Ph.d.-stipendier ved Institut for Kommunikation, Det Humanistiske Fakultet, Københavns Universitet

Institut for Kommunikation søger hermed tre3-årige ph.d.-stipendiater med ansættelse fra den 1. september 2026 eller snarest muligt derefter.

De tre stipendier kan kun søges inden for følgende fagområder: filmvidenskab og kreative medieindustrier; filosofi; pædagogik; retorik; samt subjektivitetsforskning.

Du kan læse mere om de relevante forskningsmiljøer og om instituttet generelt her: Forskning – Københavns Universitet.

Introduktion
Ph.d.-studiet er en forskeruddannelse, der på højeste internationale niveau kvalificerer den ph.d.-studerende til selvstændigt at varetage forsknings-, formidlings- og undervisningsopgaver. Hovedvægten i ph.d.-uddannelsen ligger på tilrettelæggelse og gennemførsel af et forskningsprojekt under vejledning. Ph.d.-uddannelsen afsluttes med indlevering af en ph.d.-afhandling, der forsvares ved et offentligt forsvar. Uddannelsen er normeret til 180 ECTS-point, hvilket svarer til tre års fuldtidsstudie.

Ph.d.-studiet åbner for mange karrieremuligheder både inden for og uden for universitetsverdenen. Ud over at skrive en afhandling tilknyttes den ph.d.-studerende aktive forskningsmiljøer lokalt og internationalt. Ph.d.-studerende bidrager til det akademiske fagmiljø, gennemfører forskeruddannelseskurser, og formidler deres forskning i undervisning, ved akademiske konferencer og til den brede offentlighed.

Kvalifikationskrav
Ansøgere skal have kvalifikationer svarende til en kandidatgrad relateret til ansøgningens fagområde (fx filosofi, retorik, pædagogik, filmvidenskab). Hvis du har taget din uddannelse i Danmark, er det et krav for at blive ansat, at du har en kandidatgrad, der er omfattet af AC-overenskomsten, og at du ved en bedømmelse bliver vurderet fagligt kvalificeret til stillingen.

Hvis du har taget din uddannelse uden for Danmark, er det et krav for at blive ansat, at du enten har en uddannelse, der er på niveau med og sammenlignelig med en dansk kandidatgrad og ved en bedømmelse bliver vurderet fagligt kvalificeret til stillingen, eller at du har en uddannelse, der som minimum er på niveau med og sammenlignelig med en dansk bachelorgrad og ved en faglig bedømmelse vurderes at have kompetencer på kandidatniveau.

Hvis din uddannelse er taget uden for Danmark, indhenter vi en vurdering af din uddannelses sammenlignelighed med de danske uddannelser ved Uddannelses- og Forskningsstyrelsen.

Du skal beherske akademisk engelsk på højt niveau i skrift og tale. Instituttet kan anmode dig om at dokumentere dine engelske sprogkundskaber, hvis det skønnes nødvendigt.

Ansøgning
Send din ansøgning elektronisk via linket ”Søg stillingen” nederst på siden. Din ansøgning skal indeholde følgende bilag (med sigende titler) i enten PDF eller Word format:

• CV (maks. to sider). Brug venligst denne skabelon: CV-skabelon.
• Motiveret ansøgning (maks. 1.200 anslag inkl. mellemrum). Det motiverede ansøgningsbrev skal angive det specifikke forskningsmiljø (sektion/center), du ønsker at blive tilknyttet. Men brevet bør ikke indeholde navne på individuelle forskere – heller ikke potentielle vejledere.
• Dokumentation for uddannelse
  Bachelor- og kandidatbevis (hvis du ikke har modtaget dit uddannelsesbevis endnu, skal du uploade din seneste karakterudskrift.
• Projekt-abstract (maks. 1.200 anslag inkl. mellemrum)
• Projektbeskrivelse (maks. 12.000 anslag inkl. mellemrum, ekskl. litteraturliste).
  Du bedes følge vejledningen på KU’s hjemmeside: Adgangskriterier og ansøgningsprocedurer – Københavns Universitet.
  Derudover gør vi opmærksom på, at såfremt projektets faglige formål forudsætter særlig økonomisk understøttelse (fx langt feltarbejde i udlandet eller investering i teknisk infrastruktur) eller kræver særlig tilladelse (fx adgang til arkivmateriale), skal dette beskrives tydeligt i projektbeskrivelsen med omtrentlige angivelse af omkostning eller om tilladelse er givet. Der skal ikke uploades særskilt dokumentation.
• Andet relevant materiale
  Forslag til vejledere eller vejledertilsagn skal ikke medsendes. Bemærk at anbefalinger, specialer og lignende ikke må uploades eller fremsendes.

Ansøgere med en grad fra et universitet, der ikke er engelsk- eller skandinavisksproget, skal medsende oversættelse af kandidatbevis og eksamensudskrifter, som er verificeret af det udstedende universitet. Dokumenterne skal oversættes til engelsk, dansk, norsk eller svensk. Derudover skal der medsendes en officiel beskrivelse af den pågældende karakterskala (fx diploma supplement).

Hvis du søger stipendium ved mere end et institut på Det Humanistiske Fakultet, må du meget gerne oplyse dette øverst på siden med din motiverede ansøgning, da det vil lette koordineringen mellem institutterne.

Bedømmelseskriterier
Følgende kriterier bruges ved bedømmelse af ph.d.-ansøgninger:

• Ph.d.-projektets kvalitet, originalitet og gennemførlighed.
• Forskningskvalifikationer som reflekteret i vedlagte CV og projektbeskrivelse.
• Kompetencer og viden om relevante akademiske forskningsfelter.
• Niveau (opnåede karakterer) i BA- og KA-studier.

Bemærk venligst, at der er stor konkurrence om disse stipendier og kun få uddeles ved hvert opslag.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til aftale mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation (AC). Lønniveauet starter ved ca. 31.242 kr. + 18,07 % bidrag til pensionsordningen.

Ansættelse som ph.d.-stipendiat indebærer ifølge overenskomsten, at ph.d.-stipendiater udfører arbejdsopgaver på det relevante institut i et omfang, der svarer til 840 arbejdstimer (6 måneder).

Du kan læse mere om at være ansat som ph.d.-studerende her: Ansættelse som ph.d.-studerende – Københavns Universitet.

Rekrutteringsprocessen
Efter ansøgningsfristens udløb udvælger institutlederen, med rådgivning fra ansættelsesudvalget, hvilke ansøgere der skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse. Herefter nedsætter institutlederen et fagkyndigt bedømmelsesudvalg med henblik på at bedømme de udvalgte ansøgere. De udvalgte ansøgere orienteres om udvalgets sammensætning, og hver ansøger får lejlighed til at kommentere på bedømmelsen.

Du skal som ansøger på Københavns Universitet være indstillet på, at du kan blive sikkerhedsscreenet i forhold til internationalt forskningssamarbejde som en del af ansættelsesprocessen. Sikkerhedsscreeningen vil foretages i de tilfælde, hvor KU vurderer det hensigtsmæssigt ud fra en helhedsbetragtning.

Indskrivning
Det er en forudsætning for ansættelsen, at de udvalgte kandidater indskrives ved Det Humanistiske Fakultets ph.d.-skole ved Københavns Universitet.

Læs mere om ph.d.-uddannelsens opbygning: Ph.d.-uddannelsen – Københavns Universitet.
Læs mere om ph.d.-uddannelsen generelt på KU: Generelt om ph.d.-uddannelsen – Københavns Universitet.

Ligestilling og diversitet på Københavns Universitet
Københavns Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund gennem lighed i muligheder og ved at skabe et inkluderende arbejdsmiljø. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede kandidater til at ansøge, uanset personlig baggrund, køn, seksuel orientering, alder, handicap, etnicitet osv. Du kan læse mere om ligestilling og diversitet på KU og vores deltagelse i HRS4R HR Excellence in Research på vores temaside: HR Excellence in Research – Københavns Universitet.

Kontakt
Vi opfordrer dig til først at orientere dig på vores hjemmeside, hvor de fleste spørgsmål om rekrutteringsprocessen samt ph.d.-uddannelsens faglige indhold og opbygning er besvaret:
Structure of the PhD programme – University of Copenhagen.
Rekrutteringsproces - for videnskabelige medarbejdere – Københavns Universitet.

Hvis du ikke finder svar på det, du søger, kan du skrive til ph.d.-koordinator ved Institut for Kommunikation, Nete Nørgaard Kristensen, e-mail [email protected] eller HR Søndre, e-mail: [email protected]. Angiv venligst ID-nummer 211-2346/25-2H #2.

For at sikre størst mulig gennemsigtighed i rekrutteringsprocessen, beder vi dig om ikke at kontakte potentielle vejledere hverken før eller efter ansøgningsfristen.

Ansøgningsfristen er den 15. februar 2026 kl. 23:59 CET.
Ansøgninger eller supplerende materiale modtaget efter denne dato vil ikke blive taget i betragtning. Der kan ændres i den indsendte ansøgning frem til ansøgningsfristens udløb.

Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.

Info
Ansøgningsfrist: 15-02-2026

Ansættelsesdato: 01-09-2026

Afdeling/Sted: Department of Communication