New at StuderendeOnline? Join us!

Get latest jobs before others

Studerende til CoInAct ved Institut for Psykologi

Københavns Universitet



Forskergruppen CoInAct ved Institut for Psykologi, Københavns Universitet søger 2-3 studerende til ansættelse så hurtigt som muligt til medhjælp på forskningsprojekter.

Til hjælp med denne opgave søger vi en studerende, der kan arbejde i ca. 15 timer om ugen.

Arbejdsopgaver
Arbejdet indbefatter forberedelse, udførelse og datahåndtering i forbindelse med kognitionspsykologiske eksperimenter hos raske forsøgspersoner og patienter.

Dine arbejdsopgaver omfatter

  • Forberedelse af eksperimenter, dvs., deltagerinformation, samtykke, etc.
  • Udførelse af eksperimenter
  • Datahåndtering
  • Diverse administrative opgaver

Arbejdet vil finde sted på både Institut for Psykologi og Datalogisk Institut

Om dig
Det vil være en fordel hvis du:

  • Har erfaring med eksperimental-psykologisk arbejde—specielt i forhold til afvikling af kognitionspsykologiske eksperimenter
  • Har mulighed for at arbejde minimum 4 dage om ugen

Ansættelsesforhold
Ansættelse og aflønning sker som studerende i henhold til Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-fællesoverenskomsten) samt Organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) § 35.

Timelønnen udgør minimum 142,97 kr. (1. november 2025-niveau). Du vil blive lønindplaceret på baggrund
af tidligere ansættelser.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du er indskrevet og aktiv studerende ved en videregående uddannelse.

Den ene stillinger tidsbegrænset til et ½ år.

Den anden stilling er tidsbegrænset til et år.

Ansøgning mv.
Er du interesseret i stillingen, beder vi dig sende en elektronisk ansøgning med bilag via jobsiden på http://jobportal.ku.dk (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget) så den er universitetet i hænde senest den 8/2-2026. Ansættelsessamtaler vil finde sted løbende.

Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Yderligere spørgsmål
Spørgsmål til stillingen kan rettes til Søren Kyllingsbæk, +45 93 56 50 38. Du kan endvidere læse mere om afdelingen på www.ku.dk

Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.

Kontakt
Søren Kyllingsbæk
E-mail: [email protected]

Info
Ansøgningsfrist: 08-02-2026

Ansættelsesdato: 01-03-2026

Afdeling/Sted: Department of Economics

This job posting is collected from company pages and is only shown as short resume. Read entire job ad here:

view full ad at Københavns Universitet



save
save deadline
print
mail me
Application deadline 08 February 2026
Geographic location

Applicant interest

How much interest does this ad generate among job seekers? Log in to see how popular this job posting is.



Please specify in your application, that you've found this ad in StuderendeOnline

Apply
View job categories View more similar jobs Upgrade this job ad
Get latest jobs before others


Københavns Universitet

Main office: Nørregade 10, 1165 København K

Drevet af intellektuel kreativitet og kritisk tænkning har Københavns Universitets forskere og studerende siden 1479 udvidet horisonter og bidraget til at bevæge verden fremad. Universitetet har med cirka 5.000 forskere og 36.500 studerende et internationalt forsknings- og studiemiljø og ligger højt placeret på de toneangivende ranglister over verdens bedste universiteter.

We DO NOT ACCEPT unsolicited job applications.
We perodically offer student internships

More info for this company

Talent demand All current jobs


https://studerendeonline.dk/en/job/1940221//
Karriereprofil i Jobbanken
Create career profile: Automate your job search with job agents, get latest career opportunities before others and get visible to employers with talent profile.
HPT