Studerende til arbejde med registerdata og formidling af viden på arbejdsmarkedsområdet

Er du analytisk og fagligt stærk inden for kvantitative og kvalitative metoder? Og har du lyst til at arbejde med data og analyser på arbejdsmarkedsområdet, samt bidrage til at opbygge viden om, hvad der virker i beskæftigelsesindsatsen? Så har vi spændende studenterstillinger.

Hvad kommer du til at arbejde med?
Hos os får du et studiejob, hvor du både kan udvikle dine faglige kompetencer og får praktisk erfaring med offentlig administration, formidling og programmering. Du får en alsidig hverdag, hvor du både arbejder selvstændigt og i tæt samarbejde med de fastansatte, samt løser ad-hoc opgaver, der opstår løbende.

Du vil blandt andet komme til at bidrage til:

• Registeranalyser og programmering i fx SAS, Python og R, med adgang til data gennem STAR’s Statistiske Datavarehus og Danmarks Statistiks Forskningsservice.
• Opsamle, udvikle og formidle viden om arbejdsmarkedet og beskæftigelsessystemet.
• Udvikling og drift af Power BI rapporter.
• Betjening af minister og Folketing samt udarbejdelse af beslutningsgrundlag for policyinitiativer på baggrund af analyser af arbejdsmarkedspolitikken.
• Udarbejdelse af notater, præsentationer og sager til direktionen.

Eksempler på arbejdsopgaver, som studenter tidligere har hjulpet med:

• Analyser af, hvad det har af betydning for en langtidslediges jobchancer, og hvad der har betydning for at starte i job med få løntimer.
• Opgørelse af hvor mange ydelsesmodtagere, der f.eks. får virksomhedspraktik.
• Effektevaluering og analyser af de nye regler om øremærket orlov.
• Indsamling og behandling af efterlønsdata fra A-kasser.

Vær med til at betjene hele det arbejdsmarkedspolitiske system med viden og analyser
Du vil blive en del af kontoret Data og Analyse, der har ansvaret for at opsamle og udstille data, lave registerbaserede opgørelser og analyser, udvikle og formidle viden, overvåge arbejdsmarkedet og helt generelt understøtte politikudvikling og implementering af arbejdsmarkedspolitikken med tal og analyser.

I kontoret er vi ca. 45 medarbejdere, herunder en studenterenhed på omkring 6 studenter, som du vil indgå i.

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du er i gang med en samfundsvidenskabelig uddannelse fx økonomi, sociologi eller statskundskab.

Vigtigst af alt er, at du er nysgerrig, grundig og har lyst til at lære. Erfaring fra tidligere studiejobs eller praktik er en fordel – men ikke et krav. Vi sørger for en grundig onboarding, og du får tilknyttet en mentor, der følger dig i opstartsperioden.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• arbejder struktureret, grundigt og analytisk
• har erfaring med eller lyst til at lære at programmere i fx SAS, Python eller R
• er god til at formidle komplekst indhold på en letforståelig måde til forskellige målgrupper
• er god til at samarbejde og arbejde i teams.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingerne er studenterstillinger på gennemsnitligt 15 timer om ugen. Vi tager højde for, at du skal passe dit studie og i eksamensperioder, hvor studiet kræver mere af din tid, er der mulighed for fleksibilitet. Vi vil gerne have, at du starter hurtigst muligt - dog senest den 1. april 2026.

Du bliver ansat som student efter OAO-S-fællesoverenskomsten, organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK) i statens tjeneste. Det er en forudsætning for ansættelsen, at du er indskrevet ved en højere læreanstalt og er aktivt studerende.

Spørgsmål og ansøgning
Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte Katrine Petersen, fuldmægtig og ansvarlig for studenterenheden på tlf. nr. 7221 7826 eller e-mail [email protected].

Vi har valgt at gøre ansøgningsprocessen enklere. Du skal derfor kun sende et motiveret CV. Det betyder, at du i starten af dit CV kort beskriver din motivation for at søge stillingen, og hvordan dine kompetencer matcher opgaverne. Du skal derfor ikke sende en motiveret ansøgning.

Send dit motiverede CV og eksamenspapirer elektronisk senest onsdag den 18. februar 2026.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 9. Der vil være en lille case, som du skal løse inden samtalen.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Ansøgningsfrist: d. 18. februar 2026

Afdeling: Vermundsgade 38 2100 København Ø

Lokation: Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering