HR-student

Kunne du tænke dig et studiejob indenfor HR, hvor du vil få berøring med hele HR-årshjulet og få lov til at arbejde med mange forskellige typer opgaver? Hvor vi arbejder sammen og har et godt socialt sammenhold? Så er det nu, du skal til tasterne.

Jobbet
Som HR-student kommer dine opgaver til at spænde vidt inden for personaleadministration, onboarding, employer branding, rekruttering og udvikling, hvor du primært vil arbejde med koordinerende og administrative processer. Du får ansvaret for egne opgaver, som du selv løser i samarbejde med HR-teamet samt på tværs af husets forskellige afdelinger. Du vil deltage i større HR-projekter og få mere udviklingsorienterede opgaver i takt med, at du bliver fortrolig med dine arbejdsopgaver.

Arbejdstiden er ca. 15 timer om ugen med undtagelse af ferie- og eksamensperioder, hvor du får tid til at fordybe dig i studiet.

”Bruun og Hjejle er en god og social arbejdsplads, hvor du som HR-student får indsigt i alle aspekter af HR-faget. Du tildeles kontinuerligt nye og spændende arbejdsopgaver, hvor du indgår i et tæt samarbejde med erfarne HR-medarbejdere, men har også dine egne ansvarsområder hvor du kan arbejde mere selvstændigt. Udover et fagligt højt niveau er vores afdeling kendetegnet ved gode relationer, hvor der er plads til sjove arbejdsgange rundt om det faglige. Vores arbejdsmiljø er præget af tillid, nysgerrighed og produktivitet, hvilket skaber en positiv og lærerig atmosfære.”, fortæller Sandra Rantzau Blom Nielsen, tidligere HR-student hos Bruun & Hjejle.

Om dig
Vi forestiller os, at:

• du er minimum 3. års bachelorstuderende og er nysgerrig på HR-feltet
• du er detaljeorienteret, struktureret og er god til at bevare overblikket, når der er travlt
• du kan udfordre os og bringe din teoretiske viden i spil
• du tager initiativ, ansvar og ejerskab på dine egne opgaver
• du er dygtig til at kommunikere på skrift og i tale.

Vi tilbyder
Vi er store nok til at tiltrække de store komplekse sager, men små nok til, at alle kender alle. Det betyder, at vi i vores dagligdag har en uformel omgangstone og kommer hinanden ved både fagligt og socialt. Vi har stor respekt for, at vi som individer er forskellige, og at karriere ikke kun handler om dygtiggørelse, specialisering og det næste skridt på karrierestigen. For os handler det også om at skabe et arbejdsliv, som harmonerer med alt det andet, livet også byder på. Vi tilbyder derfor fleksible arbejdsvilkår, som tager højde for dine individuelle behov. Derudover prioriterer vi det sociale sammenhold og støtter op om en sund livsstil gennem en række af sociale aktiviteter og events på tværs af forretningen.

Ansøg hurtigst muligt
Ønsker du at komme i betragtning til stillingen som HR-student, skal du søge stillingen nedenfor og vedhæfte ansøgning og CV. Vi kontakter egnede kandidater og kalder til samtaler løbende. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR Business Partner, Rune Gjetting, på telefon 31 40 97 25. Vil du lære os bedre at kende, kan du følge os på LinkedIn og læse mere om os her.

For at sikre en objektiv rekrutteringsproces bedes du undlade at tilføje et billede til dit CV. Vi ønsker en inkluderende rekrutteringsproces, hvor alle vores ansøgere har lige muligheder.

Afdeling: HR

Ansøgningsfrist: 21 January 2025

Placering: Nørregade, 21, 1165, København, Denmark