser herunder sagsbehandling i sagerne, opdatering af undersøgelser og indstillinger til udvalget ift. videre behandling af anbringelser, adoptioner mv.

Fælles for begge teams er, at de består af nogle fagligt dygtige og engagerede børne- og ungerådgivere som brænder for at hjælpe deres familier. De har forskellige erfaringsgrundlag, som bidrager positivt ind i opgaveløsningen og i de faglige sparringer. Vi vægter faglig udvikling højt og har et godt sammenhold med høj arbejdsglæde.

Dine primære arbejdsopgaver vil bl.a. være:

  • Arbejde med forebyggelse i §30 sager
  • Skriftligt arbejde i form af afdækninger, børnefaglige undersøgelser, barnet/den unges plan mv.
  • Træffe afgørelser om, og opfølgning af indsatser jf. Barnets Lov §32
  • Tæt samarbejde med barnet/den unge og deres familie og netværk

Målgruppen er børn og unge i aldersgruppen ufødt – 18 år samt ungestøtte op til det 23. år.

Dine kompetencer
For at komme i betragtning til stillingen, skal du studere til socialrådgiver og have gennemført din praktik. Endvidere er det en fordel hvis:

  • Du har været i praktik i en familieafdeling eller har godt kendskab til Barnets Lov og hvordan den omsættes i praksis
  • Du trives i administrativt arbejde da en stor del af stillingen består af dette
  • Du har mod på at arbejde med sagsbehandling, understøttet af dine kollegaer i teamet
  • Du har godt humør og positivt mindset samt sætter dig selv i spil i opgaveløsningen

Når man starter i Høje-Taastrup kommune, får man tilknyttet en mentor og en rådgiver vil være tovholder for studentermedhjælperne, for at sikre tæt sparring og dialog.

Høje-Taastrup kommune går ind for at have en fleksibel arbejdsplads, hvorfor der er mulighed for hjemmearbejde.

Du skal trives med skriftligt arbejde da en stor del af din arbejdstid består af administrative vigtige opgaver som afdækninger, journalskrivning, børnefaglige undersøgelser og afgørelser.

Mange familier har brug for os, og der kommer mange sager til Familieafdelingen
Vores dagligdag består i høj grad af at prioriterer opgaverne som sker løbende i samråd med teamleder og socialfaglig koordinator. Der er løbende sagsgennemgang og sparring med alle rådgivere i teamet. Vi har fokus på at vi løfter sammen i flok og i et tæt samarbejde så vi kan lykkes som team og afdeling.

Vi vægter tværfagligt samarbejdet højt herunder med vores skoler, daginstitutioner og andre samarbejdspartnere, for at sikre indsatser hele vejen rundt om familien og så tæt på almenområdet som muligt. Vi arbejder ud fra den løsningsfokuserede tilgang og en tænkning om, at familierne er ekspert i eget liv og skal være medskaber af løsningerne i deres familie.

Vi benytter os af sagsstyringssystemet DUBU, som understøtter Integrated Children System (ICS). Det er en fordel at du har erfaring med eller kendskab til DUBU.

Yderligere oplysninger
Stillingerne er til besættelse fra den 1. april 2025, eller snarest derefter.

I forbindelse med ansættelse indhentes der straffe- og børneattest, ligesom der efter aftale med dig bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfristen er torsdag d. 6. marts 2025.
Vi afholder samtaler mandag d. 10.marts 2025
Vil du vide mere om jobbet eller høre hvorfor det er godt at arbejde i Høje-Taastrup Kommunes Familieafdeling, så er du meget velkommen til at kontakte:

Teamleder for Midt, Christine Neidhardt på tlf. nr. 21 15 44 71, e-mail: [email protected]

Teamleder for Anbringelsesteamet, Hannah Borgen på tlf. nr. 21 63 39 56, e-mail: [email protected]

Børne- og ungerådgiver og TR Cecilie Marie Lundberg på tlf. nr.: 20236923, e-mail: [email protected]

Afdeling: Familieafdelingen

Ansøgningsfrist: 06 March 2025

Placering: Rådhusstræde 1, 2630, Taastrup

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Høje-Taastrup Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 06.03.2025
Delvist fjernarbejde
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i StuderendeOnline

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Høje-Taastrup Kommune

Hovedkontor: Bygaden 2, 2630 Tåstrup

Velkommen til en moderne kommune med en mangfoldighed af mennesker og muligheder inden for erhverv, uddannelse, fritids- og kulturliv.

Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://studerendeonline.dk/job/2751651//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.
HPT