Ny på StuderendeOnline? Opret dig!

HR-profil med baggrund i driftsledelse, rekruttering, arbejdsmiljø og personaleansvar. Jeg har arbejdet med medarbejder- og ledersparring, on- og offboarding, trivsel og procesoptimering i internationale organisationer. Jeg arbejder struktureret, ansvarligt og med fokus på velfungerende processer og et trygt arbejdsmiljø.

hr ledelse rekruttering arbejdsmiljø onboarding trivsel procesoptimering stakeholder management forandringsledelse personaleledelse  

Opdateret 19. juli 2026
Min uddannelse
9
2021 - 2026

Cand.merc.psyk.

Copenhagen Business School - CBS

Cand.merc.(psyk.) kombinerer erhvervsøkonomi, organisationspsykologi og ledelse med fokus på innovation, organisationsudvikling og komplekse forandringsprocesser. Uddannelsen har givet mig kompetencer til at analysere organisatoriske problemstillinger, facilitere udviklingsforløb, rådgive om forandringer samt planlægge og gennemføre organisatoriske interventioner og projekter. Derudover har den givet mig et solidt HR-fagligt fundament inden for medarbejderadfærd, ledelse, trivsel og organisationsudvikling.
Uddannelsesområde: Organisation & Ledelse
Periode: september 2021 - juni 2026
8
2008 - 2017

Akademiuddannelse i ledelse

Cphbusiness - Copenhagen Business Academy

Akademiuddannelsen i ledelse har givet mig et praksisnært fundament inden for personaleledelse, kommunikation, organisation og strategisk ledelse. Uddannelsen har styrket mine kompetencer i at analysere konkrete ledelsesmæssige problemstillinger, anvende relevante ledelsesværktøjer og udvikle medarbejdere, teams og arbejdsprocesser. Derudover har den givet mig forståelse for motivation, samarbejde, konflikthåndtering og organisatoriske forandringer.
Uddannelsesområde: Organisation & Ledelse
Periode: januar 2008 - juli 2017
Min erhvervserfaring
2025 - nu

Konsulent

Kæbekirurgi DH

Personlig rådgivning og coaching
Support ved administrative og compliance-relaterede problemstillinger
Ansvar for dialog med potentielle eksterne samarbejdspartnere
Arbejdsområde: Rådgivning & Support
Periode: september 2025 - nu
2024 - nu

Recruiter

Financial Mind Recruitment

Kandidatsøgning, screening og interview af finansspecialister og revisorer
Koordinerede rekrutteringsforløb på tværs af kandidater og samarbejdspartnere
Opbyggede talentpipelines og bidrog til employer branding og en professionel kandidatoplevelse
Arbejdsområde: Human Resources
Periode: april 2024 - nu
2021 - 2025

Arbejdsmiljørepræsentant

Trattoria FIAT

Leverede værtskab og service i et travlt restaurationsmiljø med omfattende kundekontakt og høje krav til overblik
Rådgav medarbejdere og fungerede som bisidder i arbejdsrelaterede tvister og svære dialoger med ledelsen
Havde ansvar for gennemførelse af APV og trivselsundersøgelse samt opfølgning på resultater og forbedringsområder
Understøttede samarbejde, trivsel og psykologisk tryghed gennem løbende dialog og sparring med både ledere og medarbejdere
Arbejdsområde: Rådgivning & Support
Periode: juni 2021 - juli 2025
2023 - 2023

Praktikforløb - People & Culture

Sovino Brands

Gennemførte kvantitative analyser og kvalitative interviews med medarbejdere og ledere om fravær og trivsel
Udviklede en KPI-baseret rapporteringsprototype, der skabte ledelsesoverblik over fravær og udviklingstendenser
Omsatte analyseresultater til konkrete HR- og ledelsesanbefalinger med fokus på psykisk arbejdsmiljø, trivsel og reduktion af fravær
Arbejdsområde: Human Resources
Periode: oktober 2023 - december 2023
2016 - 2017

Kommunikationsansvarlig

Njord Agency

Ansvarlig for PR, SoMe, kommunikation og brandpositionering
Interessenthåndtering og samarbejde med eksterne leverandører
Koordinering af IT- og webdesignprojekter
Arbejdsområde: Kommunikation, Media & SoMe
Periode: oktober 2016 - juli 2017
2015 - 2016

Operations Manager

Maiden ApS

Refererede direkte til ejerne og havde personaleansvar for mere end 60 medarbejdere, herunder ledelse af mellemledere
Håndterede medarbejderadministration, rekruttering, on- og offboarding, oplæring og medarbejderudvikling
Ansvarlig for fravær, vagtplanlægning, løngrundlag og budgetstyring på tværs af to enheder
Udviklede og implementerede SOP’er, KPI’er samt strukturerede coaching- og feedbackprocesser
Understøttede internationale medarbejdere i forbindelse med arbejdstilladelser og øvrige administrative krav
Ansvarlig for supply chain, lagerstyring, kvalitetssikring og fødevarekontrol på tværs af begge enheder
Ansvarlig for cateringleverancen under Copenhagen Fashion Week 2015 for mere end 350 udstillende brands og 1.000 besøgende, herunder rekruttering af midlertidigt personale, koordinering og indkøb
Arbejdsområde: Ledelse & Planlægning
Periode: oktober 2015 - september 2016
2014 - 2015

Teamleder

Wink Danmark

Ledte et mindre team gennem en organisatorisk ændring fra support- til salgsfunktion
Arbejdede med rolleudvikling, kompetenceafdækning og coaching som led i forandringen
Udarbejdede individuelle udviklingsplaner og stod for løbende træning
Ansvarlig for en portefølje af nøglekunder med fokus på relationsopbygning og kundefastholdelse
Arbejdsområde: Ledelse & Planlægning
Periode: april 2014 - april 2015
2008 - 2014

Sales & Service Executive

ST Aerospace Solutions

SAP-superbruger og instruktør under ERP-migrering fra SAP til Quantum
Ansvarlig for oplæring af medarbejdere, udvikling af SOP’er og forankring af nye systemprocesser på tværs af organisationen
Ansvarlig for en portefølje af nøglekunder med fokus på relationsopbygning og kundefastholdelse
Leverede kundeservice og teknisk support
Arbejdsområde: Rådgivning & Support
Periode: januar 2008 - marts 2014
Mine kompetencer
Evner
arbejdsmiljø forandringsledelse hr-administration hr-analyse ledersparring medarbejderudvikling onboarding organisationsudvikling personaleledelse procesoptimering projektkoordination rekruttering
Sprog på arbejdsniveau
dansk engelsk
Mine præferencer
Jobtype
Fuldtidsjob
Arbejdsområde
Human Resources Ledelse & Planlægning Organisation & Forening Projektledelse Rådgivning & Support Salg Undervisning
Geografi
Storkøbenhavn
Lønønske
40.000 DKK / måned
Kontakt mig!


HPT