Salgsleder Graduate Program Würth Danmark A/S

Salgsleder graduate program Würth Danmark A/S
Kan du skabe en god forretning – af dig selv? Og gennem andre? Har du ambitioner uden grænser?

Så har Würth Danmark A/S skabt et 2-årigt fast track læringsforløb for DIG!

I Würth går vi på arbejde med ét fælles mål. Vi vil være en innovativ og attraktiv partner for det professionelle marked, så vi sammen kan skabe værdifulde løsninger, der hele tiden bliver smartere og bedre.

Er du en del af Würth, handler dit arbejde om vores kunder. Det gælder uanset din rolle og funktion. Nøgleordet er Kvalitet!

I Würth bliver du en del af noget større – noget meget større! Ud over dine ca. 700 kollegaer i Danmark, vil du få 87.000 nye kollegaer globalt.

Würth er historien om vækst skabt gennem et fast fokus på den gode kunderelation gennem direkte og regelmæssig personlig kontakt samt produkter af en kvalitet, der aldrig skuffer.

Globalt omsætter Würth for mere end 150 milliarder kroner og i Danmark omsætter vi for godt 1.2 milliarder kroner til vores mere end 45.000 kunder.

Vores nye Salgsleder Graduate Program skal sikre, at vi altid har kompetente potentielle salgsledere klar når behovet opstår.

Det 2-årige forløb skal ruste dig til at kunne bestride stillinger som leder af 8-10 sælgere efter afslutningen af programmet ligesom du vil blive i stand til at bestride stillinger som leder af salgsledere inden for 5 år.

For at kunne det, er det nødvendigt, at du selv stifter førstehåndserfaring med salg til vores kunder, samt at du gennem konkrete opgaver og projekter kommer hele vejen rundt i vores salgsorganisation samt i virksomhedens generelle drift.

Hvordan er programmet opbygget?
Der er tale om 2-årigt program med opstart 1. september 2024.

Du vil rotere mellem 4 overordnede moduler af et halvt års varighed.

1. modul kalder vi salgsuddannelse. Det indeholder en generel onboarding i virksomheden samt en grundig salgsuddannelse. Du vil blive lige så godt uddannet i salg som alle vores eksisterende sælgere – og du får via 4 måneders praktik i en salgsregion mulighed for at prøve det indlærte af i praksis.

Derefter vil du rotere mellem 3 moduler, hvis rækkefølge ikke er fast.

I et modul vil du tilgå vores Salgsdirektørs stab. Her vil du få indblik i salgsledelse top-down, og du vil skulle arbejde med mere driftsmæssige opgaver, projekter samt analyser. Det kan f.eks. være at du sammen med Salgsdirektørens PA planlægger og eksekverer på vores januar kickoff, derefter kunne du få til opgave at drive et projekt, der skal revidere et eksisterende salgsinitiativ nationalt. Og så kunne det tænkes, at du skal lave en analyse på en given salgsindsats.

I et andet modul vil du tilgå vores Adm. Direktørs stab. Her vil du få indblik i virksomhedsledelse, og du vil komme til at arbejde med tværorganisatoriske opgaver, projekter og analyser. Du vil måske, sammen med den Adm. Direktørs PA, skulle planlægge og drive den årlige budgetproces. Det kan være du skal drive et projekt på tværs af flere afdelinger med henblik på en ny proces. Dine analytiske evner vil kunne komme i spil, hvis du får til opgave at undersøge, hvorfor en tværorganisatorisk proces ikke fungerer optimalt.

I et tredje modul, som vi kalder projektmodulet, vil du skulle drive et større projekt i en af vores afdelinger, ligesom mindre opgaver af driftsmæssig også vil indgå. Hvis du tilgår vores markedsorganisation, kan det tænkes at du får til opgave at optimere vores månedlige markedsmøde med alle salgslederne. Hvis du tilgår indkøbsafdelingen, kan det tænkes at du skal støtte vores indkøbschef med at optimere sourcing af specifikke produktkategorier. Hvis du tilgår vores produktafdeling, kan det tænkes, at du skal drive et projekt der har til formål at implementere et nyt produktområde i vores forretning. Med andre ord; mulighederne er utallige. Det vi kan love dig, er spændende opgaver og projekter som vil udfordre dig.

I løbet af programmet vil du komme på Würth koncernens internationale talent program som kaldes Würth Potential og består af to moduler af en uges varighed hver. Disse finder sted i vores koncern hovedkontor i Künzelsau i Tyskland samt i Rorschach i Schweiz.

Du vil også i det andet år blive optaget på Würth Danmarks interne lederpotentialeuddannelse (LPU), ligesom du vil komme med på vores lederdage som afholdes hvert halve år.

Hvem er du?
I Würth tror vi på at talent kan udvikles – vi kalder det at have et Growth Mindset.

Du ser derfor en udfordring som en mulighed for udvikling og du er ikke hæmmet af frygten for at fejle, da du ved, at det er en værdifuld vej til din succes. Du er nysgerrig på andres feedback til dig og andres succes er en stor inspirationskilde for dig.

Vi driver om nogen en people business, hvorfor rå intelligens alene ikke vil give dig succes som salgsleder. Vi forventer, at du tillige besidder en høj følelsesmæssig intelligens der gør dig i stand til at erkende og regulere dine egne følelser samt opfange og influere andres følelser.

Da der er tale om et graduate program, forventer vi at du er nyuddannet.

Af uddannelsesmæssig baggrund skal du have en videregående uddannelse, helst på kandidatniveau. Vi ønsker graduates som er disciplinerede og resultatorienterede, derfor forventer vi, at du kan demonstrere dette ved at have opnået fremragende eksamensresultater på dit studie.

Vi er åbne for flere studieretninger, men tænker at dit studie helt sikkert har drejet sig forretning, økonomi mm.

En stor del af programmet finder sted på vores hovedkontor i Kolding. Du bor derfor inden for almindelig køreafstand eller du flytter din adresse mod Kolding.

Hvad kan du forvente?
En intensiv og særdeles udfordrende periode på 2 år. Du vil skulle løse mange forskelligartede opgaver som vil accelerere din læring frem mod indfrielse af dine mål og ambitioner. Du vil opleve, at alle dine mange kollegaer i Würth står klar til at hjælpe dig, men du skal også være i stand til at række ud efter hjælpen.

Du vil i hele forløbet organisatorisk tilhøre Salgsdirektørens stab, han er således din nærmeste leder og afholder medarbejderudviklingssamtale og 1:1 samtaler med dig. Når du er ude i modulerne, vil du i det daglige referere til afdelingslederen, men fastholder det formelle referenceforhold til Salgsdirektøren.

I Würth fokuserer vi på personlig udvikling. Det gør vi ved hele tiden at øve os på at give feedback og rum til refleksion. Du vil derfor under hele forløbet have en HR Business Partner som sparringspartner.

Når du er færdig med programmet, står vi klar med en spændende stilling til dig. Det kan være som salgsleder for 8-10 sælgere eller det kan være en spændende stilling som Key Account Manager for vores største kunder eller måske markedschef?

Med hensyn til løn, benefits og pension kan du forvente et generelt markedsniveau for nyuddannede graduates.

Er du klar?

.

Afdeling: Nationalt SalgAnsøgningsfrist: 10 July 2024Placering: Kolding